扣除,成本,费用,实发工资,工会经费,福利费,职工教育经费,纳税调整

三）企业的应税所得——扣除项目 某企业2022年已计入成本、费用中的全年实发工资总额为400万 元（属于合理限度的范围），实际发生的职工工会经费6万元、 职工福利费60万元、职工教育经费15万元。则该企业可以税前 扣除的费用合计为多少？是否需要做纳税调整？#出纳#

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职工福利费、教育经费、工会经费调整比例#中级#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

计算甲企业本年的应纳企业所得税。#初级#

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企业所得税费用扣除标准中：职工教育经费超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。但职工福利、工会经费不准是吗#建筑工程#

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职工福利费、工会经费、职工教育经费扣除标准#初级#

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实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利 费31万元、发生职工教育经费7万元。允许扣除的三项合计是多少 税法的内容#初级#

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甲公司为一家生产企业，尚未设立独立的销售公 司，本年预计实现销售收入5000万，广告费用支 出、业务宣传费支出共计1200万元，其他可税前 扣除的成本费用为2600万元，且没有其他企业所 得税纳税调整项目。甲公司适用的企业所得税税 率25%。 请对以上进行税务筹划#中级#

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企业所得税汇算#其他行业#

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某普通企业会计利润为100万元，工资薪金支出为10万元，同时列支了1.5万元的职工福利费，2.2万元的工会经费，职工教育经费0.2万元，党组织工作经费1万元，本企业无其他纳税调整事项，计算该企业应纳税所得额。#初级#

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劳务派遣公司派遣员工的工资作为成本，在计算增值税的增值费用时应该减去派遣员工的应发工资还是实发工资？实发工资扣除了员工的住宿水电费，工商保险费等#其他行业#

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情况描述：工程项目质量存在缺陷，发包人因各种原因放弃修复，从承包人扣除整改费用。母公司欲与其子公司签订合同，同时子公司将其产生的实际费用和从承包方扣除的整改费用分别确认为成本和收入。 请分析：母公司能否与其子公司签订合同，同时子公司将其产生的实际费用和从承包方扣除的整改费用能否分别确认为成本和收入？请提供相关的法律依据和解释。#建筑工程#

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老师，我们是电商买服装的 个体查账征收 2季度给平台开了将近20万的服务费 我们没有开公户 也没有成本费用开进来 请问没有发票的费用能在睡前扣除吗#出纳#

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老师！不管是一般纳税人还是小规模纳税人，企业所得税汇算清缴时成本费用类要取得专票才能扣除吗？#出纳#

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我们公司业务是通过主播直播获得收入，现在花15万向合作方（乙方）购买了流量扶持费用，也就是花钱买水军的意思，然后根据平台收益，扣除平台的一些成本后算作我们的利润，我们再根据这个利润分30%付给合作方（乙方）。我们的利润就是70%#出纳#

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我们现在在做汇算清缴更正，2022年利润表有个5000多的《信用减值损失》，如果填在主表的《资产减值损失》科目，风险提示显示与利润表比对不一致，去年会计就是这么填的，可能是无视风险提示提交了？现在做更正改了成本费用，没改利润总额，也一样有风险提示，请问我能给放在A105000纳税调整明细里面的《资产减值准备金》里面调增吗？还是无视风险提示继续放在主表的资产减值损失里？#出纳#

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按税收规定比例扣除的职工教育经费和按税收规定全额扣除的职工培训费用这两个怎么区分#出纳#

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老师我们公司是一个规模纳税人，公司的水电，是依附于分解出来的之前的大公司，水电对方也不开收据，是从公司的检费里扣除，这样我在做成本的时候就没有水电这笔费用，这个怎么处理#工业制造#

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老师，请问平时发放的月工资里有福利（是不计入社保基数的几项职工福利），工资全额有交个税的，汇缴时是归到正常工资薪金支出作为计算其他各项相关费用扣除的依据还是职工福利费支出限额扣除？#其他行业#

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老师您好，我在填报2022年汇算清缴职工薪酬纳税调整明细表时，发现我们平时做账，职工福利费，直接坐在费用里了，没有在应付职工薪酬福利费里面过渡，导致我们费用里面有福利费，但是应付职工薪酬福利费科目没有余额，那我们在汇算清缴，填报职工薪酬这张表时，还需要填福利费吗？#商业#

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缴纳企业所得税，可以扣除的成本和费用，需要具备什么材料或者条件才可以扣除呢？ 是必须取得普票或者专票么，还有其它的情况么？#餐饮酒店#

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