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许老师
10500 查看全部回复
1642
patience
个税收入更正了么 查看全部回复
2299
tammy老师
是的,要保持一致 查看全部回复
1771
1.计提工资 借:管理/销售费用等—工资dai:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:管理/销售费用等 —社保dai:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 dai:其他应付款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) dai:银行存款 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
3079
燕子老师
个税按照实际正常申报即可,当月实际发放多少工资,次月月初就申报多少 查看全部回复
2786
wam
这个是8500元多计的工资,是否实际发放? 查看全部回复
2162
高老师
3月发放的2月的工资 查看全部回复
1988
甘老师
对。要申报,工资收入填0 查看全部回复
2035
清岚
扣社保之前的数 查看全部回复
2927
王苗苗老师
社保计提,借 管理费用-社保 公司部分 dai 应付职工薪酬-社保,缴纳,借 应付职工薪酬-社保 其他应收款-个人社保 dai 银行存款 查看全部回复
1585
可以 查看全部回复
3198
多支付的5200可以作为预付账款处理 查看全部回复
2977
对,4月15日前申报的是3月所属期发放的工资 查看全部回复
2262
社保和公积金最终由谁承担呢 查看全部回复
2685
个人也可以自己填写 查看全部回复
3254
可以更改个税申报表,把工资收入申报上去 查看全部回复
3792
个税是按实际取得的收入申报 查看全部回复
2174
确实少申报的,建议与主管税务局沟通下,是对发放的工资补申报还是就要求取得工资的人员在汇算清缴确认 查看全部回复
2894
安叔老师
哪个里面的年度工资申报? 查看全部回复
2950
可以在个税扣缴端更正申报 查看全部回复
1626
只缴纳社保不发工资吗? 查看全部回复
2360
应该是可以更正申报的, 查看全部回复
3933
通常是兼职的话按照劳务报酬申报 查看全部回复
5402
公司承担个人部分社保和个税不允许税前扣除 查看全部回复
2928
杨老师
1、可以 2、不需要 查看全部回复
2488
可以员工在年度汇算申报时自行补充申报。 查看全部回复
1768
3月申报2月的工资,3月缴纳2月个税 查看全部回复
3334
建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费 查看全部回复
7113
个人部分么,需要填报 查看全部回复
1865
你的意思是有新员工么 查看全部回复
2368
申报个税时,收入填社保个人承担部分 查看全部回复
2597
小妮老师
给说简单点就是 工资先扣除5000,然后再扣除个人承担的社保这些后还有余额就要缴纳个税 查看全部回复
4398
是工厂员工么,签订的劳动合同么,是的话需要每个月申报个税 查看全部回复
1883
看跟谁签订的劳动合同 查看全部回复
1850
一个员工可以拿了两家公司工资,可以分别在两家公司申报个税吗:可以两家公司申报 查看全部回复
2654
2429
工资是累计扣除的 查看全部回复
1877
计入成本 查看全部回复
2295
公司工资没有走对公 申报个税有影响嘛?个税据实申报就行 查看全部回复
2424
社保计提时 借:管理费用-单位部分 dai:应付职工薪酬-单位部分 查看全部回复
1588
谭老师
一个人一年只能用一次 查看全部回复
11360
这2个科目都可以,如果放到”其他应付“科目,先做到”借方“,次月发放工资时,再放到”dai方“。 查看全部回复
5666
计提社保 借 管理费用等 公司部分 dai 应付职工薪酬-社保 缴纳社保 借 应付职工薪酬-社保 其他应收款-个人部分 dai银行存款 查看全部回复
2589
你好,一般其他应付款科目都是正数的,因为你社保的原因这个能理解,平时的时候出报表不用做调整,不过一般如果财务报表做年审的时候其他应付款出现负数审计就会把报表科目进行重分类,或者有的财务软件也可以实现自动重分类的功能 查看全部回复
5768
12月份实际发放这个员工工资没有 查看全部回复
2750
就正常的按照你这个实际发放的去记就行,1月份不用显示出个税分录,2月份的分录把1的年终奖和2的工资个税合到一起就可以。 一月 借应付职工薪酬~年终奖 dai银行存款 2月 借应付职工薪酬~工资 dai银行存款 应交税费应交个人所得税 查看全部回复
4735
孙老师
(10000-5000-1000)*3% 查看全部回复
