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tammy老师
社保肯定是交的期限越长更好,而且最好是在离退休前五年内不要断缴,并且呢,如果有工作单位,当然是按城镇职工交更好 查看全部回复
2756
patience
不扣除 查看全部回复
3287
当月缴纳社保需要计提,借 管理费用-社保等 公司部分 dai 应付职工薪酬-社保 借 应付职工薪酬-社保 其他应付款-个人社保 dai银行存款 查看全部回复
3094
王苗苗老师
你把补缴时间选到11月份试下 查看全部回复
3660
有截图么 查看全部回复
4153
杨老师
不用申报9月的个税 查看全部回复
2191
安叔老师
按照系统为准,可能未达到年度累计 查看全部回复
3924
小妮老师
可以 查看全部回复
7083
清岚
电子税务局 查看全部回复
2769
是的 查看全部回复
2524
甘老师
1.正常来说先是从工资扣个人部分,其他应付款dai方余额 2.次月缴纳社保,其他应付款个人部分交上去后,借记其他应付款,期末余额为0 查看全部回复
2423
许老师
你好,这个没有太大区别的,根据公司实际情况来就好 查看全部回复
2246
你好,你们和另一家公司是什么关系呢 查看全部回复
2847
燕子老师
同学你好,缴纳社保的会计分录 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应收款--社会保险费(个人部分) dai:银行存款 计提时: 借:管理费用--社会保险费(单位部分) dai:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资(应发数) dai:其他应收款--社会保险费(个人部分) 应交税费-应交个人所得税 银行存款(实发数)/现金 查看全部回复
3093
Harry老师
你好,是社保局委托税务局进行收缴,查询和具体办理都是咨询社保局。 查看全部回复
2186
这个需要个人去社保大厅办理 查看全部回复
2610
先计提 借 相关费用成本-社保 公司承担部分 dai应付职工薪酬-社保 查看全部回复
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你好,阶段性缓缴三项社保费政策在前期5个特困行业(餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输)的基础上,进一步扩大到产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难的制造业企业等17个行业。 查看全部回复
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不是不适合 查看全部回复
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建议是选择非独立核算,因为分公司无业务,仅人员支出,产生的亏损总公司可以用于抵扣 查看全部回复
6915
因为社保是当月缴纳当月的,如果你们不给员工提前垫付工资发放9月份工资的时候可以正常扣除10月份的社保 查看全部回复
1821
小小
首先社保这个目前暂时没有全国联网,有些人在二个地方买社保也可以买,但如果在同一个省份,你在一家单位买社保,在另一家单位就买不了了,其次,现在正规的公司都会要给员工买社保,因为这是国家强制性规定,除非是一个小企业或不正规的企业,那样对你的职业发展可能会受限 查看全部回复
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公司账上体现为代收代付,不用做进费用 查看全部回复
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实际上收入就是应发工资,应发工资-社保个人部分=你到手的工资 查看全部回复
3565
云峰老师
同学你好,会的 查看全部回复
3178
养老单位部分16% 查看全部回复
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管理费用工资是要计提扣除社保实发的工资 查看全部回复
4811
12060/168000=0.071786实际税负超过3%,超过部分即征即退 查看全部回复
2226
同学你好,你是说计提个税吗? 查看全部回复
2590
高老师
与能提供发票的一样正常做帐就好,只是不能取得合规票据不能税前扣除 查看全部回复
2832
颜老师
需要的,计提完毕,直接就发放了 查看全部回复
1858
谭老师
应该发3380.75元,银行发了2000元,剩下的暂时不发吗? 查看全部回复
2309
是的,可以一次性补扣 查看全部回复
2261
这部分员工的工资在哪里发 查看全部回复
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缴纳个税 借:应交税费-个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
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医保一般每月25号之前 查看全部回复
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需要 查看全部回复
3825
如果存在多缴纳的情况,是可以申请退的 查看全部回复
2140
成本费用企业所得税扣除的条件为,成本费用属于相关法律法规规定的范围,根据《中华人民共和国企业所得税法》中第八条的内容规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。 查看全部回复
