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tammy老师
个税按实际发放月份申报,今年2月份发放23年的工资,3月份时就要申报23年5-12月份的个税收入 查看全部回复
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西贝老师
同学你好,这个是能到明年个税汇算清缴的时候看全年收入计算应交个税金额,看是否能退税了 查看全部回复
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燕子老师
银行账按照流水补就好了,如果金额小就全部做到今年,金额大的话通过未分配利润调整一下 查看全部回复
1763
王苗苗老师
可以直接到公户上取现啊 查看全部回复
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云峰老师
你好同学,补交进来的,计入其他应付款,缴纳后冲减掉 查看全部回复
1108
安叔老师
工资按照扣除社会保险承担的个人部分后发放 查看全部回复
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patience
后期会发放么 查看全部回复
1746
andy老师
属于员工的工资的话,就不需要另外开具发票了 查看全部回复
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现在是3月,是申报2月的所得收入,个税所属期是2月 查看全部回复
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上个月的工资,属于上个月 查看全部回复
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你们全年几个人 查看全部回复
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通过应付职工薪酬来核算 查看全部回复
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工资只能通过企业基本账户发放吗?不是的 查看全部回复
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没有发放的工资还是在应付职工薪酬科目的dai方挂账 查看全部回复
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400是这个月发放的,这个月的收入的申报期是下个月 查看全部回复
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税务师晓雨
你们之前是怎么记账的呢/ 查看全部回复
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阿姨有跟公司签订劳动合同么 查看全部回复
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严格按照税法规定,是不可以的 查看全部回复
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李伟老师
一般是扣除社保个人部分的时候使用这个科目 查看全部回复
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现在个税是累计预扣预缴的 查看全部回复
1451
一般在3月15号之前 查看全部回复
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可以不用附,可以附发放的证明 查看全部回复
1337
需要的 查看全部回复
1985
杨老师
A做 借:银行存款 dai:其他应付款-待支付员工工资 查看全部回复
1411
这个没有硬性规定哈,主要还是看公司,有的公司人性化管理,会在春节放假前提前给员工发工资,回家过年,但是也有些公司如果资金流紧张可能会拖到节后 查看全部回复
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每个月月底计提当月工资,然后每月实际发放工资的时候再做发放工资分录 查看全部回复
902
意思是只计提了工资没计提社保么 查看全部回复
1282
可以直接总承包或者公司直接发放工资 查看全部回复
1371
根据你们的真实业务记账呀 查看全部回复
1830
是的 查看全部回复
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非单位员工发生的费用属于企业实际发生的费用,可以在企业报销费用支出。 查看全部回复
1313
可以扣除100万 查看全部回复
1790
上月没计提,补计提 查看全部回复
1296
1998
个税有正常申报么 查看全部回复
当期的工资和社保应该在当期计提 查看全部回复
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可以的 查看全部回复
1676
可以 查看全部回复
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不管现金发还是银行发,都要去申报个税 查看全部回复
1611
发购物卡 查看全部回复
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上面说的是福利费 查看全部回复
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按照部门不同计入不同的科目 比如销售人员的工资 计入销售费用-工资 后勤部门的计入管理费用-工资 在计提的时候 借管理费用 dai其他应收款-个人社保 其他应收款-公积金 应付职工薪酬 -工资 发放时候 借应付职工薪酬 dai银行存款 查看全部回复
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借:以前年度损益调整 dai:应付职工薪酬 查看全部回复
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严格来说,应在个税所属期内申报个税的,实际是1月发放的,应该在申报所属期1月的个税时就应该申报,可以更正个税申报的。如果把金额加在2023年12月里补报,如果经过员工同意的话,也可以这样操作,但是毕竟不是按照税法规定申报的,有一定的税务风险。 查看全部回复
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理论上可以的,如果是真实业务,那没有什么问题;如果这张票不是你们的实际业务,不建议走现金,税务疑问后容易查出问题 查看全部回复
