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七七
不需要单独入账,人力做工资表的时候核减就可以了 查看全部回复
5463
Annina老师
我们公司的话3400/26*5就是5天的工资 查看全部回复
6129
哈哈老师
计入应付职工薪酬里面 查看全部回复
6489
高老师
是的 查看全部回复
7956
可以的 查看全部回复
7065
是记入管理费用里面 查看全部回复
4689
如按一个月工作30天计算,假设每天送a桶能达到盈亏平衡,10a-3a-3500=0 查看全部回复
7317
不是的,这两个哪个多选择哪个发放 查看全部回复
5040
归老师
社保也是有上限的 不能随工资的增加一直增加 我们这边上限基数是15000多 查看全部回复
5490
可以计入销售费用 查看全部回复
6012
账号正在注销中
一般当月的社保在当月的工资里面扣除,如3月的社保在3月份的工资里面扣除。 查看全部回复
9306
做无票收入申报 查看全部回复
4950
兼职按照劳务费劲计算个税 查看全部回复
4383
而已老师
是,上月多发了,只有在下个月工资里面修正申报个税 查看全部回复
6084
发放的次月申报 查看全部回复
5841
这个要看甲方要求 查看全部回复
6543
悠悠老师
社保是每月一交。 查看全部回复
5058
还是按工资做,计入管理费用 查看全部回复
6255
可以 查看全部回复
4014
这个可以全部计入销售费用里面 查看全部回复
5409
您好 查看全部回复
5526
李钢老师
你好,个人所得税是不进入税金及附加科目的。举例:工资1000,个税5。确认工资时,借:主营业务成本、相关费用等科目,1000 dai:应付职工薪酬1000。发放时,借:应付职工薪酬1000,dai:应交税费——个所税5 dai:银行存款995。 查看全部回复
4365
为什么没全部计提呢? 查看全部回复
3969
这种如果成本大部分是工资的话,可以把工资做到成本里面 查看全部回复
4239
最好用银行发 查看全部回复
5850
企业为员工承担个人应承担的那部分社保不可以在企业所得税税前扣除,所以可以记入营业外支出 查看全部回复
4248
退回客户公司,让客户公司重新发给老板 查看全部回复
4410
6957
小月老师
本期收入是你的应发工资 查看全部回复
7929
您好,每个月计提没发放的时候按照零申报,等三个月发工资的时候再按照实际的发放数申报 查看全部回复
5292
您好,按照工资表上应发工资填,不扣除个人部分 查看全部回复
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您好,意思本月就是没发工资对吧?那就是零申报 查看全部回复
5787
兼职人员签订劳务合同,工资的话按照劳务费申报工资 查看全部回复
4923
如果是全职就签订劳动合同,按照工资薪金申报 查看全部回复
7083
借:管理费用-工资 dai:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
4437
税合并计算。 查看全部回复
4878
借,销售费用-劳务费 dai:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
7236
计提,借研发支出一资本化支出或费用化支出,dai应付职工薪酬,发放,借应付职工薪酬,dai银行存款 查看全部回复
10197
两处都是工资薪金的话,按照工资薪金申报就行,年底个税汇算清缴的时候再多退少补个税 查看全部回复
4572
您好,汇算时年终奖仍没发放就调增。 查看全部回复
5427
需要签订协议的,这部分工资按照劳务费计算申报的 查看全部回复
3789
您好,按30天算:4200-5*4200/30-3*10%*4200/30=3458;按21天算:4200-3*4200/21-2*10%*4200/21=3560 查看全部回复
13905
借:制造费用-工资 dai:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
4095
这种情况可能是另外一家公司冒用你的信息了,你可以提起申诉 查看全部回复
6759
2月份发工资能扣一个月的 查看全部回复
3843
计提时 借:费用 dai:应付职工薪酬(公司部分) 交款时 借:应付职工薪酬(公司部分) 其他应收款(个人部分) dai:银行存款 查看全部回复
5166
预支工资 借:其他应收款 dai:银行存款 查看全部回复
8055
借:管理费用/销售费用-劳务费 dai:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
4158
没问题,这部分工资可以入账的 查看全部回复
等于说公积金全部都是自己负担对吗? 查看全部回复
4581
借:工程施工-工资 dai:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
4734
借:管理费用-劳务费 dai:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 dai:现金 查看全部回复
