新公司,发放,工资,个人所得税,累计减除,费用

新公司员工四月份入职，五月份发放四月份工资，六月份将要发五月份工资，在扣缴端帮员工计算个人所得税时发现累计减除费用减除了3个月的，其实是发第二个月工资，这样算的五月份工资的个人所得税是不是少算了#出纳#

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①在个人所得税上看到两个公司都给我发工资，报税的时候都有累计减除费用5000*月份，一个累计费用扣了6万，一个扣了55000，这是可以同时扣除的吗？ ②个人年总收入超过多少要交税？（6万？）#商业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

个人所得税的收入明细上显示有两家公司给我发工资，一家发了12个月工资5万多，另一家在11月发了一个月工资也是5万多，现在加起来是11万多。 看两家公司计算的累计减除费用一个6万，一个55000累计应纳税所得额都是0，那我需要交税吗#商业#

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我想咨询一下，就是公司是新公司，公户是1月份开通的，一月份员工社保缴纳是在第三方，2月份发放一月份工资的时候，公户被锁住了，所以工资是管理者垫付的，1月工资个人所得税外账是没有申报的，那公司代扣的个人所得税是不是要返还给员工，有个员工3月份离职了，一月份代扣的个税是不是要加在3月份工资返还给他#高新企业#

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个人所得税计算#服务业#

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申报残保金与企业所得税汇算清缴工资数不一致。因为汇算清缴因为工资有部分为发放所以调减费用，但是残保金申报时把为发放工资数也申报了，导致两个数申报不一致有影响吗#出纳#

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老师好，我公司是小规模纳税人销售口服液，由于任务的需要，公司高管人员全部拿一批口服液给他们，工资就要扣除这批货来发放。比如张三工资10000元，货款6000元，实付就4000元。对于会计来说，是不是个人所得税还是申报1万，然后货款这边还是以正常客户来销售，最后在工资表扣款项扣6000元，实付4000元？#商业#

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老师好，员工进公司时有协议对方已知晓提前离职会扣除多少比例的工资，发放工资的时候这个被扣的款记什么费用合理呢？#出纳#

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老师好，员工进公司时有协议对方已知晓提前离职会扣除多少比例的工资，发放工资的时候这个被扣的款记什么费用合理呢？#出纳#

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你好老师，要给公司做费用的话，工资调好，多少不用缴纳个人所得税？？完了多余钱退回。#服务业#

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临时工工资怎么处理比较妥当#商业#

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法人私车公用可以签450元/月的租赁协议然后以工资薪金的方式发放吗？（在协议上面写清楚以工资补贴缴纳个人所得税），如果可以的话是不是就可以正常报销油费了#商业#

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利润表中应付职工薪酬是应发数还是实发数？#商业#

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上月工资未发放，下个月是否补申报个人所得税#出纳#

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想咨询有关报税的事情，我们是小规模纳税人，在五月底以及六月初发放了四月份的工资，那这个个人所得税该怎么报呢，还有五月分的个人所得税#出纳#

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23年1月发放了几个员工工资，漏申报了，现在不给更正申报表了，怎么了，这笔费用可以转营业外支出嘛#出纳#

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老师，我们工资一直是当月发放上月工资再做一笔上月工资的计提，公司要求统计上个月的成本费用，我是按什么去统计呢？#出纳#

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请问，公司暂时无从业人员，法人也没在公司发放工资和购买社保，那公司产生的费用，可以以法人的名义进行报销吗？#建筑工程#

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对方公司要给我们老板个人的补贴，结果没弄清楚，我们公司以服务费形式开了51000发票给他们，对方把钱打到我们公司的账户了，这笔钱也没办法打回去了（不能通过作废发票，退还款项形式），老板想把这笔钱提出来怎么搞？以费用的形式报销出来，有哪些方式？可以通过发放工资或者一次性奖金吗？#出纳#

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请问公司收到龙头企业奖励资金，文件中规定【龙头企业奖励资金用途】 专项用于农业龙头企业的农业产业化经营，包括： （一）龙头企业的新技术引进和推广、新产品开发、技术改造、品牌建设、培训推广等； （二）龙头企业购置农产品加工、整理、储存、保鲜、运销和检测仪器、设备等； （三）龙头企业种养殖基地建设。 ※注意※不得用于职工工资福利、奖金发放、业务接待及与企业农业产业化经营无关等经费支出。 请问这个怎么如何做账务处理？后续作为费用支出或购置资产的账务处理又是怎么做比较规范？#农业#

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