管理费用,福利费,销售费用,广告费

计算甲企业本年的应纳企业所得税。#初级#

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管理费用福利费怎么样可以变成销售费用广告费#其他行业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

请问应付职工薪酬-福利费和应付职工薪酬-职教经费是不是每个企业都需要计提的？每月计提时：借：管理费用/销售费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利费【工资*14%】 应付职工薪酬-职工教育经费【工资*2.5%】 是这样做分录吗？#出纳#

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行业是酒店餐饮业。前厅部（前台）领用的矿泉水，偶尔为客人提供，是不收费的。这种情况应该如何做账，入销售费用还是成本？ 还有老板他领用的水果，这个是做管理费用-业务招待费还是做管理费用-福利费啊#餐饮酒店#

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员工聚餐 各个部门一起，是不是计入统一管理费用-福利费呢 而不是去分销售费用这些#其他行业#

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过节发放礼品给销售部行政部和生产工人，这个福利费是按部门分别计入销售费用和管理费用和制造费用里面吗#其他行业#

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制造业维修设备费用计入管理费用还是成本？#工业制造#

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每一年的费用预算是怎么预算的？实际费用我知道，每个月就是通通过科目余额表来统计，只是预算是怎么预算的，费用预算比如说嗯制造费用啊，管理费用啊，销售费用预算的依据是什么呢？#工业制造#

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您好，我这边有销售人员的报销，因为在职不是在我们公司，所以是行政人员帮着提的，转款也转到了行政人员的卡上。这种应该入管理费用还是销售费用呢#出纳#

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这里的业务是员工聚餐，记录的是职工福利费。上个月的票入错了，这个月的票为什么只是红冲了管理费用？那他的应付职工薪酬，职工福利费为什么没有重新加上呢？红冲的时候难道不是用红色把上个月写错的票分录重新写一遍全部抵消完，然后再重新写吗？这里的操作没看懂#出纳#

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请问合并财务报表问题： 1、公司B是销售公司，是公司A的全资子公司，假设母公司A的业务订单全部由子公司B促成； 2、2023年B公司帮母公司A促成业务订单1000万，A支付B销售服务费100万元； 不考虑其他因素，假设2023年： A公司：营业收入1000万，营业成本550万、销售费用100万（支付给B公司的）、管理费用150万； B公司：营业收入100万（收到母公司的销售服务费），营业成本35万、销售费用20万、管理费用10万。 请问老师：A集团公司合并财务报表中：合并营业收入、合并营业成本、合并销售费用、合并管理费用各是多少啊？#出纳#

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外包员工的离职补偿 该如何记账 一定要进入管理费用 可以按部门记销售费用吗#其他行业#

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公司桶装水费用可以计入管理费用－福利费嘛？#出纳#

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老师好，假如本月采购福利发放给员工，取得专票，不含税金额是100，税额13。 是否可以这么做账 借：管理费用-福利费 130 贷：应付职工薪酬 130 借：应付职工薪酬 130 贷：银行存款 130 然后对于取得的这张专票，次月的时候在税局系统选择“不抵扣勾选”即可？#房地产#

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给特定几个坐办公室的员工发保温杯是记福利费还是管理费用-办公费？#建筑工程#

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做企业所得税年度汇算时，有个业务招待费支出需要做调增，不管是销售费用还是管理费用的招待费都要调增是吗#商业#

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请问外购商品用于职工福利并取得专票已认证抵扣，做进项税转出的分录是否是： 借：管理费用-福利费 100 贷：应交税费-应交增值税（进项税转出）100#商业#

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老师你好 想问下报表钩稽调整 就是我们去年年底申报报表资产负债表预付账款期末余额调增了三百万 分别对应销售费用调减130万 管理费用调减了170万 账里没有相应的调 今年账里报表与申报报表不一致 账里要怎么调整呀#房地产#

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老师你好 想问下报表钩稽调整 就是我们去年年底资产负债表预付账款期末余额调增了三百万 分别对应销售费用调减130万 管理费用调减了170万 今年报表想要的要怎么调一致呀#房地产#

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租房发票税务局代开了一年， 记:预付账款（一年金额） 贷:应付账款（一年金额） 每月缴纳房租时 借:应付账款（月租金） 贷:银行存款（月租金） 借:管理费用-福利费（月租金） 贷:预付账款（月租金） 现在半路不租了，全年发票未退回， 剩下的预付账款和应付账款怎么操作？#高新企业#

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