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andy老师
如果是确认以后收不回来了,做坏账处理 查看全部回复
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哈哈老师
离职补偿的金额不超过上年社会平均工资三倍以内是免征个税的,在个税申报系统里面有个离职补偿的申报按钮 查看全部回复
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每个公司的日工资计算方法都不一样,具体怎么算,请问公司的人事或者相关负责人。 如果想参考我们公司的,总工资/每月的天数=日工资。这个不一定适合你们 查看全部回复
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是的,所得税需要计提 查看全部回复
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这个看你们公司的制度是怎么规定的,每个公司规定的都不一样,这个无法给你准确答案 查看全部回复
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什么证书呢 查看全部回复
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高老师
你好,次月开始计提折旧,9+12*7你计算下 查看全部回复
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你好,如果土地购入后就进行开发则作为开发成本处理 借:开发成本-土地出让及拆迁补偿费 dai:应交税费-契税 缴纳时 借:应交税费-契税 dai:银行存款。如果土地购入后仅作为土地储备则作为无形资产处理 借:无形资产-土地使用权 dai:应交税费-契税 缴纳时 借:应交税费-契税 dai:银行存款 查看全部回复
3378
你好,销售 借:银行存款/应收账款 dai:其他业务收入 dai:应交税费-应交增值税-销项税额 结转时 借:其他业务成本 dai:原材料 查看全部回复
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对 查看全部回复
3433
借:专项储备 dai:累计折旧 查看全部回复
4783
分别作为公司的雇员,按照工资薪金申报个税。 计算公式如下:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 上述公式中,计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数,按《个人所得税预扣率表一》(见附件2)执行。 查看全部回复
5104
venus老师
是按你的工资基数*对应的地方社保比例 查看全部回复
3880
你们记入管理费用——劳务费呀 查看全部回复
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如果上个月没有发工资,那么这个月就是0申报 查看全部回复
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员工的工资有工资表就可以了 查看全部回复
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夏老师
现在的个税是按照年度收入来计算。累计未超6万不扣 查看全部回复
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补充申报,个税按年収入计算,不影响 查看全部回复
6784
Alice老师
您好 应付工资之前有计提过吗 有做过dai方吗 查看全部回复
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同学没有申报你们怎么缴纳的 查看全部回复
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不需要计提,只是计提一下方便以后查询 查看全部回复
5252
可以冲销借款 查看全部回复
3297
王苗苗老师
如果你们的员工是走劳务派遣的,那么这些员工的劳务关系是在劳务公司,劳务公司支出的: 采用差额征收 借:主营业务成本?? ? ? ?应交税费—简易计税?? dai:应付职工薪酬? 发工资 借:应付职工薪酬?? dai:银行存款? 查看全部回复
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代付工资代付的人不需要教室 查看全部回复
4284
大宁老师
可以补提 查看全部回复
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发放工资的次月申报个税,比如说九月份工资10月发,那就在11月份申报 查看全部回复
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这个不管通过什么账户发放工资否是需要纳税申报的,只是通过公户发放看起来正规一些 查看全部回复
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计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款 50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
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计提 借:管理费用/销售费用制造费用等 借:其他应收款(社保个人承担部分)dai:应付职工薪酬 发放 借:应付职工薪酬 dai:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
3354
这需要看您有没有什么减除费用呢? 查看全部回复
2524
3200,3个人是3600 查看全部回复
4767
可以的 查看全部回复
4449
这个要参考去年情况,不能有太大差距 查看全部回复
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这两种方式都是可以的,看你选择哪种方式了。 查看全部回复
3812
免征的增值税转到营业外收入里面 查看全部回复
3714
和公司主营业务没有直接关系的人员工资可以记到管理费用、销售费用等 查看全部回复
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通过应付职工薪酬过渡一下 查看全部回复
3584
你可以根据你们单位以往惯例算呀 查看全部回复
3483
这个也是你们支付工资,是你们的成本 查看全部回复
3392
李钢老师
借,应付职工薪酬b负数a正数,dai,银行存款b负数a正数 查看全部回复
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计提所得税是本季度计提的 查看全部回复
3191
