计提,工资,发放,会计分录,处理

1月计提1月工资，2月只发放1月部分工资的会计分录如何处理，谢谢老师#个体工商户#

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母公司与子公司之间存在人员借调情况，由母公司支付给子公司，子公司向借调人员发工资，借调人员会计分录由母公司计入费用，子公司计入应付职工薪酬，那么借调人员税务上的处理，比如工会经费的计提，应该由哪个公司来承担？#其他行业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

人力资源服务收入，开出专用发票，税率6%，金额23317.96，税额699.54，工资总数是27520.34，其中微信发22258，银行发5262 .34，那会计分录计提时和发放时怎么做呢？#出纳#

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年终绩效工资，计提数与实际发放数不一致怎么做账务处理，会计分录怎么写？#其他行业#

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事业单位教师（分为临聘、在编）的工资和社保，做账目处理时候要分计提、发放、缴纳，这么做账目处理的基本原理是什么？#出纳#

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有社保公积金时计提和发放扣缴工资、社保公积金怎么记账，什么时候记账，会计分录是，谢谢老师#其他行业#

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社保当月缴纳当月，工资次月发放，不计提单位社保可以吗，以下会计分录对吗#建筑工程#

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11月公司缴纳社保公积金，11月发放工资是10月在当时没有扣款个人部分社保公积金，12月发放11月工资才扣款个人部分社保公积金，这个会计分录怎么计提并且做账#出纳#

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发工资的分录问题，会计新手 8月计提工资 借：管理费用－工资35600 销售费用－工资6088 贷：应付职工薪酬－工资41688 9月实际发放27070，其中 管理费用20982 销售费用6088 (有几位员工的工资14600下个月发) 有一个员工代扣代缴个税17.61 发放工资的会计分录和个税的分录怎么写？ #商业#

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请问计提和发放工资会计分录怎么做，有社保代扣的#工业制造#

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我是人力资源代发工资的会计，由于是我们人力公司和客户公司签订的合同，不是我们和员工签订的合同！收到客户打款代发工资和发放工资时如何做会计分录？是否每月要计提代发他们的工资#服务业#

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当月发当月工资跟个税 社保的会计分录，还有这个月计提下个月发放的会计分录，套个数字进入分录里面#商业#

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我想知道工资计提和社保费计提还有发放的处理，就是他们人事部门需要给我们哪些资料#其他行业#

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公司给员工补买一个月的社保，由员工承担全部金额，计提发放工资怎么做会计分录呢#中级#

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申报的工资按计提记账，但是实际发放工资不一样，发放工资多，这个如何做账务处理#其他行业#

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计提7月工资是9200，扣除社保个人部分573.25,应发8626.75,但是8月实际发放7月工资8627.35，差额0.6，怎么做发放7月工资的会计分录？#工业制造#

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计提的工资是5800 但发放工资时银行回单是5801 计提的工资不可以红冲更证 必须是5800。银行回单又是5801 这1块钱咋处理#其他行业#

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老师我想咨询一下计提工资社保以及发放的会计分录怎么写#服务业#

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计提工资、社保、个税的会计分录 发放工资 、缴纳社保、个税的会计分录#其他行业#

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如果一家公司做内账工资没有计提，发放的时候直接在计入管理费用，4月份工资应发10000，实发5000，会计分录是不是借：管理费用-5000 贷：银行存款-5000 应付职工薪酬-5000 呢？#其他行业#

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