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税务师晓雨
当月的吗?去前台补报。因为是零,应该不收滞纳金。 查看全部回复
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你们付的代开税费吗? 查看全部回复
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Annina老师
为了自身安全,不建议操作,现在个人卡流水监控严 查看全部回复
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哈哈老师
您好,如果这名员工是公司员工就可以,可以解释一起去出差的。如果是给客户的报销可以计入招待费。 查看全部回复
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你好,看公司制度怎么规定的,例如9月1日到9月30日的工资到10月30日发,那么10月发工资的时候只算9月份实际上班天数的工资就可以 查看全部回复
12042
andy老师
可以 查看全部回复
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没生产的进管理费用,不结转 查看全部回复
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您好,借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
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可以,喊个人代开发票,没得发票不能税前扣除 查看全部回复
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高老师
这样不是很清晰 查看全部回复
7173
您好,刚成立的公司可以先不缴纳社保,但是如果公司正常运营了,是需要为员工上社保的。 查看全部回复
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您好,首先确认你们的业务,区分哪些是你们的收入,成本费用 查看全部回复
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您好,这个人实际在哪个公司发放工资了就在哪家申报个税。 查看全部回复
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归老师
用的什么软件? 一般都选企业会计准则(最新)的那个就可以 查看全部回复
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您好,是个人代开的发票吗?代开的什么发票? 查看全部回复
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您好,您说的人员证件费是什么费用? 查看全部回复
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佣与非雇佣。工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。 劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得(即个人与被服务单位发生直接劳务关系),提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系,也没有任何劳动合同关系,其所得也不是以工资薪金形式领取的。 查看全部回复
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您好,如果公司现在确实没有业务,而工资又都是真实的话,那完全可以据实申报。 查看全部回复
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免税收入是指国家给的补贴津贴,保险赔款,军人的转业费等等 查看全部回复
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您好,每月不超过800元是不用缴纳个税的。 查看全部回复
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前期可以先记录流水,执照下来当月建帐,之前的相关支出进开办费 查看全部回复
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10月的实发工资 查看全部回复
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计提工资,借:管理费用,dai应付工资 查看全部回复
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您好,您说的合并申报指的是? 查看全部回复
30573
是的 查看全部回复
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您好,个人需要缴纳个人所得税,增值税 附加税 查看全部回复
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您好,不是这样的,只要公司给员工发工资了,就要申报个税。和是否上社保没有关系。 查看全部回复
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您好,如果有员工离职,这名员工的状态可以改成非正常状态就行。 查看全部回复
28431
您好,企业真实发生的业务并取得发票了就可以抵扣企业所得税 查看全部回复
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您好,可以在9月份的时候补提这名员工1-8月份的住房公积金 查看全部回复
8811
您好,股东没有分红 股东分红不用每月做零申报了。 查看全部回复
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您好,赔偿原告的是什么钱? 查看全部回复
6642
子公司财务人员的人事关系在集团吗? 查看全部回复
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没有绝对的比例参考,按照实际情况处理 查看全部回复
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实发多少填多少 查看全部回复
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您好,一般如果付给民工工资 都是有收款方去给你们开票才对,你们不应该给对方开票 查看全部回复
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不会退回公司账户,在个人所得税汇算清缴的填上自己的银行卡,就直接退卡里了。 查看全部回复
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比如你单位入住园区,10月交增值税,企业所得税,个税合计100,地方留存40,看你们和园区的谈判条件,如果留存40全额返,你们单位实际税负就是60 查看全部回复
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原则上要求社保基数按照实际工资上,但是全额缴纳对企业负担很重,不少企业都是按照最低基数缴纳的,税局一般不说。估计以后这个还会出政策 查看全部回复
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把多计提的部分做一笔调整分录冲销了。 查看全部回复
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可以把公司拆分成几个小规模公司,100万以内5个点 查看全部回复
8460
您好,只要真实发放给员工的工资就需要申报个税,和是否上社保没有关系。 查看全部回复
