计提,应付,工资,生产成本,制造费用,管理费用,应付职工薪酬,医疗保险,公积金,工会经费,职工教育经费

工资、社保公积金各部门计提账务处理#其他行业#

浏览：2906

发放上个月的工资 借 ：应付职工薪酬-应付职工工资（这个月工资） 贷：个税 社保 银行存款 计提本月工资 借：管理费用 生产成本 贷：应付职工工资（本月的工资） 为什么发放的是上个月的工资 应付职工薪酬-应付职工工资 是按这个月工资#农业#

浏览：2495

通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

请问管理费用、经营费用、生产成本、制造费用中的工资、福利、社保、职工教育经费、工会经费等借方发生额是科目余额表中的管理费用、销售费用、生产成本、制造费用的借方合计吗？#其他行业#

浏览：4808

请问应付职工薪酬-福利费和应付职工薪酬-职教经费是不是每个企业都需要计提的？每月计提时：借：管理费用/销售费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利费【工资*14%】 应付职工薪酬-职工教育经费【工资*2.5%】 是这样做分录吗？#出纳#

浏览：2707

计提工资社保公积金个税时，借管理费用贷应付职工薪酬在应发还是实发#服务业#

浏览：1848

请问如果前期工资计提是按照 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 最后发放按照 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款—社保 其他应付款—公积金 应交税费—个人所得税 银行存款 后期因为接手入账习惯不一样，可以按照计提 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 其他应付款—社保 其他应付款—公积金 应交税费—个人所得税 发放就直接按 借：应付职工薪酬 贷：银行存款可以吗#商业#

浏览：3616

老师，你好！我想问一下，我们公司上月初有员工离职，当时已经缴纳1社保，后边办停，社保退回系统直接抵扣了下月应交的社保；比如这个月我们应交社保8000，但流水实际扣款7000，还有1000就是上月离职员工退回社保系统给抵扣了；请问老师这种应该怎么做账啊；我们社保计提是 借：管理费用-社保 应付应付职工薪酬-应付工资 贷：应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保；缴纳社保是借：应付职工薪酬 -社保 其他应付款 -社保 贷：银行存款#其他行业#

浏览：4235

我们是工业企业，去年有研发新产品，但是研发领用的材料直接投入了生产，做成了研发的新产品对外出售了，所以当时成本的会计分录就直接是 领用材料: 借:生产成本 26.43 贷:原材料 26.43 结转成本: 借:主营业务成本 26.43 贷:生产成本 26.43 研发人员的工资做到了管理费用，折旧在制造费用,咨询费等在管理费用。 借:管理费用-工资 10.57 贷:应付职工薪酬-工资 10.57 借:制造费用-折旧 5.2 贷:累计折旧 5.2 借:管理费用-咨询费 5.87 贷:银行存款 5.87 我想要把#工业制造#

浏览：3723

我们是工业企业，去年有研发新产品，但是研发领用的材料直接投入了生产，做成了研发的新产品对外出售了，所以当时成本的会计分录就直接是 领用材料: 借:生产成本 26.43 贷:原材料 26.43 结转成本: 借:主营业务成本 26.43 贷:生产成本 26.43 研发人员的工资做到了管理费用，折旧在制造费用,咨询费等在管理费用。 借:管理费用-工资 10.57 贷:应付职工薪酬-工资 10.57 借:制造费用-折旧 5.2 贷:累计折旧 5.2 借:管理费用-咨询费 5.87 贷:银行存款 5.87 我想要把#出纳#

浏览：4477

三个人的小厂，老板的工资可以计入制造费用吗，还是一定要入管理费用，车间工人工资计入生产成本吧。 借:生产成本－直接人工（工人工资） 制造费用－工资（老板工资） 贷:应付职工薪酬 这样做可以吗？#其他行业#

浏览：3630

21年已计提工资，已扣个税和社保，发放了一部分，未发的不发了，怎么冲已计提的工资呢？ 计提是 借 管理费用 贷应付职工薪酬 发放了一部分时未发的， 借应付职工薪酬 贷其他应付款 现在未发的这部分都不发了，我应该怎么调整其他应付的余额呢？我只需要冲销实发未发的工资金额吗？#其他行业#

浏览：5249

老师计提工资会计分录是不是这样 借：管理费用 工资 36200 销售费用 工资 8900 贷： 应付职工薪酬 工资 41761 其它应收款 代扣社保费 2200 其它应收款 代扣住房公积金 1100 应交税费 应交个人所得税 39 计提社保费住房公积金 借：管理费用 社保费 1980 管理费用 住房公积金 900 销售费用 社保费 400 销售费用 住房公积金 200 贷：应付职工薪酬 社保费 2420 应付职工薪酬#出纳#

浏览：3617

工资计提与发放账务处理#其他行业#

浏览：3622

6月30日，分别按职工工资总额的10%、1%、10.5%、2%和1.5%计提医疗保险费、工伤保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费，并以工资总额的60%为基数、0.8%的比例计提生育保险费。#出纳#

浏览：7649

工资计提与发放#服务业#

浏览：3999

月末工资计提/摊销/结转涉及的分录#其他行业#

浏览：3799

： 2020年9月，漯河永利有限责任公司当月应发工资300万元，其中：生产部门直接生产人员工资200万元；生产部门管理人员工资20万元；公司管理部门人员工资35万元；公司专设销售人员工资12万元；建造厂房人员工资33万元。根据所在地政府规定，公司分别按职工工资总额的5%、11.5%计提基本医疗保险和住房公积金，缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。公司分别按工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工培训经费。要求：就以上情况作出有关的会计处理。#其他行业#

浏览：4946

代扣的公积金养老保险怎么记账？#其他行业#

浏览：5228

我这里的工资不计提。他是直接发放上月份的工资 借管理费用 工资 制造费用，工资 贷，银行存款。 还是 借 应付职工薪酬 贷，银行存款#其他行业#

浏览：4873

老师，我想问下内账账务处理，工资发放我当月不计提，打个比方：9月份发放8月份工资，我直接分录：借：应付职工薪酬 贷：其他应收-社保 公积金 银行存款 借：管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬 这样做可以吗？#服务业#

浏览：7650