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各位大神，22年的时候发放工资分录把其他应收款和应交个税写在了借方，正确应该是贷方。 这种情况是在23年账套上调整吗，没有涉及损益类科目#工业制造#

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老师，原本企业员工工资一直挂账5000，发放分录也是按挂账编写的，但是发现实际工资发放走了公账怎么调整啊，而且都超过五千了 5.6月开始一直挂账一个发放分录，公账流水一个发放分录 调整企业前几个月给员工承担的个税，计入贷方还是借方负数啊，本月所有税已经报完了，如果计入借方负数，应付职工薪酬余额还是对不上，如果计入贷方正数，要调整本月报表，哪个正确的呀，看前期别人调整的都是借方负数，不懂怎么搞 还是给调整分录做到10月份还是计入营业外支出#商业#

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老师您好，刚入职没多久，我根据之前的同事的发放工资的分录做凭证，就是员工在食堂吃饭，自费的，自己员工宿舍费和水电费也是员工自费，都记在应付职工应酬然后领导说之前的人都错了，月末计提了福利费在贷方，发放的时候应该借方，但是这样分录就不平了，要怎么调整回来。之前同事做的是借方红字，我直接做的贷方，其实一样，应该怎么改，自己冲销之前的，我觉得都是员工自己出钱是不是不应该放在应付职工应酬-福利费，应该放在什么科目#服务业#

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老师，你好。当月社保当月缴纳，次月发放工资，代扣代缴个人部分的社保是放到“其他应付”科目，还是“其他应收”科目。如果放到”其他应付“科目，是不是先做到”借方“，次月发放工资时，再放到”贷方“。谢谢#初级#

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录错个人往来科目，把其他应收贷方录成了其他应付贷方，现在进行科目调整 ，是借:其他应付款 贷:其他应收款 在世界实际录入分录中写成 贷:其他应收款 贷:其他应付款（负数），为什么要两个放在贷方，两个放借方可以吗#工业制造#

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第三季度发现第二季度已申报已发放已缴纳的个税有问题，工资表个税预扣金额大于实际应申报金额，多预扣了员工1.38元，多缴纳给了税局1.38元，我已经在个税系统里更正了个税申报，暂未去税局申请退税，请问账应该如何调整？发放工资的凭证，缴纳个税的凭证，补发给员工的凭证，税局退税回来1.38元的凭证分别应该怎么做分录？#服务业#

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老师您好，我们公司是本月发上月工资。23年1-12月实际发放工资173181元，12月工资在24年1月发放共计15000元。现在科目余额表里计提只有181800元，23年个税申报是182300元，22年贷方余额32950，今年汇算清缴应该怎么处理？去年12月不懂做了一笔分录把余额调平了…求指教。#出纳#

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劳务派遣公司，派出员工工资计入主营业务成本，怎么处理。分录如下。 借：主营业务成本8 其他应收1 （个税计提应该放在什么科目） 贷：应付职工薪酬9 借：应付职工薪酬9 贷：其他应收1 银行存款7 个税？#其他行业#

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我们主营业务里面有一项设计费的服务销售收入，没有发票的，原本是放在工资里发放的，科目借方主营业务成本-设计费 贷方：应付职工薪酬，如果不这样走工资，单独走流程的话，是不是一定要对方开劳务发票给我们的？#工业制造#

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公司本月发放上月工资，社保当月缴纳当月的，之前代理记账公司把其他应收款社保科目做平了，应该怎么调整这个科目，或者是否需要调整？#中级#

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0月发放员工工资的时候，9月员工个税计提9621元，实际个税9545.95，有部分员工少发了75.07元的工资，有一员工少算了个税0.02，请问这部分的差额的分录怎么做，计划是在次月发放工资时做调整#其他行业#

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我今天才发现去年6月有一笔发放工资时，代扣职工个人部分住房公积金的分录（见图片）这个贷方科目的金额记少了。请问我现在应该怎么改正成正确金额？#其他行业#

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应付职工薪酬账务调整#其他行业#

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汇兑损益和银行存款利息收入#运输业#

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在发放工资的时候扣除个税应记录哪个科目呢？应交税费-个税还是其他应收款-个税。#工业制造#

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请问6月份有一笔搞错的分录、借方是其他应付款（本来应该是其他应收款）、贷方正常记得银行存款。10月份怎么调整#房地产#

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其他应收在贷方表示什么？ 付给员工的工资 扣除中午午饭费用后发放 借方：应付职工薪酬（全部的工资） 贷方：其他应收款（扣除的午餐费用） 银行存款#个体工商户#

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我们有一笔员工借款，支付给员工的时候记到了其他应收款，员工拿发票冲账的时候又记在了其他应收款的借方，贷方是主营业务成本，分录方向写反了，这是20年发生的业务，21年账上现在还挂着这笔钱，要怎么调整呢#其他行业#

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计提社保的时候，贷方挂错科目了，现需要调整，调整分录是否可以这样做，直接减少应付职工薪酬 工资，增加应付职工薪酬 社保 借:应付职工薪酬 工资 2839.71 贷:应付职工薪酬 社保 2839.71 这样调整，查看账目的时候是否会不清晰？#其他行业#

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上个月错将应收账款借方数据录入了管理费用怎么办，贷方是银行存款，如何调整，可以借管理费用负数，其他应收款正数，可以做这个分录来调整吗#出纳#

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