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可以,工人签字按手印了就可以留底用于做账。 查看全部回复
9711
需要 查看全部回复
8784
这个需要看您怎么签订合同的,合同里没有包含塔吊司机工资的话就需要单独签订用工合同。 查看全部回复
17676
采集成功后上传审核通过了吗? 查看全部回复
15471
根据上月工资或者近3个月工资数据测算 查看全部回复
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您好,您说的预付的福利费是员工预支的备用金吗? 查看全部回复
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您好,利息少计提的话,可以把少计提的部分补提上就可以了。 查看全部回复
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交接的时候一定要把现有的资料写交接单,这样能够分清责任。代账会计还是很好做的,因为只做外账,只需要负责记账报税就行了,一般不会有其他乱七八糟的事情 查看全部回复
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您好,刚才您怎么点击结束了 查看全部回复
李伟老师
你们之前收到一个现金,现在客户又给你们打对公户1万,那么你们多收钱了, 原路退回就可以了 查看全部回复
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可以让个人提供给你完税证明,如何完税证明上面按照经营所得交了个税,公司则不用代扣代缴,如何没有交,则代扣代缴 查看全部回复
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不用交 查看全部回复
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挂其他应收款 自己负担就行。 查看全部回复
补交以前年度增值税 借:应交税金-应交增值税 dai:银行存款 查看全部回复
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从四月到到现在一直都没申报个税吗?前几个月的需要去税务局申报 查看全部回复
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您好,你们公司是什么公司?这名司机是给谁开车?是送货的司机还是给领导开车的? 查看全部回复
您好,您工资是否通过应付职工薪酬核算对损益没有影响 查看全部回复
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工资如果是真实的,完全可以走对公账户,和社保是否有员工的信息关系不大。 查看全部回复
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您好,按理来说,租房的税费都是应该由出租方来缴纳的,但是现实情况是再开房租发票的时候税费的承担需要提前协商好,以免产生纠纷。 查看全部回复
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您好,您的意思是不是说36000元里有4715元是对于货款和提成?提成是给谁的?对于货款是给谁的? 查看全部回复
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会计报表一直都是按月做的,只是在季度申报的时候所得税申报的是一个季度也就是三个月的合计数 查看全部回复
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还可以申报作为劳务费,让对方去代开发票,但是劳务费的税更多,估计这个经理也不会同意,还不如按照工资申报呢 查看全部回复
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这些都是借方该计入费用记费用,该计入库存商品的计入库存商品,dai方计入其他应付款-老板,等把钱给报销的时候,再借:其他应付款-老板 dai:现金 银行存款 查看全部回复
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您好,这笔投入包装款是什么呢?是和老板的借款呢?还是老板注入的资本呢? 查看全部回复
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可以这样,两个人分别花的钱可以分别记入其他应付款两个人的名下,等开始经营以后把这些代垫的钱再转入实收资本。 查看全部回复
8820
您好,请问您这笔是什么业务?为什么要通过第三方打款呢? 查看全部回复
8415
您好,预支工资的话,填写支出凭单就行 查看全部回复
6831
Karina老师
您好 查看全部回复
17532
您好,这张发票必能抵扣进项税额。 查看全部回复
12006
您好,您的意思是想把这一个月的收入成本费用怎么结转是吗? 查看全部回复
6507
您好,既然之前一直没有发放工资,但是一直个税申报了,那就说明账上挂着这个员工的应付职工薪酬,那既然这样发放的时候直接付了就行了。 查看全部回复
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您好,是这样的,大股东要想退出需要做股权转让的,也就是说需要把大股东的股份转给别的人,不能不转让股权而直接退出。 查看全部回复
6480
7083
您好,请问您一下,当时拖欠的工资没发放,那进行个税申报了吗? 查看全部回复
9936
您好,个税需要计提的,一般就在做工资的时候一起计提个税了。 查看全部回复
8955
你好,说的是用实物投资做实收资本需要交纳印花税吗 查看全部回复
8523
我推荐您选择汽车制造业,理由有两个,第一制造业难度比较大,能学的知识比较多,将来再找工作的时候也好找,第二您说保险这个您自己挑大梁,但是我觉得您一年的工作经验很难能考虑周全,容易犯错。 查看全部回复
7128
COCO老师
个人的观点是选择保险公司 查看全部回复
6561
什么原因退回的现金,金额多少? 查看全部回复
6381
您好,您是想问员工个税怎么计算吗? 查看全部回复
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提取现金的话,一般填写现金支票盖好公司预留在银行的章就可以,一般是财务章和人名章 查看全部回复
12483
您好,这个扣款5万是什么情况 查看全部回复
7560
大学生实习期间的工资可以从公户发 查看全部回复
11466
就是说替离职的员工缴纳社保,费用全部都是由员工出 对吧? 查看全部回复
9153
每月计提个税的时候,借:管理费用 dai:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬职工工资 dai:应交税费-应交个人所得税 缴纳个税的时候,借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
6309
权责发生制要求当月个工资费用,当月计提,下月发放,内账当月计提成本费用更准确 查看全部回复
6696
16326
维修费的话需要按照加工修理修配申报增值税 查看全部回复
19107
你劳动合同的工资要和你社保基数工资一致 查看全部回复
6768
可以,现在公积金还不是强制缴纳的 查看全部回复
7461
九月份的时候扣除的是七八两个月的房租。 查看全部回复
10584
员工报销的话费发票是个人抬头的,可以正常入账,只是不能在企业所得税前扣除。 查看全部回复
11367
您好,您说的正反算法是哪种算法? 查看全部回复
全额扣的工装费进其他应付款一职工名,退时,冲减工装费和其他应付 查看全部回复
7515
对,如果零申报的话,就录取法人信息零申报就行。 查看全部回复
11241
我给您一个个税的计算公式和税率表吧 查看全部回复
7803
您好,可以先把公司资产算一下 查看全部回复
6723
9801
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