董事,工资,应付职工薪酬

独立董事的工资计入应付职工薪酬吗？ #商业#

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老师，原本企业员工工资一直挂账5000，发放分录也是按挂账编写的，但是发现实际工资发放走了公账怎么调整啊，而且都超过五千了 5.6月开始一直挂账一个发放分录，公账流水一个发放分录 调整企业前几个月给员工承担的个税，计入贷方还是借方负数啊，本月所有税已经报完了，如果计入借方负数，应付职工薪酬余额还是对不上，如果计入贷方正数，要调整本月报表，哪个正确的呀，看前期别人调整的都是借方负数，不懂怎么搞 还是给调整分录做到10月份还是计入营业外支出#商业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

母公司与子公司之间存在人员借调情况，由母公司支付给子公司，子公司向借调人员发工资，借调人员会计分录由母公司计入费用，子公司计入应付职工薪酬，那么借调人员税务上的处理，比如工会经费的计提，应该由哪个公司来承担？#其他行业#

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员工公积金工资里已经扣除了，公积金账户也扣除了，现在因为员工公积金账户没开户成功，公积金的余额已经补到工资里发放了，现在导致应付职工薪酬公积金贷方和其他应收款公积金贷方都有余额840元，怎么调平分局#服务业#

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利润表中应付职工薪酬是应发数还是实发数？#商业#

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计提工资少了 发放工资多了 导致期末应付职工薪酬余额不对 怎么处理？#出纳#

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计提销售人员工资是，借销售费用，贷应付职工薪酬吗#出纳#

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建筑企业，计提工资分录：借：工程施工-民工工资 10万 贷：应付职工薪酬 本月未开票，未结转成本，这笔10万的成本，显示在资产负债表中的存货里面正确嘛？#出纳#

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2023年申报的工资有金额有数据，分录是借管理费用贷应付职工薪酬，但是今年2024年更正改为0了。2024年分录要怎么做去更改#出纳#

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母公司帮子公司代发工资怎么处理#出纳#

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老师好，请问公司在发放工资的时候，扣掉了银行的手续费，在做发放工资的时候，借应付职工薪酬 贷社保/公积金/个税/银行存款，然后借方和贷就还差一个手续费的金额，这个差额怎么做呀#出纳#

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您好 想问一下员工的工资，福利费 需要计入开发成本和主营业务成本的，可以过“应付职工薪酬—工资”和“应付职工薪酬—福利费”吗？#建筑工程#

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做账时工资我有一部分放入成本一部分放入管理费用-工资，申报汇算清缴时的工资那个附表是填管理费用的工资部分还是填应付职工薪酬的数呢？#出纳#

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职工薪酬支出及纳税调整明细表里面的实际发生额取数：是取应付职工薪酬——工资这个科目的金额，还是取实际用银行存款支付的工资金额？#高新企业#

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发放上个月的工资 借 ：应付职工薪酬-应付职工工资（这个月工资） 贷：个税 社保 银行存款 计提本月工资 借：管理费用 生产成本 贷：应付职工工资（本月的工资） 为什么发放的是上个月的工资 应付职工薪酬-应付职工工资 是按这个月工资#农业#

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请问应计入生产成本/产品成本 的应付职工薪酬都包括生产部门生产工人工资和生产部门管理人员工资，都不包括管理部门管理人员工资，对吗？#出纳#

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应付职工薪酬工资大于成本费用的工资是什么原因，是有部分不过费用，直接走的应付职工薪酬吗？#其他行业#

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评审专家开具的劳务费发票，公司代扣代缴个人所得税，不需要专家负担。这部分分录怎么写？开具的劳务费发票申报个税的时候按照劳务报酬进行申报填写，但是都计提在：借：管理费用 贷；应付职工薪酬里面了，年度企业所得税汇算清缴，都算做工资里面了，这么做有问题吗#服务业#

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本月要调上个月的公司分录，因为我们是分公司负责代缴纳总部的工资，上个月把总部和分部的工资一起记的，借：业务管理费，贷应付职工薪酬，发放时，借应付职工薪酬，贷银行，本月要把上个月的总部公司调成其他应收款，怎么做分录#出纳#

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应付职工薪酬的账务处理有个疑问： 先缴税后发工资和先发工资后缴税的账务处理有什么区别呢[疑问][疑问] 有社保。还有一些是企业代交的呀，就是住房公积金是吧？#商业#

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