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夏老师
应发工资减去社保以后的数申报个税。 查看全部回复
4773
高老师
是 查看全部回复
5963
易老师
借管理费用社保借其他应收款dai银行存款 查看全部回复
3395
谭老师
没关系呀,后面你也是要缴的呀,这笔钱先暂时挂到帐上就行了 查看全部回复
3870
安叔老师
报个税是按收付实现制,不管你几月份工资都按实际发放月份申报 查看全部回复
3150
大宁老师
工资发放 借:应付职工薪酬 dai:其他应付款(社保) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 查看全部回复
3522
小小
把3月份的社保的公司部分和员工个人部分(离职员工的)都做到其他应收款,等扣的时候,注意这个员工的公司部分也是其他应收款,冲平 查看全部回复
3415
代扣个税跟社保没关系呀,你超过个税起征点就的扣个税呀 查看全部回复
2709
Annina老师
你跟外包公司签外包协议,把你公司承担的工资,社保费用含在外包费用里面 查看全部回复
3779
是总公司帮分公司员工买吗 查看全部回复
4145
是一年的吗? 查看全部回复
7564
个税没从员工资中扣除,公司承担,相当于给员工涨工资,个税计入应付职工薪酬就好 查看全部回复
3341
这个员工是你们公司的么,还是你们代缴社保,代缴社保是违法行为建议不要操作,是什么原因不发工资呢 查看全部回复
4336
绾绾
一般来说,申报的缴费工资要跟实际工资一致的,工资小于最低缴费基数,按最低缴费基数交社保 查看全部回复
11158
如果这个人后期归还,计入其他应收,一般不允许计入工资 查看全部回复
3716
需要 查看全部回复
3249
tammy老师
最好要一致 查看全部回复
4873
少扣的情况下,你今年发放工资的时候补扣的时候计入当时其他应收款-社保(个人) 查看全部回复
2822
发工资,借:应付职工薪酬 dai:其他应收款-社保、公积金、餐费、电费 银行存款 查看全部回复
2999
而已老师
甲方有要求则需要.无要求则不用 查看全部回复
4763
具体工资是根据工资表得出了 查看全部回复
2128
建议不要该操作,不交社保以现金补贴是违法行为。 查看全部回复
2916
哈哈老师
你指的是是否申报工资薪金个人所得税汇算清缴是吗? 查看全部回复
3824
4 查看全部回复
3646
计提社保/公积金 借管理费用-社保/公积金(公司部分) dai应付职工薪酬-社保/公积金(公司部分) 缴纳社保/公积金 借应付职工薪酬-社保/公积金(公司部分) 其他应收款-社保/公积金(个人部分) dai银行存款 查看全部回复
3322
你入成本费用时是借款员工原来应发工资,还是扣了5000后? 查看全部回复
3340
Icy 何
不需要,按照你们公司这边的实际工资和承担的社保公积金申报就行 查看全部回复
3497
木言
看从哪个角度看了。如果个人社保作为工资的一部分来看是计入费用的,但一般咱们都是说工资进费用,个人社保不进费用,工资进费用是包含个人社保的,如果工资进一次个人社保再进一次就进重复了 查看全部回复
3271
你个人社保部分记的是什么科目? 查看全部回复
5111
需要扣个税、社保和公积金吗 查看全部回复
3721
应发工资 查看全部回复
5766
没有扣过社保的,扣社保的金额在个税里面也需要填入的 查看全部回复
3089
单位正常按照工资薪金申报就可以 查看全部回复
3959
有可能是单位申报个税时候没有录入申报你个人部分的五险一金 查看全部回复
12883
申报工资的时候是按照那个工资申报的? 查看全部回复
3632
个税必须全员申报 查看全部回复
3268
如果有工资就需要申报个税 查看全部回复
3254
Yan
当月工资-费用扣除5000-专项扣除-专项附加扣除等计算 查看全部回复
3993
建议更正申报 查看全部回复
6058
问题是什么呢? 查看全部回复
2908
一般是几月的工资扣几月的社保的 查看全部回复
4917
肯定不行呀, 查看全部回复
3553
Amy老师
个人的社保不是从个人工资扣除出来的吗 查看全部回复
2814
销售的提成合并到工资,超过个税起征点的需要缴纳个税,需要申报个税 查看全部回复
2936
工资是没发还是2月工资是0 查看全部回复
2776
venus老师
