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andy老师
意思是你们集团和分公司分别承担支出是吗? 查看全部回复
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patience
员工的用工合同现在是在哪一个公司 查看全部回复
1127
王苗苗老师
先自查一下有没有漏申报的 查看全部回复
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杨老师
这几个人去年全年收入超不超6万? 查看全部回复
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李伟老师
需要的 查看全部回复
2039
分公司是指分支机构么 查看全部回复
3012
电子税务局里一般查不到,一般在账套里和个税申报系统查询 查看全部回复
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A做 借:银行存款 dai:其他应付款-待支付员工工资 查看全部回复
1438
venus老师
不会 查看全部回复
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长期兼职员工工资可以建工资表 查看全部回复
3105
注销分公司,总公司要取消分公司信息 查看全部回复
1847
wam
如果金额不大,就在24年调整,将多计提的直接在24年红冲 查看全部回复
1916
秦枫老师
是的 查看全部回复
1923
一般按照”全部职工工资总额“的2%全部缴纳工会经费(工会筹备金)。 应缴纳的费额=计费依据*费率=全部职工工资总额*2% 查看全部回复
1819
收到 查看全部回复
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请问阿姨去采购回来的生活费,还可以做在公司的账里吗?可以 查看全部回复
971
你们是免税业务? 查看全部回复
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工资2月发放,3月申报2月实际发放的工资,税费所属期是2月。会计上的话,是申报的1月计提的工资 查看全部回复
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您好,本平台单个问题单个回答。我先回答您第一个问题 查看全部回复
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既然已明确是农民工工资专户支付的工资,通常应当走的是工资申报,而不是让其代开劳务费发票 查看全部回复
2034
津贴补贴是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。 职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。 查看全部回复
2090
电子税务局,我要办税,税费申报及综合缴纳申报 查看全部回复
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西贝老师
同学你好,员工从老板那借支工资,后面是要还回来的吗?然后再正常给他发工资? 查看全部回复
1965
按照应发工资扣除社保公积金后金额申报个税 查看全部回复
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燕子老师
这个没有硬性规定哈,主要还是看公司,有的公司人性化管理,会在春节放假前提前给员工发工资,回家过年,但是也有些公司如果资金流紧张可能会拖到节后 查看全部回复
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这个要咨询银行,一般银行留得有单位经办人的手机号,授权人的手机号还有管理员的手机号,这三个是可以查询交易记录 查看全部回复
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贵单位执行小企业会计准则还是企业会计准则 查看全部回复
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没有什么影响,入账摘要注明工资就行 查看全部回复
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如果更正申报属于可以修改数据的状态,那么可以撤销更正。如果更正申报已经成功了,那就不能再撤销更正了 查看全部回复
1527
木言
你好同学,看一下申报结果,看和你最终的结果一样不? 查看全部回复
云峰老师
你好同学企业给员工发微信红包按“工资、薪金所得”代扣个税 查看全部回复
1531
你好同学 1、个税放到销售费用,所得税汇算时调增。 2、他的1000元报酬,没有取得发票,所得税汇算时也调增。 查看全部回复
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你好同学,只填个人数。 查看全部回复
1501
1、打款收入1500W(抖音对公)是否强制升一般纳税人,还是开票超过500W升一般纳税人 答:连续12个自然月内收入超过500万的,可以选择当月或者次月升为一般纳税人。以销售为准。开票其次。 查看全部回复
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每个月月底计提当月工资,然后每月实际发放工资的时候再做发放工资分录 查看全部回复
965
一年额度有12是什么意思? 查看全部回复
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都一样,因为原则上工资,奖金,补贴都是计入社保基数的 查看全部回复
2350
个税??(50000?10000)??20% 查看全部回复
1817
tammy老师
临时工,如果,没有跟公司签订劳动合同的,按劳务报酬所得申报个税 查看全部回复
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税务师晓雨
你们是公司还是村委? 查看全部回复
1930
1、如果是餐饮业的厨师工资,就计入到主营业务成本。2、如果是一般企业的职工食堂厨师的工资,计入到管理费用科目中。 查看全部回复