1934
多扣员工的应该归还给员工 查看全部回复
2444
可以合并申报 查看全部回复
6158
正常按照工资薪金申报个税 查看全部回复
4229
4月份分录 计提工资 借:管理费用-工资6600 dai:应付职工薪酬-工资6600,计提单位部分社保 借:管理费用-单位社保1240 dai:应付职工薪酬-单位社保 1240,缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保 1240 其他应收款 666.6 dai:银行存款1240+666.6 查看全部回复
1770
稍等 查看全部回复
2907
可以直接在23年账套上调整 查看全部回复
2737
应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。 查看全部回复
3681
原始实际与谁签订的劳动合同? 查看全部回复
3266
要填的 查看全部回复
4029
建议据实申报 查看全部回复
2537
是的,法人的工资只能选择在一处扣除 查看全部回复
5605
只要是员工与单位签订劳动合同就需要缴纳社保的 查看全部回复
3222
夏老师
成立小规模,国家的好多利好政策都是针对小规模企业,只是代収代缴社保不用缴税 查看全部回复
3324
如果选择年终奖单独计税的话,如果平时工资很低,可以把部分年终奖按工资薪金申报 查看全部回复
2373
要是直接补贴给员工的需要合并到工资薪金当中缴纳个人所得税 查看全部回复
2539
可以,提前预支的时候先挂其他应收款,等到实际结算发放时冲减其他应收款 查看全部回复
3102
小小
如果性质相同,可以放到一起,也可以放到发放当月的工资算个税 查看全部回复
2828
单独比较好 查看全部回复
1891
需要发放一部分非本单位派遣的员工的年终奖(其他单位) 是说这部分人员不是本劳务派遣单位的人员? 查看全部回复
2170
红冲之后重新按正确的计提了,所以利润增加300,你做的是对的 查看全部回复
3345
同学你好,像这种情况代扣代缴社保的个人部分,是需要做到其他应收款,后续从员工工资里面做扣除的 查看全部回复
2427
云峰老师
同学你好,看23年每个人的收入情况。 计算一下,是单独还是合并划算。需要测算。 工资和绩效如果合到一块不用交税就合着。否则分开会划算,具体要测算 查看全部回复
2501
一共应缴纳的个税=40458.66*10%-2520=1525.87 查看全部回复
2464
你问的这些问题都需要 查看全部回复
2366
之前月份没有享受的,可以累计一次性享受 查看全部回复
2721
同学你好,单位负担部分社保不需要交个税 查看全部回复
4060
做12月的账,计提12月的社保工资,支付11月的社保工资 查看全部回复
2159
andy老师
先弄清楚你们账上社保是扣到几月份的 查看全部回复
2109
Yan
您好,按规定是实际支付时申报的 查看全部回复
若临时工与单位存在雇佣关系,按照工资薪金所得申报纳税。若临时工与单位不存在雇佣关系,按照劳务报酬所得申报纳税。 查看全部回复
5128
一般是每年一季度截止前 查看全部回复
6046
周老师
一个月发了两次工资个税按照月总工资收入来进行计算 查看全部回复
5708
同学你好 属于你哪个期间的计入哪个期间的费用。缴纳时做缴纳时的分录即可。 查看全部回复
2645
全年的应发数对起来 查看全部回复
4220
2333
要 查看全部回复
3375
员工自己去当地的社保服务大厅,提交生育证明,费用清单就可以了 查看全部回复
2660
要申报个税 查看全部回复
9664
零星的可以的 查看全部回复
3882
如果是员工自己填写的只有在申报后才能查看 查看全部回复
4567
按照系统的来 查看全部回复
7110
多扣的应该是实际要发给员工的 查看全部回复
4787
年底发放提成,年终奖就按年终奖申报个税,到次年汇算清缴时,纳税人可以根据实际情况,年终奖可以选择单独计税或合计计税 查看全部回复
4502
按照劳务报酬申报,代扣代缴 查看全部回复
3282
用全年一次性奖金了吗? 查看全部回复
2302
是的 查看全部回复
3148
是从什么时候开始入职的,有专项扣除和专项附加扣除么 查看全部回复
1799
发放到个人,需要申报个税 查看全部回复
2463
残保金按要求是根据人数和工资计算出来的。都填0是有风险的,但是目前税务只是代收,所以税务基本上不会管,财政发现的话会对企业进行罚款 查看全部回复
9338
同学你好 因为这个月还要申报个税,所以1月份申报完个税再转为非正常状态 查看全部回复
3343
多扣的个人所得税退还给个人,或者抵减下一次的扣款 查看全部回复
4772
社保是当月交当月的,你从11月工资里扣 查看全部回复
2059
其他应付和其他应收都行 查看全部回复
3121
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