9月计提,8月只是收到预收款 查看全部回复
4858
临时工人是劳务费吗 查看全部回复
3022
甜甜老师
管理费用或固定资产都可以入,主要看单位财务制度,比如制度规定,金额5000元以上入固定资产,那您都入固定资产 查看全部回复
4556
可以先计提,借管理费用——房租 dai:预付账款 查看全部回复
3992
要是签订的是劳务合同,那就需要取得劳务发票,记账直接记到相关成本费用就好 如果是劳动合同,按照工资薪金申报,从应付职工薪酬过渡 查看全部回复
3288
对的 在账务处理时做个往来账户,借银行 dai:其他应付款 支付时,借:其他应付款 dai银行 查看全部回复
3182
固定资产,需要计提折旧 查看全部回复
4065
陈米老师
出差差旅费补助不需要算入工资计算个人所得税。 根据《征收个人所得税若干问题的规定》第二条 关于工资,薪金所得的征税问题.条例第八条第一款第一项对工资,薪金所得的具体内容和征税范围作了明确规定,应严格按照规定进行征税.对于补贴,津贴等一些具体收入项目应否计入工资,薪金所得的征税范围问题,按下述情况掌握执行: (二)下列不属于工资,薪金性质的补贴,津贴或者不属于纳税人本人工资,薪金所得项目的收入,不征税: 1、独生子女补贴; 2、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴,津贴差额和家属成员的副食品补贴; 3、托儿补助费; 差旅费津贴,误餐补助. 查看全部回复
4372
同学这个谁需要交个税就让用谁的账户付款吗 查看全部回复
5277
你好,你参考这个 查看全部回复
3832
同学 借:管理费用 dai应付职工薪酬——社保 借:应付职工薪酬——工资 dai其他应付款——社保 查看全部回复
3761
做好过一下,这样方便查询 查看全部回复
5089
这个是需要的 查看全部回复
4166
借:钱 dai:提供服务收入 应交税费-应交增值税-销项 查看全部回复
2927
如果是一个人同时兼职几个公司的职位,签订的是劳动合同的话,各个公司都按照工资薪金入账就好了 查看全部回复
3389
账做多了,红冲就好了 查看全部回复
3935
这个需要看您用在什么地方呢 查看全部回复
5422
那多麻烦,直接减半计提就可以 查看全部回复
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计提,借,税金及附加——车船使用税,dai,应交税费——车船使用税 查看全部回复
4195
李伟老师
如果是实现了收入,借:应收账款 dai:主营业务收入 dai:应交税费-应交增值税 借:应交税费-应交增值税 dai:钱 借:税金及附加 dai:应交税费-附加税 借:应交税费-附加税 dai:钱 查看全部回复
4286
税务师晓雨
借:研发支出 dai:应付职工薪酬-工资 查看全部回复
3315
如果是造假的,如果你到时认识到错误了,都调整出来了,改邪归正了,那就没有大问题了。如果不是为了改邪归正,想要一错到底的话,那就看运气了,被查到的时候,补税罚款就好了 查看全部回复
4590
可以作为补贴入账 查看全部回复
3808
Annina老师
可以季末一次性计提 查看全部回复
3851
需要 查看全部回复
3879
签订劳动合同的 借:相关成本费用 dai:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
3347
借:制造费用 20000 借:其他应收款一员工电1000 dai:银行存款21000 借应付职工薪酬 dai:其他应收款-职工电费 1000 查看全部回复
4677
你好,两处按减除费用5000分别申报,年终汇算清缴。但专项附加扣除只能在一处 查看全部回复
3012
注销的时候一次摊销完 查看全部回复
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残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.6%(备注:各地区比例不一致,参照当地数据)-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 查看全部回复
6894
这个是你们自己约定的,只要客户同意就好 查看全部回复
3521
3674
按照应发工资,也就是未扣个人社保和个税的金额 查看全部回复
3283
你好,本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 上述公式中,计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数,按《个人所得税预扣率表一》(见附件2)执行。 查看全部回复
3793
免征增值税的话,附加税不用计提了 查看全部回复
可以补提,通过应交税费~所得税 查看全部回复
2936
同学这个是在工资里代扣的 查看全部回复
4493
按照实际需要缴纳的68计提 查看全部回复
3493
这个没有规定 查看全部回复
2688
企业应当在资产负债表日对应收款项的账面价值进行评估,应收款项发生减值的,应当将减记的金额确认为减值损失,同时计提坏账准备。 查看全部回复
3966
是的,同学 查看全部回复
3306
法定假日上班,是要按双倍或三倍计算工资,如果休息是没有工资的,如果企业福利好,给员工发工资也是可以的 查看全部回复
你好,根据固定资产使用部门 借:管理费用/销售费用/制造费用等 dai:累计折旧 查看全部回复
4514
你们在账上是怎么体现的 查看全部回复
6333
如果是一般纳税人没有开票,也没有认证,那么增值税0申报 查看全部回复
5148
悠悠老师
借:所得税费用 dai:应交税费---应交所得税 查看全部回复
5169
可以的,会涉及到工会经费 查看全部回复
3963
可以根据用途计入到管理费用/销售费用 查看全部回复
3323
借:税金及附加 dai:应交税费——地方水利建设基金 实际交纳时: 借:应交税费——地方水利建设基金 dai:银行存款 查看全部回复
4006
现在很少有人用这种低级的偷税方法了。如果是按照劳务报酬算,那么需要代开发票,个税按照20%-40%代扣代缴。如果是按照工资薪金申报,需要如实申报个税,如果被别人举报,税局会一查到底。 查看全部回复
4789
签订劳动合同,可以走工资薪金 查看全部回复
3748
计提和你是否外包没有任何关系。如果你们的费用已经发生,哪怕没有支付,没有发票,也是可以计提的 查看全部回复
4428
转账支票 查看全部回复
4587
9月发的是8月的工资,10月申报个税是你申报的9月份发的8月的工资的个税 查看全部回复
3799
那本季度如果没有所得税的话,可以不计提 查看全部回复
5060
借:相关成本费用 dai:钱 查看全部回复
3190
借税金及附加 dai应交税费应交印花税 借应交税费应交印花税 dai银行存款 查看全部回复
3503
如果属于劳务关系, 借:业务活动费用 dai:钱 查看全部回复
2713
潇洒老师
按一定的工资像普通员工一样做工资对外,对内,你把单独代缴社保公积金单独走其他应收款 查看全部回复
4569
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