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这是重庆的缴费比例,每个地方缴费比例有差异,以当地社保局口径为准 查看全部回复
6066
月度计算个人所得税: 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=月收入额-准予扣除额、 准予扣除额=基本扣除费用5000元+专项扣除+专项附加扣除+依法确定的其他扣除 查看全部回复
11727
如果是研究阶段或不满足资本化条件,记入:研发支出——费用化支出,然后年未再结转至管理费用——研发费用 如果是开发阶段且满足资本化条件,记入:研发支出——资本化支出 达到预定使用用途时结转至无形资产 查看全部回复
4905
王苗苗老师
第一,不合理,公司没有钱,但是也得给员工发工资,账上没有钱,可以先欠着,有钱再给,但是工资正常计提 查看全部回复
4554
可以采用非全日制用工模式,进工资薪金 查看全部回复
5274
你三月份的工资和二月份一样吗 查看全部回复
6552
供电:是供向哪几处?比如:车间,办公室,食堂,宿舍。如果是供向多处,你得提供分摊明细。维修是否只是生产设备维修? 查看全部回复
5625
计提的时候 借:费用 dai:应付职工薪酬(4月工资+公司社保) 查看全部回复
5319
用其他应付款也可以 查看全部回复
6057
您好,可以,但是现在很多网银都有代发工资功能不用一笔一笔转 查看全部回复
11367
您好,这些人的发票是不是人力资源公司给你们开票呢? 查看全部回复
对,是的 查看全部回复
8343
李伟老师
您好,应发工资不包含公司承担的社保 查看全部回复
5859
这个应该是类似于通知,可以不用管 查看全部回复
25047
2月份的社保一般在2月份的工资里扣。 查看全部回复
6156
借:管理费用 12 生产成本47 制造费用2 销售费用 5 dai:应付职工薪酬 66 查看全部回复
7470
多了,冲减计提,少了,补计提 查看全部回复
6201
结转到管理费用-职工教育经费 查看全部回复
5157
你这个表是自己做的?还是导出来的申报表? 查看全部回复
11106
可以是两个凭证,可以是一个凭证 查看全部回复
5328
工资总额不包含企业部分的五险一金 查看全部回复
9522
7578
您好,是的,按照应发工资计提的 查看全部回复
不需要 查看全部回复
8460
做研发支出一费用化支出一工资 查看全部回复
5913
您好,个税一般是员工自己做汇算清缴的,当然也可以委托公司做 查看全部回复
您好,如果是汇算清缴前取得的发票直接把发票附到凭证后面就行 查看全部回复
5679
您好,不用只要在汇算清缴前发放的工资都是可以扣除的 查看全部回复
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您好为什么挂靠在你们公司呢? 查看全部回复
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您好,您是分公司还是总公司呢? 查看全部回复
王老师
您好 企业所得税汇算清缴时算2020年的 查看全部回复
7587
您好,按正常,今年2月发放,发放的工资需要按照工资薪金申报个税 查看全部回复
9198
28 查看全部回复
13995
您好,这个减除费用是一年一清零的,您去年没申报,放到今年申报就不能享受之前的减除费用了。 查看全部回复
7965
您好,可以啊,工资什么时候发放,怎么发放是公司自己决定的 查看全部回复
9612
对,不用,这个只是汇算清缴调增的 查看全部回复
12573
外购还是自产物品? 查看全部回复
8586
经国务院批准,依据《财政部 税务总局关于个人所得税综合所得汇算清缴涉及有关政策问题的公告》(2019年第94号)有关规定,纳税人在2020年度已依法预缴个人所得税且符合下列情形之一的,无需办理年度汇算: (一)年度汇算需补税但综合所得收入全年不超过12万元的; (二)年度汇算需补税金额不超过400元的; (三)已预缴税额与年度应纳税额一致或者不申请退税的。” 查看全部回复
7992
计提工资,借管理费用/销售费用/制造费用-工资,dai应付职工薪酬 查看全部回复
您好,不管工资是否发错,全部按照应该发的工资去申报个税 查看全部回复
9027
您好,这个只要是总的金额没错员工私下调整就行了。 查看全部回复
8568
没这个要求,能一样最好。 查看全部回复
7884
借:银行存款 dai:预收账款、主营业务收入、应交税费——应交增值税(销项税额) 收到的款项作为收入或者预收款处理 查看全部回复
6309
您好,问题呢? 查看全部回复
您好,最简便的方法就是去大厅修改申报表,按照正确的再重新修改申报一下。 查看全部回复
11169
您好,这种是代缴社保吗? 查看全部回复
10440
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6003
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9207
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