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老师好,我公司是小规模纳税人销售口服液,由于任务的需要,公司高管人员全部拿一批口服液给他们,工资就要扣除这批货来发放。比如张三工资10000元,货款6000元,实付就4000元。对于会计来说,是不是个人所得税还是申报1万,然后货款这边还是以正常客户来销售,最后在工资表扣款项扣6000元,实付4000元?#商业#
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老师好,我想咨询一下,公司员工正常发工资也申报了个人所得税的,但就是社保问题他一直在大城市买了的,不愿意转回我们小城市。对于我们公司来说怎么办?不是我们公司不买,是员工不愿意转回来买。我就这样申报个人所得税不管他社保的事可以吗?#商业#
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与临时员工签非全日制劳动合同,然后单独购买工伤保险,是不是就可以按工资薪金申报个人所得税?关键是我问了社保局必须是买了社保才可以只单独买工伤(大多是农村人员都是买的居民保险),这样的话我可不可以购买商业意外险来代替工伤保险?如果我购买商业意外险还可以按工资薪金申报个人所得税吗?#商业#
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临时工工资怎么处理比较妥当#商业#
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老师好,请问,比如总部发给我们公司一个员工项目奖励,因为总部说通过总部来发放的话,按劳务报酬申报个税扣的多,因此总部通过转款给我们公司,由我们公司发放这笔奖励给员工。那么我们申报该员工这笔奖励的个税,是按照工资薪金所得进行申报吗?然后做账的时候是不是按照下面分录进行 6月和总部挂往来 借:内部往来-总部 贷:其他应付款-员工 7月我们公司代发奖励 借:其他应付款-员工 贷:应交税费-个人所得税 贷:银行存款 过后总部转款给我们 借:银行存款 贷:内部往来-总部 请老师帮忙看看这么处理是否正确#房地产#
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