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哈哈老师
补报带着公章营业执照和经办人身份证就行 查看全部回复
4898
项目是什么就按照什么发,是绩效就按照绩效发放 查看全部回复
2966
张瑞峰
可以,现在已经取消专票认证期限,可以在后期认证 查看全部回复
4265
高老师
可以 查看全部回复
4987
清岚
纳税人可登录后电子税务局通过选择“我要查询”,进入“申报信息查询”,选择申报日期、税款所属日期、申报表类型等条件,查询相应时间的申报信息情况。同时,可进一步点击查看该张申报表及附列资料,并可进行打印或导出。 查看全部回复
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借:固定资产等 dai:实收资本 查看全部回复
3328
计提公司部分 借管理费用-社保 dai应付职工薪酬-社保 个人部分 借应付职工薪酬-工资 dai其他应付款-社保 查看全部回复
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超过实收资本的部分记入到资本公积里面 查看全部回复
4200
你们自己公司做账 借其他应收款 dai银行存款 查看全部回复
4117
这个得看情况,第一先看看是不是当地有减免的优惠,第二看看是不是社保申报少报了导致扣款少扣了 查看全部回复
4624
这个如果过了申报期看看可以去税务局或者社保局补报 查看全部回复
4287
应交企业所得税=(本年累计利润-以前年度亏损)*所得税税率-前面季度预缴的企业所得税,同时需要考虑税收优惠政策 查看全部回复
3427
对,肯定是要一致的 查看全部回复
4451
预缴的时候,应交企业所得税=(本年累计利润-以前年度亏损)*所得税税率-前面季度预缴的企业所得税,同时需要考虑税收优惠政策 查看全部回复
3852
李伟老师
合伙企业无需缴纳企业所得税,只需以分红金额按照生产经营所得缴纳个人所得税,至于分红金额可以四个合伙人协商确定。按照表中这个利润未达起征点,无需缴纳个税 查看全部回复
5285
这个税金计入营业外支出 查看全部回复
3598
需要在增值税减免税明细表里面填写 查看全部回复
4389
入职本公司时间 查看全部回复
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与红字发票对应的正数发票会计科目及方向一致,只是金额用负数表示 查看全部回复
3839
您说的申报表4万多是财务报表还是纳税申报表呢? 查看全部回复
3967
王苗苗老师
非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额,适用个人所得税税率表三计算应纳税额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额;其中,稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。 查看全部回复
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个体户具体怎么计算需要看税务局怎么核定,可以和你们的主管所确认一下 查看全部回复
4311
这个得看当地具体规定了,一般住宅都不能注册公司 查看全部回复
3406
比如说社保先付,工资后发支付的社保个人部分计入到其他应收款,期末有余额也是正确的 查看全部回复
7933
是企业冒用员工信息被发现了,个人做的申诉 查看全部回复
4148
这个按理来说是需要按照工资薪金申报的,每个月工资不可能是一样的,所以有可能这么申报不太合理 查看全部回复
3677
Alice老师
您好,需要取得发票并入账,如果实际发生的费用无法取得发票的,也应当按实际发生金额入账,并做纳税调增。股东个人垫付的可以挂到其他应付 查看全部回复
4983
你说的应该是公司冒用个人名义申报个税,个人在个税APP里面申诉 查看全部回复
4273
不对,申报个税的时候按照应发工资申报 查看全部回复
4275
如果是正常的业务,建议走对公银行账户 查看全部回复
4414
Annina老师
挂靠人员吗? 查看全部回复
3759
入职的时候和其他保险一起缴纳 查看全部回复
4017
您可以去大厅办理修改报表 查看全部回复
4112
社保和报税是在电子税务局单独操作的,一般情况下报税在每月15号之前申报,社保各个地区的申报扣款时间要求不一样,建议咨询当地社保中心 查看全部回复
8741
也可以让他把钱转到对公账户上,一般不建议公司挂靠社保 查看全部回复
4872
小黑
可以,实习生可以不交社保的 查看全部回复
5067
venus老师
不可以在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除。 查看全部回复
4768
咱们后续还有业务需要开票吗? 查看全部回复
4388
大宁老师
如果有员工是需要的,可以先看下税务部门给你们单位核定的有没有 查看全部回复
3534
夏老师
是要作废申报表? 查看全部回复
5578
如果您不想挂账,可以不通过计提工资核算,缴纳社保是时 借其他应付款 dai银行存款 查看全部回复
3718
操守为重
带身份证、单位介绍信到社保机构办理变更 查看全部回复
3454
收到款 借银行存款 dai其他应付款 缴纳社保 借其他应付款 dai银行存款 查看全部回复
3655
存入钱后期还要归还吗? 查看全部回复
3841