同学,网上有税前税后计算器 查看全部回复
2840
反推算应发,实际发放金额+个税+附加扣除+扣除标准5000+社保个人部分 查看全部回复
3253
不包含个人扣社保部份 查看全部回复
6643
归老师
看你们之前是怎么扣的 一般来说发工资的时候就应该扣 查看全部回复
3329
意思是你买社保的公司还有你朋友的公司都会给你发工资? 查看全部回复
2489
是漏填个人扣除部分吗? 查看全部回复
5345
计提工资借管理费用工资dai应付职工薪酬工资 查看全部回复
3705
你看下这个 查看全部回复
3639
应纳税所得额=收入合计-减除费用-专项扣除合计-专项附加扣除合计-其他等 查看全部回复
11093
一般不需要的 查看全部回复
6365
原法人如果不是你们单位员工的话,就要变更了 查看全部回复
3034
这个工资没有标准,只要真实就行,个税人员信息可能录入错误,建议重新录入 查看全部回复
2693
计提工资是扣除社保的,个税申报包括社保 查看全部回复
2518
是的,按理说员工上班就应该缴纳社保 查看全部回复
2829
按税收相关规定,应该按发放工资申报,可以用单独补申报年终奖的方式申报,不用改1月已申报的报表,合并2月份工资申报,所属期不一样了,存在税收风险。 查看全部回复
4957
代收的工资做代收代付 查看全部回复
3451
最好经过公司领导同意 查看全部回复
3449
签劳务协议 查看全部回复
3184
每月预扣时 (5550+300)*(1-20%)*20% 查看全部回复
4105
借:成本费用 dai:应付职工薪酬 查看全部回复
2266
360 查看全部回复
3540
支付社保 借管理费用-社保费 1万 其他应收款-员工社保 5千 dai银行存款 1.5万 查看全部回复
3155
应填在42栏 查看全部回复
8085
小智
200+30 查看全部回复
这个大部分公司都是这么处理的哦 查看全部回复
3058
个税是需要申报的, 查看全部回复
3276
红冲原来的,然后做笔正确的就行 查看全部回复
4064
那最后是多发了工资吗 查看全部回复
3858
你可以这个月报的时候把社保和专项附加扣除填进去,这个是累计的 查看全部回复
4321
你们个人承担社保应该晓得吧 查看全部回复
2807
外籍员工不可以专项扣除 查看全部回复
5620
这个按照工资薪金计算的 查看全部回复
3657
是工资薪金的吗 查看全部回复
3300
每个月不超过5000元,都不需要交税 查看全部回复
4192
你上月工资发放了吗 查看全部回复
3176
要的 查看全部回复
3703
对,是的不能扣除社保费用 查看全部回复
可以的 查看全部回复
3934
是的 查看全部回复
3922
张瑞峰
工资收入按照综合所得由企业代扣代缴,经营收入按照经营所得申报,二者不冲突也不会合并 查看全部回复
4229
现在还没有政策规定社保缴纳基数和实际发放工资必须一样。 查看全部回复
4233
账上工资大于实发数,将多出来的计入营业外收入。账上工资小于实发数,补计提管理费用一工资。 查看全部回复
3791
需要先进行人员采集 查看全部回复
员工的劳动关系在哪个单位就由哪个单位申报个税,发工资,缴纳社保 查看全部回复
3605
怎样更节税需要测算和考虑老板的扣除 查看全部回复
3178
不发工资的不用计提工资 查看全部回复
3286
借银行存款,dai其他应付款 查看全部回复
3433
水电费等扣除后再计算个税 查看全部回复
3030
不行,挂靠社保是违法的, 查看全部回复
3947
6000,社保部分填在专项扣除里。 查看全部回复
3202
缴纳个税的公式只有一个:。计算公式如下:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数 查看全部回复
7274
医疗个人和大病个人都要扣除。 查看全部回复
3161
这个数据是系统自动带入的 查看全部回复
5693
退给员工就可以 查看全部回复
4462
两种算法1、如果允许1次性扣除6万的话 前三个月是不用交税的 第二种算法1、(7000-5000)*0.03=60 第二个月(10000+7000-5000*2)*0.03-60=150 第三个月 (15000+10000+7000-5000*3)-150-60=300 查看全部回复
5826
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