备用金,工资,扣除,会计分录

员工借公司一笔备用金去采买，买完还余了1000元，这1000元直接扣了工资，本来应该发给4000元工资，最终只发了3000元，这1000元的备用军从工资中扣除，应该如何做会计分录？#其他行业#

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社保9月份没有给新员工做申报缴纳 但是在工资里面已经扣除了 11月缴了9月 10月的社保 怎么做会计分录呢#房地产#

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如果是差额征税，服务收入开出专用发票，金额为16595.7，税额为46.9，备注栏：扣除额为15657.73。工资是15657.73，那会计分录是怎么做的?#出纳#

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新成立的公司实收资本转到了法人的账户，公司没有备用金了，法人用现金付的费用及工资的会计分录是什么#出纳#

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我公司员工的社保，个人和公司的都是员工自己承担，只不过是用公司的账户，这样社保的会计分录怎么写，公司在计算员工的工资的时候属于公司的社保公司是直接从员工的工资里扣除#出纳#

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员工在分公司发放工资，在总公司缴纳社保，公积金，个人部分在分公司发放工资时扣除，会计分录该怎么做#其他行业#

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员工向公司借款，每个月从工资里扣除利息，年终没有还完借款，要交个人所得税吗？每个月扣除的工资作为利息收入，企业要怎么做会计分录？是否要交增值税和企业所得税？#工业制造#

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行政单位：单位职工的保险个人部分（部分保险个人部分直接从工资部分扣除、部分由单位预收现金缴存），是否需要做预算会计分录。#其他行业#

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计提7月工资是9200，扣除社保个人部分573.25,应发8626.75,但是8月实际发放7月工资8627.35，差额0.6，怎么做发放7月工资的会计分录？#工业制造#

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我这个月银行扣了7月的社保，但还没发6月的工资，我想这笔社保费，在我发7月工资时再扣除。那现在我这笔社保费怎样做会计分录？#建筑工程#

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员工报销生育津贴会计分录怎么做 本单位是员工生育期间照发工资 收到生育保险金 扣除公司部分 请问分录怎么做#其他行业#

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公司申报个税，申报时包含了社保个人部分，发工资时扣除了，个人部分，怎么做会计分录#注会CPA#

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本月的个人社保已从工资里面扣除，但是社保没有缴纳，怎么做会计分录#其他行业#

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做题#初级#

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有一个月公司帮员工交了个税，没从工资里扣除也是帮交了一个月个税，那会计分录怎么做呢，#其他行业#

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前期计提了工资和社保后，在公司给员工实发的工资里已扣除了各项社保费用，但是其中医疗保险的单位和个人承担部分，公司没有缴纳，完整具体会计分录的处理#初级#

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员工缴纳社保，从银行扣除，发工资的时候是老板给我们的现金，这个现金计入其他应付款-老板，发的未扣除个人交纳的部分，员工需要自己在交给老板，这个会计分录怎么做#其他行业#

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请假扣款部分的工资需要做会计分录吗？应发合计里面是缺勤扣款之前的工资，我就在想按照应发合计计提工资的话，那实发的话就会有差额。是不是应该计提的时候就扣除缺勤扣款的#建筑工程#

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外籍员工有八项免税补贴，需要实报实销，如果报销10000元，则会计分录是 借：管理费用-福利费 10000 贷：应付职工薪酬-福利费10000 借：应付职工薪酬-福利费10000 贷：银行存款或现金10000 因为是免税嘛，那等下个月做工资表的时候（比如工资20000元），我还需要合并到工资表里面吗？#高新企业#

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我们公司11月份工资总额 50000元 扣除个人社保340元 后工资实发49660元 社保当月从银行扣除994.5元 怎么做会计分录呢#其他行业#

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