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夏老师
除购建固定资产以外,所有筹建期间所发生的费用,先在长期待摊费用中归集,待企业开始生产经营当月起一次计入开始生产经营当月的损益。 查看全部回复
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andy老师
工资属于企业的合理支出,应该如实记账,申报个税,可以税前扣除 查看全部回复
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高老师
你好,计提的应付职工薪酬一般指应发数,包含应扣除的个税及应该员工个人承担的社保部分 查看全部回复
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这个是你们公司制度的问题,如果他们一直不给怎么办?所以应该和领导沟通,建立制度,及时上报。也可以先暂估工资金额,确认实际工资后多冲少补就好。其他的没有更好的办法了 查看全部回复
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登陆你们当地的社保官网,上面有缴费比例,你用缴费基数*缴费比例就算出来了 查看全部回复
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如果你们分别约定了产品售价和安装费,收到钱的时候借:银行存款 dai:应收账款/预收账款等 退还的时候借:应收账款/预收账款等 dai:银行存款 查看全部回复
3997
Annina老师
借预付账款20,dai银行存款20,借库存商品8.5,dai预付账款8.5,借银行存款11.5,dai预付账款11.5 查看全部回复
3830
1200 查看全部回复
3862
潇洒老师
社保现在入税了,税务局自动比例扣除 查看全部回复
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每个门店单独建账就好 查看全部回复
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为什么不公户直接发工资? 查看全部回复
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电子税务局,我要办税-税费缴纳-社保缴费就可以 查看全部回复
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签订非全日制用工合同可以按照工资薪金申报 查看全部回复
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这需要看你们双方如何约定,没有标准答案,需要协商 查看全部回复
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属于公司的员工,正常签劳动合同申报工资 查看全部回复
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合并到7月申报 查看全部回复
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你们是事业单位吗?你说的是政府拨给你们的钱和缴纳五险的分录怎么写吗? 查看全部回复
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不需要 查看全部回复
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工会福利 查看全部回复
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计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/工程施工/合同履约成本等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
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税务师晓雨
你们是生产装修材料的,还是做工程安装的? 查看全部回复
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分录参考这个做就好了, 查看全部回复
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人力资源官网 查看全部回复
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缴纳个税的公式只有一个:。计算公式如下:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 上述公式中,计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数,按《个人所得税预扣率表一》(见附件2)执行。 查看全部回复
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账户要么是公户,要么就是个人账户,没有公司名下的个人账户,请你再确认一下 查看全部回复
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是的 查看全部回复
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这个一般都找商标代理机构办理 查看全部回复
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参保后就可以申请领取社保卡的 查看全部回复
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增值税,所得税视同销售 查看全部回复
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属于服务行业 查看全部回复
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你们是小规模纳税人还是一般纳税人 针对不同的税在计提的时候是有所不同的 查看全部回复
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你先做是投资利息收益不知如何做账了吗 查看全部回复
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员工辞职了,是需要填社保减少表的 查看全部回复
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什么原因暂停? 查看全部回复
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可以计入到费用里面 冲减你们的应收账款科目的呢 查看全部回复
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一般来说,如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资,则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的,员工有权要求企业支付产假工资。 查看全部回复
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借应收账款,dai其他业务收入,应交税费-应交增值税(销项税) 查看全部回复
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工资、劳务报酬都需要申报个税的 查看全部回复
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小黑
小企业会计准则,可以,会计企业准则小金额也可以,金额大了就用以前年度损益调整科目 查看全部回复
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基数最低是你当地社平工资的60%。 查看全部回复
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专项扣除都可以在工资里扣。 查看全部回复
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点儿老师
总账先记账,再去固定资产结账 查看全部回复
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总账没有记账的话,固定资产会提示不平衡的 查看全部回复
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有的地区包工头可以代开发票,个税按照经营所得核定征收,这个需要确认。有的是走一部分劳务派遣。有的是按照工资薪金申报个税,作为税前扣除附件,社保问题等查了再说,其他的就是个人去代开,基本就这些 查看全部回复
