你好,我想咨询一下,总施工单位把劳务分包给劳务公司,劳务公司尚未给总包单位开具劳务费发票,总施工单位代发了劳务公司施工班组的农民工工资,把工资表还有支付明细表给了劳务公司,请问劳务公司拿到本月的工资表和支付明细表,劳务公司如何做账,以工资表进成本嘛,如何账务处理#工业制造#
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我公司是做技术服务劳务费的。但本身不具备技术加工的能力,需要和第三方厂商签订委托协议进行加工。客户直接将购买的材料比如管子发给厂商,但支付资金是需要从我公司这边支付给厂商。由我给客户开具劳务*技术服务费发票。那这种这种情形下,我给厂商支付的款项改如何做账?怎样确定成本费用?#其他行业#
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小规模纳税人,主要经营劳务派遣和人力资源服务,21年没有开发票,但是申报了派遣员工的工资。22年开始开票。(税务局开票 要求劳务和服务分开 都是开5%)请问一下账务处理是不是如下 21年计提工资 借 预付账款-工资 贷 应付职工薪酬 付工资 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 22年开发票 借 应收账款-某公司 贷 主营业务收入-劳务费 主营业务收入-服务费 应交税费-应交增值税-简易计税 结转21年工资 借主营业务成本-服务成本 —工资 应交税费-应交增值税-简易计税 贷 预付账款-工资#初级#
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公司为了给员工购买异地社保公积金,把员工的劳动关系转到人力资源公司,日常由公司把相对应的社保、公积金、工资都支付到人力资源公司的账户,又人力资源公司代为扣缴个税、社保、公积金及申报个人。请问公司在支付全额社保公积金(单位承担+个人承担)、员工的工资给人力资源的情况下,如何做账。需要把以上费用分别记在应付职工薪酬-工资、社保、公积金名下吗?还是就直接默认管理费用-劳务费,不需要分那么细。#其他行业#
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老师你好,21年12月分我们发生了一笔劳务费,当时款已经支付了,开具的是收据不是发票,后来因为金额较大收据就没入账,一直等发票,今天发票开回来了,但是开票日期已经是22年了,这样有影响吗?还可以入再21年的成本里吗?#出纳#
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21年应付职工薪酬有的月份只计提了,与实际支付的差额并未做处理,导致现在账上余额与实际未支付的金额不一致,但是现在也区分不开成本部分与费用部分,这个需要补计提的差额怎么处理呢,差额现在是1900,需要补计提1900#其他行业#
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我公司销售一批货物600.005吨,单价 15,600 元。此批货物成本14800/吨,在运输过程中丢失了 0.035 吨,由运输公司赔付,在运输费里面扣,原运输费 100000元扣除扣除 0.035*15600 =546 元,最终支付运费 99,454 元。收到运输发票也是99454元,销售,结转成本以及支付运费,扣除赔付款的整套会计分录怎么写?#商业#
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我公司销售一批货物600.005吨,单价 15,600 元。此批货物成本14800/吨,在运输过程中丢失了 0.035 吨,由运输公司赔付,在运输费里面扣,原运输费 100000元扣除扣除 0.035*15600 =546 元,最终支付运费 99,454 元。收到运输发票也是99454元,销售,结转成本以及支付运费,扣除赔付款的整套会计分录怎么写?#出纳#
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A个人挂靠B公司,项目属于跨区域园林绿化养护的,B公司开出30万元的养护费发票给承包单位,B公司需要在当月预缴税款6000元,次月预缴的税款可以用来抵扣,A个人提供给B公司成本是劳务费发票(普通发票)及个人代开的人工费发票,那么A个人预缴可以抵扣税费,是当作工程款退给A个人吗,还是怎么处理#房地产#
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人力资源公司为企业提供代收代付服务,收到企业的预付款30万,如果企业预付款中20万支付给中介(中介为个人且无法提供发票),那么支付给中介的20万可以作为主营业务成本入账吗?如果作为销售费用入账,是不是年底汇算清缴的时候要做调增处理?实际收入10万需要缴纳什么税款?可以本期一次性确认收入,然后分期确认成本吗?如何做账务处理#服务业#
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现有子公司职工企业年金9万,其中2023年6万,2024年3万,全部由母公司支付,子公司借职工薪酬3万,贷以前年度损益调整6万和其他应付款内部往来3万;母公司要求挂内部往来3万,6万的误差挂应付职工薪酬,请问怎么处理#出纳#
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