2055
是的, 查看全部回复
1699
在未来两个月都不用再申报临时工个税了,需要做减员处理吗?如果离职了需要做减员处理,如果没有离职不用做减员处理。 查看全部回复
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如果11月已经申报11月的个税了,就无需重复申报了 查看全部回复
1588
原来挂账的分录是什么 查看全部回复
1475
这3个人的只能在12月的工资表里面冲掉 查看全部回复
1563
秦枫老师
首先不知道你每月扣除完专项扣除和专项附加扣除 应纳税所得额有没有交过税 交过税 你离职的时候如果一次发你两个月 你肯定是要多扣个税的 不过汇算清缴的时候可以退回来 分两个月 就是每月5000 如果你日常达到交税了 会扣得少一些 查看全部回复
1636
可以当月计提当月,也可以当月计提下月,都是允许的 查看全部回复
1182
计提工资:借:管理费用--工资(或者其他费用成本) 管理费用--社保费 dai:应付职工薪酬--工资(含个人承担社保和个税) 应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 缴纳社保时:借:应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 其他应收款--扣个人社保(个人部分) dai:银行存款 发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 dai:银行存款 其他应收款--扣个人社保 应交税费-应交个人所得税 交个税 借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
1598
会的,没有实际业务的开票都会涉及虚开发票,而且你很明显是为了减少B的税负 查看全部回复
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把餐厅另外承包出去了,厨房员工的个税,酒店不用管 查看全部回复
1355
按应发工资来计算的,也就是计提的工资 查看全部回复
1175
公司需要给员工申报工资的个税 查看全部回复
1285
给员工发放工资记账时要原始凭证吗,需要的,比如工资表,银行回单 查看全部回复
1603
股东是法人单位么 查看全部回复
1809
计提社保 借:管理费用-社保(单位部分)dai:应付职工薪酬-社保(单位部分) 查看全部回复
2103
有影响的 查看全部回复
2442
Lucky
如果以前没发工资 后期补发的 个税扣除数也是一年的数,超过部分需要交个税 查看全部回复
1902
原则上是需要计提的,但是实际工作中不计提直接进费用也没有什么问题 查看全部回复
1975
11月的工资是在11月正常计提,借 管理费用-工资等 dai 应付职工薪酬-工资 查看全部回复
1760
现在年末可以发全年一次性奖金嘛?可以的 查看全部回复
2084
可以,社保不能重复缴纳 查看全部回复
1696
如果是2023年12月计提的,在算所得税时算23年的 查看全部回复
16292
一般根据上个月工资表计提,实际发放时候在调整 查看全部回复
1679
wam
是分录吗? 查看全部回复
1244
1822
每个月固定的餐补一般都会认定属于员工工资,交通补贴则会分为两种情况,一种是直接以贴票报销为依据认定属于报销款,另一种则多是从法律规定和证明责任分配的角度认定属于员工工资。 查看全部回复
5096
每个企业的销售方式和结算方式都不通,你们家销售服务比较特殊,所以现金收款没有问题,如果现金金额过大,可以交现到对公账户!发工资通过法人发放也可以,只要是真实实际的都没有太大问题,只不过最好是银行对公代发! 查看全部回复
2146
小米
发放的是当月的工资吗 查看全部回复
1338
同学你好,个税是不用计提的 计提工资借 工资1000 dai:应付职工薪酬1000 发放借:应付职工薪酬1000 dai:银行存款 900 代扣代缴个税 1000 缴纳税款 借:代扣代缴个税100 dai:银行存款100 查看全部回复
1232
年终奖励是怎么申报的? 查看全部回复
1740
建筑企业通常都要开农民工工资专用户,专款专用,是为了保障农民工的权益,那个是方便公司核算。当然也有公司没有开的农民工专用户,用基本户发放也是可以的 查看全部回复
2477
你的其他应付款是什么? 查看全部回复
1403
政府发放给员工的租房补贴,发放时不是公司承担的支出 查看全部回复
1431
易老师
借:应付职工薪酬,dai:银行存款等 查看全部回复
2087
如果没给员工发放工资的话,一般申报个税时本期收入填0 查看全部回复
1293
工资需要先计提,如果10月份计提的工资没发放的话,就一直挂账应付职工薪酬 查看全部回复
1544
每个月公司都有发放工资提成,每月都实际发生了相关支出费用,需要每个月都入账,实际发放时,借 销售费用-劳务成本 dai 应交税费-应交个人所得税 银行存款。等取得发票时,借 销售费用-劳务成本 正数 借 销售费用-劳务成本 负数 查看全部回复
1245
和公司签的是劳务合同,按劳务报酬申报个税,需要开劳务发票 查看全部回复
1517
计提 借 管理费用-工资 dai 应付职工薪酬 发放 借 应付职工薪酬 dai 其他应收款-社保个人部分 应交税费-个人所得税 银行存款(实发工资) 查看全部回复
1550
同一个进行是什么意思 查看全部回复
1880
公司两名员工临时为其他公司提供服务,是以公司的名义安排的么 查看全部回复
1212
社保一般是当月交当月的 查看全部回复
和员工签劳务合同,需要代开发票 查看全部回复
1167
是提供了建筑服务么 查看全部回复
1712
子公司有独立的法人资格么 查看全部回复
1887
可以一个月向员工发放两次工资吗? 回复:可以 查看全部回复
2272
看双方是怎么协商的是日结还是 查看全部回复
1311
可以计入销售费用 查看全部回复
1385
发放员工工资一般是借 应付职工薪酬 dai 银行存款 其他应收款-个人社保/公积金 应交税费-应交个人所得税 查看全部回复
1263
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1836
如果在明年的汇算清缴前补发了今年10月和11月计提的工资,不用纳税调增。 查看全部回复
1940
需要计算一下本次发放工资的个税金额,扣除后发放(还需要扣除个人承担的社保,没有的话不扣) 查看全部回复
1230
稍等,我看一下 查看全部回复
1885
谭老师
那之前没发工资你是零申报的? 查看全部回复
1693
同学你好,可以用现金发工资的哈,以工资表做为附件就可以了 查看全部回复
1423
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