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请问公司在报销出差人员差旅费的基础上(报销交通费、餐费、住宿费),可以再给予一定补贴吗?比如每人每天补助500元?如过可以给予补贴的话,是不是进差旅费就行?需要合并工资交个人所得税吗?#其他行业#
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外籍员工有八项免税补贴,需要实报实销,如果报销10000元,则会计分录是 借:管理费用-福利费 10000 贷:应付职工薪酬-福利费10000 借:应付职工薪酬-福利费10000 贷:银行存款或现金10000 因为是免税嘛,那等下个月做工资表的时候(比如工资20000元),我还需要合并到工资表里面吗?#高新企业#
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比如说员工A自己租房一年花了1万元,分录就是 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-非货币性福利 然后借:应付职工薪酬-非货币性福利 贷:银行存款(基本户) 然后将这个1万元合并到员工A本月的工资中合并缴纳个人所得税,对吗?#其他行业#
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老师好,我公司是小规模纳税人销售口服液,由于任务的需要,公司高管人员全部拿一批口服液给他们,工资就要扣除这批货来发放。比如张三工资10000元,货款6000元,实付就4000元。对于会计来说,是不是个人所得税还是申报1万,然后货款这边还是以正常客户来销售,最后在工资表扣款项扣6000元,实付4000元?#商业#
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老师好,我想咨询一下,公司员工正常发工资也申报了个人所得税的,但就是社保问题他一直在大城市买了的,不愿意转回我们小城市。对于我们公司来说怎么办?不是我们公司不买,是员工不愿意转回来买。我就这样申报个人所得税不管他社保的事可以吗?#商业#
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