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计提的时候把股东的整个计到管理费用中 查看全部回复
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是不是当地有社保优惠政策,有部分是减免的 查看全部回复
2559
按应发工资数申报 查看全部回复
3115
这种没有明确写是投资的,一般是往来款 查看全部回复
1877
第一个是可以的 查看全部回复
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应付社保在dai方余额表示有未缴纳的社保费。 查看全部回复
2490
现在就看你们社保公积金是几月份给员工交上的 查看全部回复
5513
1.工资表里面的扣款按实际的扣,早扣晚扣都可以,不重复扣就行,按你的描述,有漏和多扣的 查看全部回复
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社保我能理解,不发工资,个税是怎么产生的? 查看全部回复
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按照公司员工来处理,缴纳社保金额当做工资薪金来申报 查看全部回复
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可以,相当于公司承担个人部分,但是相关费用所得税汇算清缴的时候能不扣除要调整 查看全部回复
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个税在发放工资时扣除 查看全部回复
2794
红冲错误分录,再按正确的做分录就好 查看全部回复
2765
实际工资高于最低基数吧 查看全部回复
2421
社保都是要计入费用的,同时要通过应付职工薪酬核算 查看全部回复
2486
3304
借:管理费用等(报销的费用) 应付职工薪酬 dai:银行存款 其他应收款-社保 应交税费-个人所得税等 查看全部回复
2302
可以的 查看全部回复
2446
转到营业外支出 查看全部回复
3318
9.20-9.30都没有工资? 查看全部回复
2400
税务师晓雨
办理延长缴费 查看全部回复
2811
签的合同上有写明薪资的话,不按实际工资缴纳社保可以到劳动部门,要求补交差额部分社保 查看全部回复
1810
需要 计提时 借:管理费用等-单位社保/单位公积金 dai:应付职工薪酬-单位社保/单位公积金 查看全部回复
2585
实务中社保公积金是分开的,社保一个凭证缴纳,公积金一个凭证缴纳 查看全部回复
2639
双方如果是劳务关系,则不适用劳动法,用人单位可以不给提供劳务者缴纳社会保险 查看全部回复
3061
这个缴税跟缴纳社保没有直接的关系 查看全部回复
2667
可以,摘要说明原因 查看全部回复
2928
这是你们内部付款申请的吧? 查看全部回复
1991
andy老师
员工和分公司签订劳动合同,分公司在当地缴纳社保,由总公司支支付员工工资 查看全部回复
5819
应付职工薪酬不会导至其他应收款余额累加啊 查看全部回复
3597
稍等,我看下分录 查看全部回复
4173
冰山老师
7月做的计提,8月实际发放 查看全部回复
2430
社保是全额承担么,可以计入管理费用 查看全部回复
2089
可登录电子税务局,在【我要办税】→【税费申报及缴纳】→【税费缴纳】查询截至当日的待缴纳税款 查看全部回复
8713
2267
个税申报系统,点综合所得申报,本月收入分别填4500、4800 查看全部回复
2627
请问是需要解答哪一块呢,分录吗? 查看全部回复
3706
稳岗补贴相当于国家给企业补贴收入 查看全部回复
2273
即应纳税额=应税房产原值*(1-扣除比例)*1.2%。 查看全部回复
4776
是年薪吗 查看全部回复
6787
2120
A公司对这个员工进行了零申报个税了吗? 查看全部回复
5646
员工已经离职了,在你们单位缴纳的社保是员工自己全额承担的,生育津贴应该全部给这个员工 查看全部回复
2224
目前还没有,税务和社保相互不查这个数据。 查看全部回复
3029
计提时不需要扣除,发放时才需要扣除 查看全部回复
3199
是个人部分,公司也承担了么 查看全部回复
2705
需要申报个税,工资可以从对公账户直接发放 查看全部回复
8337
在会计实务中,有限合伙制企业所取得的与经营所得相关的个人所得税可以通过借记“所得税费用”科目,dai记“应交税费——应交个人所得税”科目处理,企业在缴纳税费时可以通过借记“应交税费——应交个人所得税”科目,dai记“银行存款”科目处理。 查看全部回复
7474
你好,啤酒厂实际确实没开票,没收入,可以零申报。 查看全部回复
3059
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4318
你看下社平工资是不是变了 查看全部回复
5102
4273
wam
可以补缴,如果不补、员工投诉可能有相关的罚款、追缴等 查看全部回复
2872
实际工作中社保和公积金是可以分开缴纳的 查看全部回复
2297
如果没有计提需要计提 查看全部回复
2694
是扣除个人部分么 查看全部回复
1939
有专项附加扣除吗 查看全部回复
3485
这些人员是你们的员工吗? 查看全部回复
6555
可以照常记账只不过把银行存款换为其他应付款-社保 查看全部回复
3126
没事,省内的不用转移 查看全部回复
3995
4月=90-80=10 5月=100-82=18 6月= 150-100=50 二季度增值税=(10+18+50)*0.05=3.9 查看全部回复
3691
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