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你好 现在公司有个情况 8月份开始实缴五险 由于社保基数可以每个月按照实际申报(社保部门咨询是每个月提交申报表可以改基数)医保部门一年一次 说不能调 好是按照之前申报的最低基数 公积金是按照公积金最低基数缴纳 这样等于3个部分3个基数 这样会不会被税务认为是异常的 会被查呢?#房地产#
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因为上个月公司代扣的社保和公积金忘了做会计分录处理,导致其他应付款的期末余额不对,但是资产负债表意外的平了,直到这个月才发现了上个月的问题,这个月的资产负债表在上个月的基础上修改后平衡不了了,该怎么办#商业#
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1、20年因为可以延缓交社保,所以领导申请把2.3月的社保退回来了,虽然退回来了,个税系统还是按照实际应交数填写数据申报2、3月个税,然后在9月份的时候补交2.3月退的数据,申报9月个税时忘记把2.3月补的数据减出来了,要更正吗?更正有什么不好的影响吗? 2、9-11月补交的2.、3月份社保,比之前退的金额多,多出来的部分金额要添在9-11月一起申报对吗? 3、7月公积金数据变为91元每人,但是7-11月都是按照202每人申报了,个税系统要更正过来吗?#服务业#
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老师,我们是劳务派遣公司,有些员工社保和公积金是给外地的外包公司交的,而工资这块由我们这付,就等于我们把社保和公积金给外包公司,外包公司给我们开社保和服务费的发票,像这样的情况我要怎么做分录呢?#其他行业#
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老师,我们公司现在是2月份发放1月的工资,计提2月的工资,但是社保和公积金都交的是2月的,那如果有员工2月份开始缴纳社保,我要在1月的工资表里扣除他个人部分应该承担社保的金额吗?#其他行业#
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老师,表格中红字,是为已经离职的员工,本来在这个月不应该交社保,公积金了,但是人事那边没有停,所以导致还交到,这部分金额最后是要让员工给还回来的,但是涉及这个的分录我做的不对,是该怎么做呢?#服务业#
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我们公司入资了另一家公司,属于法人股东,因为那家公司是在三亚,我们公司在北京,我们公司现在的员工都在服务于三亚那家公司,因为他们劳动关系还是我们这边,社保和公积金依旧在北京,现在涉及到工资问题,请问一下,工资由三亚那边代发,社保和公积金由我们这边代发可以吗?#房地产#
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老师好,5月份因为多交了404元公积金,然后在交8.9月份公积金的时候,就少交了404元,但是8.9月份的公积金计提的公积金一共是1616元,现在我少交404元,那银行缴款记录是1212,计提的和交款的金额不一样了,这个该怎么做账呢?#服务业#
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老师,我想问下内账账务处理,工资发放我当月不计提,打个比方:9月份发放8月份工资,我直接分录:借:应付职工薪酬 贷:其他应收-社保 公积金 银行存款 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬 这样做可以吗?#服务业#
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老师,我们公司有一个员工他3月发了工资,然后在工资发了以后他自己添加了专项扣除,当时个税还没报,后来报个税的时候发现他加了专项扣除和我工资表上个税有差,差了500块钱,我这笔500怎么处理,他4月只给他交社保公积金,不发工资。#商业#
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填职工薪酬支出及纳税调整明细表中的住房公积金项,我们公司因为疫情原因资金出现问题,本来该交的社保公积金都还没有交,但是我在个税系统申报的时候都已经扣除了,那我现在填表的时候实际发生额填0的话,是不是需要补交税#其他行业#
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