现有子公司职工企业年金9万,其中2023年6万,2024年3万,全部由母公司支付,子公司借职工薪酬3万,贷以前年度损益调整6万和其他应付款内部往来3万;母公司要求挂内部往来3万,6万的误差挂应付职工薪酬,请问怎么处理#出纳#
浏览:661
通知:《会计宝免费答疑群》已上线,席位有限,尽快加入
母公司与子公司之间存在人员借调情况,由母公司支付给子公司,子公司向借调人员发工资,借调人员会计分录由母公司计入费用,子公司计入应付职工薪酬,那么借调人员税务上的处理,比如工会经费的计提,应该由哪个公司来承担?#其他行业#
浏览:1706
这里的业务是员工聚餐,记录的是职工福利费。上个月的票入错了,这个月的票为什么只是红冲了管理费用?那他的应付职工薪酬,职工福利费为什么没有重新加上呢?红冲的时候难道不是用红色把上个月写错的票分录重新写一遍全部抵消完,然后再重新写吗?这里的操作没看懂#出纳#
浏览:1037
员工公积金工资里已经扣除了,公积金账户也扣除了,现在因为员工公积金账户没开户成功,公积金的余额已经补到工资里发放了,现在导致应付职工薪酬公积金贷方和其他应收款公积金贷方都有余额840元,怎么调平分局#服务业#
浏览:2225
利润表中应付职工薪酬是应发数还是实发数?#商业#
浏览:2114
老师好,假如本月采购福利发放给员工,取得专票,不含税金额是100,税额13。 是否可以这么做账 借:管理费用-福利费 130 贷:应付职工薪酬 130 借:应付职工薪酬 130 贷:银行存款 130 然后对于取得的这张专票,次月的时候在税局系统选择“不抵扣勾选”即可?#房地产#
浏览:1804