发工资的分录问题,会计新手 8月计提工资 借:管理费用-工资35600 销售费用-工资6088 贷:应付职工薪酬-工资41688 9月实际发放27070,其中 管理费用20982 销售费用6088 (有几位员工的工资14600下个月发) 有一个员工代扣代缴个税17.61 发放工资的会计分录和个税的分录怎么写? #商业#
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有一笔分录,为计提12月的工资。 借:应付职工薪酬-工资 10000 贷:其他应收款-社保 587.5 其他应收款-公积金250 应交税费-应交个人所得税34.88 其他应付款-未发工资9127 62 现在1月份已发放工资g应该如何进行账务处理呢?#商业#
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这个月工资表的个税算少了 导致工资发多了 我下个月工资表直接扣回来;所以这个月少交个税会计分录: 借:其他应收款 贷:应交税费-应交个人所得税;下个月发工资时,把多发的扣回来, 借:应付职工薪酬-应发 贷:应付职工薪酬-社保、应交税费-应交个税、银行存款(实发)、其他应收款#高新企业#
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公司是做软件APP开发的,APP是国外上线,取得的收入也是来源于境外,公司有开通外汇账户进行收款,假如公司10月16日收到一笔外汇56.15美元,月初的汇率是7.0709,10月29号结汇,结汇当天汇率是7.122 (不是免税企业) 1.确认收入 借:应收账款——国外客户 397.03 贷:主营业务收入 393.1 应交税费——应交增值税 3.93 (这个税额是按月初汇率来的,结汇需要进行调整吗) 2.收汇 借:银行存款——美元账户 397.03(人民币) 贷:应收账款——国外客户 397.03(人民币) 3.结汇 借:银行存款——人民币账户 399.9 贷:银行存款——美元账户 397.03 财务费用——汇兑损益 2.87 老师,账务处理这样做是对的嘛#出纳#
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老师,原本企业员工工资一直挂账5000,发放分录也是按挂账编写的,但是发现实际工资发放走了公账怎么调整啊,而且都超过五千了 5.6月开始一直挂账一个发放分录,公账流水一个发放分录 调整企业前几个月给员工承担的个税,计入贷方还是借方负数啊,本月所有税已经报完了,如果计入借方负数,应付职工薪酬余额还是对不上,如果计入贷方正数,要调整本月报表,哪个正确的呀,看前期别人调整的都是借方负数,不懂怎么搞 还是给调整分录做到10月份还是计入营业外支出#商业#
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我司支付一比合同违约金,会计分录是借营业外支出,贷银行存款,月财务报表都上报了,过了一个月后收到对方开具的能抵扣的增值税发票,那我此时抵扣后,该怎么做认证进项税额的凭证?原本我是借:应交税费/应交增值税/进项税额,贷:其他流动资产/待抵扣进项税额,现在违约金增值税咋办,原本认证分录如下图#其他行业#
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老师好,请问,比如总部发给我们公司一个员工项目奖励,因为总部说通过总部来发放的话,按劳务报酬申报个税扣的多,因此总部通过转款给我们公司,由我们公司发放这笔奖励给员工。那么我们申报该员工这笔奖励的个税,是按照工资薪金所得进行申报吗?然后做账的时候是不是按照下面分录进行 6月和总部挂往来 借:内部往来-总部 贷:其他应付款-员工 7月我们公司代发奖励 借:其他应付款-员工 贷:应交税费-个人所得税 贷:银行存款 过后总部转款给我们 借:银行存款 贷:内部往来-总部 请老师帮忙看看这么处理是否正确#房地产#
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代缴个税的全部账务处理是什么样的,分录是什么#出纳#
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评审专家开具的劳务费发票,公司代扣代缴个人所得税,不需要专家负担。这部分分录怎么写?开具的劳务费发票申报个税的时候按照劳务报酬进行申报填写,但是都计提在:借:管理费用 贷;应付职工薪酬里面了,年度企业所得税汇算清缴,都算做工资里面了,这么做有问题吗#服务业#
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老师,跨年度销售发票退回,又退了款给客户,但是当时确认收入的会计分录为 借 银行存款 现金 贷 其他业务收入 应交税费 增值税 现在我们退款是全部现金退款的,是不是应该先做一张跨年冲红的分录,借 银行存款 负数 现金 负数 贷 以前年度损益调整 负数 应交税费 增值税 负数 这样的话,我今年退了款的分录如何提现更好呢?#服务业#
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劳务派遣公司,派出员工工资计入主营业务成本,怎么处理。分录如下。 借:主营业务成本8 其他应收1 (个税计提应该放在什么科目) 贷:应付职工薪酬9 借:应付职工薪酬9 贷:其他应收1 银行存款7 个税?#其他行业#
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它是个体户,小规模,没有对公账户,销售发票,购买方是个人姓名,怎么做会计分录啊,分录是 借:应收账款_个人贷:主营业务收入 应交税费_应交增值税 是这样做吗?还是怎么做呢?#个体工商户#
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