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直接做冲减,应收帐款主要是看期末余额。不是要和1月的发生额去核对。 查看全部回复
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退税的原因是什么?不同情况,分录也不一样的,请具体描述一下 查看全部回复
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不会 查看全部回复
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你好,一般计工程施工一合同成木一间接费用 查看全部回复
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主营业务成本=销售量*加权平均单价 加权平均单价=(期初金额+本月购入金额)/(期初数量+本期购入数量) 查看全部回复
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李钢老师
请问你的问题是什么? 查看全部回复
4567
哈哈老师
按照补贴的金额做到工资里面 查看全部回复
4716
按照补贴的金额做到工资里面就行。 查看全部回复
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对,因为在郑州并没有这个公司的登记信息 查看全部回复
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你是一般纳税人吗? 查看全部回复
4480
进低值易耗品 查看全部回复
4392
李伟老师
我们是单个问题单独咨询的,以后请分开提问:1、《企业会计准则第1号——存货》应用指南:企业(商品流通)在采购商品过程中发生的运输费、装卸费、保险费以及其他可归属于存货采购成本的费用等进货费用,应当计入存货采购成本,也可以先进行归集,期末根据所购商品的存销情况进行分摊。对于已售商品的进货费用,计入当期损益;对于未售商品的进货费用,计入期末存货成本。企业采购商品的进货费用金额较小的,可以在发生时直接计入当期损益。 查看全部回复
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增值税不需要计提,不知道你是怎么理解计提增值税的。如果理解错了,那没办法沟通 查看全部回复
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这就是很简单的算术题:例如,你公司的利润是10万,房租是5万,股东缴纳房租的时候没有记账,所以你计算利润的时候,多算了5万的利润。实际利润应该是10万-5万=5万。这个钱算是借股东的,实际账上的数据是利润5万,欠股东5万 查看全部回复
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如果企业利润很高,进项很少,发票必须开,按照税负算进项,除了买发票,基本没有别的办法,这样的做法就是埋雷 查看全部回复
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企业拨交工会经费的工资总额,按照中方职工本人实际得到的计时工资、计件工资、奖金和津贴等计算。具 查看全部回复
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开3%的专票可以抵扣 查看全部回复
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对公司来说是无效的 查看全部回复
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单位有房产的会涉及房产税 查看全部回复
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用带公式的工资表做就可以,个税就可以直接算出来,或者你等9月申报的时候按照系统带出的个税,去更正7月的工资表 查看全部回复
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这样往来账的数据怎么平帐呢? 查看全部回复
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报告税务,申请作废 查看全部回复
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6月 7月正常计提费用借:管理费用-租金 +物业费 dai:其他应付款。8月支付8、9、10月的房屋和物业费的时候,借:预付账款 物业费+房租 其他应付款 dai:银行存款 查看全部回复
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你好,如果投资公司人员在被投资公司任职可以开工资 查看全部回复
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如果是用于办公的,到时凭发票报销,记到相关费用就可以,不计入福利费 查看全部回复
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你好,没有取得发票的固定资产所提折旧不能税前扣除,所得税汇算把这部分折旧调出 查看全部回复
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你好,借:税金及附加 dai:银行存款 查看全部回复
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你好,你对照下这个 查看全部回复
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什么时候发,发多少,你得问你老板 查看全部回复
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没有社保不需要做 查看全部回复
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目前供水、供暖合同没有明确规定,一般认为,不属于购销合同,不需要缴纳印花税。 查看全部回复
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按照扣除个人承担公司部分的差额计算个税 查看全部回复
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把问题详细的说一下 查看全部回复
2932
借固定资产dai银行存款 查看全部回复
5386
你好,如果办理了退休手续继续在公司工作,属于退休人员再任职,可以签订劳务合同。《劳动部办公厅对<关于实行劳动合同制若干问题的请示>的复函》(劳办发[1997]88号):关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第13条的规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。 查看全部回复
3948
收入写成3万。费用写成2万。在收入后面,要备注。收到1万存款2万单据。 查看全部回复
3534
营业执照。劳动合同等,还是打社保局电话。一次问清楚。 查看全部回复
4049
企业的员工签订劳动合同都应该缴纳社保。 查看全部回复
6349
借其它业务支出dai周转材料一低值 查看全部回复
4457
可以的 查看全部回复
3364
原则上应该通过基本户发工资,但是实务中也可以通过一般户与银行签订工资代发协议,用于发放工资 查看全部回复
4159
你好,利润是企业实际发生的业务所形成的,人为调节是有风险的 查看全部回复
4166
要么劳务外包 查看全部回复
4681
300104是3001的二级科目。 查看全部回复
8078
正常结转就好 查看全部回复
3425
如果是对方只是提供了劳务,不是转让软件,那么按照劳务报酬计算个税,税后劳务报酬是40000,假设税前报酬是A,A-【A*(1-20%)*30%-2000】=40000,算出来税前报酬是5万,个税是1万。 查看全部回复
7117
你好,一般纳税人增值税专用发票进项税额可以抵扣,税额不能计入成本,做帐时需要写分录。 查看全部回复
4639
代开发票 查看全部回复
3537
借库存商品,应交税费dai银行存款 查看全部回复
3370
请详细说明你要问什么问题。 查看全部回复
2809
你好,次月的十五日内 查看全部回复
3995
不是的 查看全部回复
3312
第一个,借管理费用-开办费,dai银行/现金 查看全部回复
3555
没有特别意思,就是一个“符号” 查看全部回复
3806
周华
借:应收账款 dai:工程结算 应交税费-应交增值税(简易计税) 查看全部回复
4269
如果你们的工程允许分包,那就可以 查看全部回复
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