个税是按照应纳税所得额算的,应纳税所得额=收入-减除费用-专项扣除-专项附加扣除-其他等 查看全部回复
3829
对,就是这么申报的 查看全部回复
3905
是的,是按月预缴,年度汇算 查看全部回复
5485
咱们是一般纳税人吗? 查看全部回复
5284
主要的是股权变更和法人变更剩下的财务人员的变更 查看全部回复
4503
如果真实在两个单位工作当然可以在两个公司发放工资,个税在两个公司分开缴纳,汇算清缴的时候合并计算个税 查看全部回复
4221
Angel老师
您好,开票内容可以写居间费、信息咨询费等。都是应该按照劳务报酬计算个税,年底汇算清缴。建议问问当地各个税务局,能不能按个人经营所得开票。 查看全部回复
6248
正常申报就可以了 查看全部回复
3027
计提的是14362,发放的是14326,如果计提与发放数据都正确的话,中间的差额应该是代扣代缴的个税 查看全部回复
4022
这个就是个税系统,去除五险一金还有专项扣除后按实际缴纳的 查看全部回复
6172
举个例子吧,九月份工资十月份发放11月份申报 查看全部回复
2936
8.9月注销了税务不需要申报的,如果要申报,建议联系当地税务,核实一下,大厅申报 查看全部回复
4921
公司注册下来,是必须要进行记账报税。哪怕是没有开业,没有收入,也要进行零申报。建议按照真实业务进行会计账务处理。 查看全部回复
4512
梦梦老师
月末所有损益类科目都要结转 查看全部回复
5883
增值税税率分别为13%、9%、6%,0%。 查看全部回复
4643
您好,9月计提时分录为: 借:管理费用-工资 33845 dai:应付职工薪酬-工资 33845 10月发放部分时: 借:应付职工薪酬-工资 33845 dai:银行存款 25321 其他应付款 -员工工资(差额) 其他应付款-社保/公积金(个人负担部分,在工资表上可以反应) 应交税费-应交个人所得税 8524 查看全部回复
5556
您好,新员工不需要。达到基础就行。 查看全部回复
5489
这个需要看情况,如果之前1-10月月份零申了哪就不需要缴纳个税 查看全部回复
3155
本人及配偶在主要工作的城市都没有自有住房而发生住房租金支出的纳税人。 查看全部回复
5126
一般纳税人申报增值税与进项税额及销项税额有关系,购进数量和销售数量与存货周转有关系 查看全部回复
4875
其他应收款并非年底一定要冲平的,有经营活动的票的话就拿来冲一部分,有借款就还一下,如果长时间挂账可能会被认定为分红交个税的 查看全部回复
4272
在申报期内都可以申报 查看全部回复
4926
没有工资就不需要报个税 查看全部回复
3128
不需要发票 不申报个税 查看全部回复
3993
员工做过信息采集的,可以点下载 查看全部回复
3129
正常领取的退休金是免征个税的 查看全部回复
3495
正规的,税局一般会要求更正之前的申报表。你也可以和主管税局确认一下,是否可以在当期减去之前多加进去的 查看全部回复
3958
执行企业会计准dai方计入其他收益科目,执行小企业准则记营业外收入 查看全部回复
4111
是的 合并申报 查看全部回复
3193
没事,上报成功 查看全部回复
4596
需要 查看全部回复
3765
3235
进财务费用 查看全部回复
4932
不是当年,是从经营之月开始连续12个月开票超过500万的,强制转一般纳税人 查看全部回复
7610
所得税? 查看全部回复
应发工资 查看全部回复
3685
当地社保局公布的平均工资 查看全部回复
4740
如果月末增值税结转过就好,不交增值税不需要做帐 查看全部回复
5002
根据税局核定税种,在规定的申报期限内申报。如果没有收入成本费用等支出,可以零申报 查看全部回复
4010
3499
Lina老师
您好,同学,这是不合规的,一般资产类科目不能出现赤字的 现金类账户就更不能了 查看全部回复
4454
你好,同学 您是给别人补开发票还是别人给你补开发票呢 查看全部回复
4860
数据保留到小数点后两位数字 查看全部回复
3520
一个月5000 有几个月算几个月 查看全部回复
5690
付给个人的运费 税务局通常会认定为个人的经营所得,企业不需要代扣代缴个税,由其自行申报,具体可咨询当地税务局 查看全部回复
10958
你看下电子税务局中是否包含的有公司需要补交的,如果没有的话,建议你咨询社保部门 查看全部回复
3661
有购销合同就要按万分之三申报印花税,为什么要零申报 查看全部回复
4377
这个需要根据最低基数*你们当地各个险种的缴费比例计算的 查看全部回复
4202
你的图片看不太清 查看全部回复
4018
计提 借管理费用-工资 dai应付职工薪酬 借应付职工薪酬 dai应交税费应交个人所得税 查看全部回复
3318
借:其他应收款-备用金 dai:银行存款 查看全部回复
4686
你按照下面的案例做吧: 计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
5053
问题是什么呢? 查看全部回复
4069
未开具发票那栏 查看全部回复
3746
计提 借管理费用——工资 dai应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保 借应付职工薪酬——工资 dai其他应付款 应交税费——代扣代缴个人所得税 银行存款 查看全部回复
3633
与工资一般保持一致 查看全部回复
4409
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