财务,以前年度,账本,小规模,一般纳税人,做账,工资,费用,申报,个税,季报,年报,成本,责任,查账,风险

我在这公司上班有风险吗，建议我离职吗，我要怎么做才能规避风险不用承担责任。#出纳#

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小规模建筑企业，之前账务都是给代账公司做，因20年进项票较少，代账公司虚列了人员工资，但因为人员个税未申报，今年账务由请财务人员做，但专管通知有工资与申报数额差异问题，要求我方提供工资表与银行工资流水，还有劳动合同，我方因如何应对整改，会有被税务稽查的风险吗#建筑工程#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

朋友进了一个财务公司，她们很多年的账都没做，季报和年报成本费用都是估的，这种合法吗，做账的会计人员会抓起来吗#初级#

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老师，接过来的娱乐主播的小规模，上家财务公司上半年直接:借 主营业务成本-预提成本 贷 其他应付款-法人 。主播提现个人。它就做还款法人。1.注销公司时或者汇算清缴时，如果未收到对应成本票，这些预提成本的需要冲销掉吗？ 应该如何处理？2.上家做了很多虚拟库存现金，用来付款虚拟法人工资，和 报销主播日常差旅费用。这样做账行得通吗？#其他行业#

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老师你好，公司是商贸公司，主要是销售电子元器件。一直都是请代账公司做账，但是计划今年结束后接回公司，不继续请代账公司了。然后公司的金蝶软件里面只导入了18-21年代账的账，然后领导的意思是22.23年的账要补进去，但是不要按照代账的做。 我现在有的材料是银行的流水，代账公司的账本（发票，增值税申报表，工资表），然后主要有疑问的是销售成本这块，之前代账的账本一直是暂估了一部分费用到账上，然后去申报的税，现在领导的意思是可以按照实际情况做，没有费用的就不做。然后需要核对的就是库存商品的结转成本这块，有点理不清，如果根据流水，但是流水没有具体的备注，根据发票，发票也没有说是哪笔订单的开票#出纳#

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老师我们4-6月份是季报，7月份零申报，然后10月份做账的时候，我们7月份中旬私户不在用了，从中旬一直之后用公户收付，那我做账的时候还做七月份之前包括中旬之前私户的账吗？ 老师，餐饮小规模成本费用都没有发票只有回单和收据以及食材清单，全部能入账吗？ 固定资产做实收资本，没有发票，怎么入账比较好？评估价格和市场价格怎么做？#餐饮酒店#

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新公司1月份开户7月份才做税务登记要补1-3月份的做账以及税务申报吗？#出纳#

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老师，小规模纳税人小微企业，去年刚成立公司的时候有10、11、12月的社保没有做账。当时23.12直接让员工去现场缴纳了，是管理人员直接给员工微信转的钱，员工再从自己的卡里付款。 23.12申报了，最近又申报了季报，现在四月怎么能把去年漏的这三个月社保做回来/或者说不管了会不会有责任风险#个体工商户#

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1、1月份购买的桌椅开的一月份的发票，可以二月份报销做账做到2月份吗？ 2、退休返聘人员工资直接入的费用，没走应付职工薪酬，没申报个税，需要汇算清缴的时候纳税调增吗？#商业#

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请问定期定额个体户，月核定收入是2万元，核定了个税工资薪金这个税种，每个月要申报个税嘛，季度申报生产经营所得税，那每个月如果申报法人工资5000元，这5000元是不是要报收入的，因为是个体户，法人工资收入也是经营收入？如果报法人0工资，其他员工有工资，那员工工资就可以计入成本费用抵减所得税是这样子理解吗，还有一个就是每个月的减除费5000元，个体户只能选择在计算个税时抵扣，要不就是在计算生产经营所得抵扣，只能选择一处去抵扣对吗#个体工商户#

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单位职工就6个，12月临时工有50多个，想把临时工工资入账增加成本，按职工薪酬申报个税，会不会有风险，这些临时工不交社保的#运输业#

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22年11底做的税务认定，税务说11月就不用报税，23年1月报12月的税。 现在手上有一些手续费，11，12月工资费用和12月申报个税3元，可以12月份0申报，然后23年1月建賬做账吗#物业#

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个人代开过来一万的发票入账了，我又给这个人申报了一万的工资用于代扣代缴个税，那么相当于有两万的成本费用入账了吗#服务业#

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我们是一家建筑劳务公司，去年缺成本票，今年老板不太懂成立了一个个体户，但是是查账征收的，用这个个体户开了将近100万的票给建筑劳务公司，现在这个个体户没有成本费用票怎么办？可以给这个个体户列一些人员工资，申报个税，抵所得税吗？#建筑工程#

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我们是小规模建筑公司，之前请的代账，今年才开始自己做账，但是20年代账做的员工工资过高，且未申报个税，现在被专管查到说工资与个税差异过大，该如何处理比较好呢，工资大部分是现金支付，无银行流水#建筑工程#

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我现在遇到一个难题。以前会计做账的时候 把21年取得的260万发票（259张1月取得，金额250万）直接记作20年12月成本了，公司在21年2月由小规模升级为一般纳税人。现在税务局提示：21年佣金支出未足额申报 这种情况应该怎么处理呢？公司会面临什么#其他行业#

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老板有两个公司，丙业务员工资个税都是在甲公司发放申报的，乙公司业务很少（现在有部份报销费用是乙公司的，已走乙公司公账报销给丙业务员）后续怎么做账呢[裂开]#其他行业#

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总公司代分公司发放工资支付社保#服务业#

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个税与社保#商业#

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公司为了给员工购买异地社保公积金，把员工的劳动关系转到人力资源公司，日常由公司把相对应的社保、公积金、工资都支付到人力资源公司的账户，又人力资源公司代为扣缴个税、社保、公积金及申报个人。请问公司在支付全额社保公积金（单位承担+个人承担）、员工的工资给人力资源的情况下，如何做账。需要把以上费用分别记在应付职工薪酬-工资、社保、公积金名下吗？还是就直接默认管理费用-劳务费，不需要分那么细。#其他行业#

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