1683
安叔老师
没有流水就存在虚增费用,需要补税的 查看全部回复
1486
直接转回公户不太合适,可以让员工取现然后再存进银行公户 查看全部回复
1307
去税务局补 查看全部回复
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内外账处理方式一样发票 借:工程施工-人工费dai:应付账款 付款借:应付账款dai:银行存款 查看全部回复
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只有进项没有销项增值税报表正常申报,只不过进项会产生留抵,体现在增值税主表的留抵税额上面,可抵减二月份的应交增值税 查看全部回复
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看具体是什么的,有的是减半的 之前备案过可以直接享受的 查看全部回复
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计提工资时: 借:生产成本(车间生产工人工资) 制造费用(车间管理人员工资) 管理费用(办公室管理人员工资) 销售费用(销售人员工资)等 dai:应付职工薪酬-工资 查看全部回复
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理论上是可以的,具体需要咨询你们代发工资的银行,有的银行需要单独开通跨行代发功能 查看全部回复
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建议按实际业务进行操作 他的这种方式与实际业务不相符,有可能会对公司产生税务风险(咨询发票本身就是税务监控重点,万一税务查账的时候你们解释不清具体的咨询内容就会有风险) 查看全部回复
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应该有工资表,考勤不必须 查看全部回复
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意思是只计提了工资没计提社保么 查看全部回复
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奖金可以分162,000并到工资 查看全部回复
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意思是社保还没有缴纳的,就先扣除了么 查看全部回复
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①在个人所得税上看到两个公司都给我发工资,报税的时候都有累计减除费用5000*月份,一个累计费用扣了6万,一个扣了55000,这是可以同时扣除的吗?不可以都扣除,每个人每年的减除费用是6万 查看全部回复
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申报表上不会体现 查看全部回复
1996
需要,累计减除费用一个月5000,一年6万,只能扣一个 查看全部回复
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是的,如果有没开票的收入也算,都是不含税的 查看全部回复
1239
谁实际承担农民工工资谁申报个税 查看全部回复
1078
同学你好,你1月支付的是12月的社保吗? 查看全部回复
1327
查不到的 查看全部回复
如果每月工资都是3000的话,年终奖可以并入工资一起申报,不用交个税。 查看全部回复
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前两个月工资没有计提,那实际发放了吗?如果每月都发放了但是没有计提,那就要分月补计提,如果没有发放,可以和本月一起计提 查看全部回复
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如果是公司员工,签订的是劳动合同,那么就是走正常工资薪金所得,如果对方取得的是劳务收入,需要其开具劳务费发票,然后按劳务给他申报代扣代缴个人所得税 查看全部回复
1015
是每个月税后工资都是3万么 查看全部回复
1392
可以直接总承包或者公司直接发放工资 查看全部回复
意识是开票金额比合同金额小 查看全部回复
1284
嗯,是的,缴纳时,应交个人所得税是记在借方 查看全部回复
1203
是想问什么,计提工资的分录么 查看全部回复
1710
可以 查看全部回复
875
是算几个月的个税 查看全部回复
1563
管理费用 查看全部回复
1253
要的 查看全部回复
1559
解除劳动合同一次性补偿金一般不可以分批申报的 查看全部回复
1712
实际有工资么 查看全部回复
2241
10万个税=100000*10%-210=9,790 查看全部回复
1279
公司是小规模还是一般纳税人 查看全部回复
1588
不可以 查看全部回复
1351
24年2月发放,3月申报所属期2月的个税 查看全部回复
1973
根据你们的真实业务记账呀 查看全部回复
1956
汇算什么 查看全部回复
1102
对方是公司就不需要代扣代缴 查看全部回复
1158
既然已经开始生产了,那车间的工人工资不是应该计入生产成本么,车间的水电费计入制造费用 查看全部回复
1368
实际服务的分公司,为什么是总公司给员工申报个税 查看全部回复
2097
12月扣个税没申报专项扣除,专项扣除信息有填报么 查看全部回复
1034
981
你好,具体什么问题呢 查看全部回复
1539
是问一年的企业所得税么 查看全部回复
1955
需要 查看全部回复
1738
在电子税务局查询 查看全部回复
1641
我要办税—税费申报及缴纳-税费缴纳查询一下 查看全部回复
1426
申报错误可以更正 查看全部回复
1715
应发 查看全部回复
1798
涉及以前年度的费用未入账,可以补记入账,可以更正申报的 查看全部回复
1419
可以跟正 查看全部回复
1277
1月15号之前要做上个季度小规模申报 查看全部回复
5118
1463
经营所得个税和综合所得个税是分开汇算清缴的 查看全部回复
1917
为什么报不了个税 查看全部回复
1306
纳税调整项目明细表 查看全部回复
2238
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