工资,社保,计提,发放,保险,个人

老师，工资和社保的计提及发放怎么做啊，就是新入职的员工当月无工资，企业已经给上保险了，然后他们自己交了个人的那部分，这个又该怎么做#其他行业#

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您好，我公司2023年就只计提工资，然后2024年入2023的账，缴纳社保，借：以前年度损益调整，其他应付款-个人社保，贷：银行存款. 缴纳个税：借：以前年度损益调整，贷：银行存款，发放工资，借：应付职工薪酬-应付职工，贷：其他应付款-个人社保，以前年度损益调整，贷：其他应付款-法人？#服务业#

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12月没有计提一个员工社保直接发放工资了，现在一月份还是要交，直接补计提借管理费用社保费贷银行存款吗，个人部分的怎么办，这个月正常做工资社保计提，工资扣两个月社保吗，#服务业#

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11月公司缴纳社保公积金，11月发放工资是10月在当时没有扣款个人部分社保公积金，12月发放11月工资才扣款个人部分社保公积金，这个会计分录怎么计提并且做账#出纳#

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工资表怎么计提工资，发放工资，是不是计提的是公司的，发放就做个人部分。看不懂，公司有社保，有个税。#出纳#

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老师，我计提了一个人的工资，好多个月没有发放了，然后我账上的库存现金也有好几万，请问我可以做账，用库存现金发放员工扣除社保后的工资不#出纳#

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【事业单位】老师，帮忙写个社保单位部分计提和缴费模板吧，图一是在编职工发工资的分录（已计提应发工资），图二是临聘人员应发工资计提。 我想问个人部分保险用应付职工薪酬，单位部分用业务活动费吗？#其他行业#

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能给个工资和社保的做账分录吗？（事业单位）。保险个人部分和单位部分都是国库集中支付到单位基本户里面，然后从基本户交的（借：银行存款，贷：4001财政拨款收入）。工资是财政拨款直接打到员工卡上的。怎么计提，实发，扣个人部分到基本账户。#其他行业#

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个人所得税填写的工资应该是应发工资还是实发工资？例如：员工应发工资5200元，个人社保负担200元，实发工资5000元，计提以及发放工资分录怎么写？#商业#

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工资计提与发放账务处理#其他行业#

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计提7月工资是9200，扣除社保个人部分573.25,应发8626.75,但是8月实际发放7月工资8627.35，差额0.6，怎么做发放7月工资的会计分录？#工业制造#

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做工资计提时，计提应发数，把代缴个人社保一起计提上去，做到了人工成本里面。发放工资时通过银行发放扣减个人社保后的实发数。那么汇算清缴时计提个人社保那部分需要踢出来交税吗？#房地产#

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应付职工工资计提的时候包含了个人应承担的社保和公积金，然后这部分再转到应付社会保险费和应付住房公积金，这样做会导致职工薪酬贷方额增加吗#商业#

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单位缴社保费的时候#其他行业#

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我特别不理解工资社保个人部分的计提和发放，计提工资时的费用是包好了个人部分社保，那为什么说个人部分社保不计入费用？#初级#

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公司这个月应发工资18万 个人社保5千 公司部分1万 请问从计提社保 工资到发放工资 社保会计科目分别怎么做#商业#

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个人实际到手工资8000，扣除个人承担社保前工资8450。个人承担社保部分360。公司承担社保800。缴纳个税90，从计提工资。到发放工资，到缴纳社保。缴纳个税的分录#商业#

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请问老师。个人实际到手工资4000，扣除个人承担社保前工资4360。个人承担社保部分360。公司承担社保800。从计提工资。到发放工资，到缴纳社保的分录#初级#

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有一个员工休产假，不发工资，但是还交社保，她个人部份的社保是要交回来给公司的，因为有这个因素，请问计提工资和发放工资该怎么做呢？分录是多少？#服务业#

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10月公司工资11月10号发 11月初做账的时候里面有10月的工资表 是先计提10月份工资吗？ 然后做工资发放10月的工资 社保10月份的就10月份交 但是公积金公司是10月工资上扣9月的公积金个人部分 所以对于社保是其他应收款吗？ 公积金是其他应付？#初级#

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