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税务师晓雨
那你直接找老板沟通就好了,谈不好,你又不满意,那就换工作 查看全部回复
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大宁老师
是申报缴纳社保还是办理社保? 查看全部回复
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登录电子税务局-我要办税-税费申报及缴纳-社会保险费缴纳-选择单位社会保险费申报(社保核定)或单位社会保险费申报(自主申报)-申报成功后-往下滑-税费缴纳-社保费缴纳-点击进去-核对无误即可缴纳税款 查看全部回复
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如果5000是基本工资,500是额外补助的,那工资合计就是5500 查看全部回复
4422
高老师
你好,你参照这个操作 查看全部回复
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公积金一般是有独立的网站,你搜一下你们当地的公积金门户网站,然后打电话咨询一下 查看全部回复
3521
夏老师
可以以自由职业者身份交纳,补齐 查看全部回复
3502
李钢老师
先确定产生余额的原因,为什么要用“其他应收款”? 查看全部回复
15445
venus老师
B是C之间挂往来就可以 查看全部回复
3958
如果,劳动者已经重新就业但是发放失业金的部门还在发放失业金,劳动者是需要退回多领取的失业金的。这是由于再次就业就不满足失业保险金领取的条件了 查看全部回复
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你好,借:应付职工薪酬-社保 dai:银行存款 查看全部回复
3134
财务费用 查看全部回复
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同学,直接在社保网站和公积金网站封存这个人 查看全部回复
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个税专项扣除标准:1、子女教育。纳税人的孩子接受全日制学历教育的相关支出,按每个孩子每月1000元定额扣除;2、继续教育。纳税人在中国境内接受学历继续教育的支出,在学历教育期间按每月400元定额扣除;3、住房dai款利息。首房dai款利息支出,在实际发生dai款利息的年度,按每月1000元定额扣除,最长不超过240个月;4、住房租金;5、大病医疗;6、赡养老人。 查看全部回复
3858
Annina老师
我要缴费-社保缴费界面可以看到 查看全部回复
7691
你好,取得两处以上的工资薪金,1-12月在各自任职的公司分开申报,不合并计算,到年终汇算清缴的时候再合并计算。每个公司每月扣除5000计算,专项扣除只能在一家公司扣除 查看全部回复
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1.计提五险、公积金(公司部分)、工资 借:管理费用/生产成本/销售费用-人工成本 dai:应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资 查看全部回复
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同学你用现金发放工资 就借:应付职工薪酬——工资 dai:现金 查看全部回复
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借应付职工薪酬——工资 dai:现金 查看全部回复
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同学计提 借:管理费用——工资 dai:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保 借应付职工薪酬——工资 dai其他应付款——社保/公积金 应交税费——代扣代缴个人所得税 银行存款 查看全部回复
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你好,缴纳社保申报个税是按工资薪金申报,开劳务发票属于劳务报酬按劳务报酬申报。个税汇算清缴是指取得两处以上的工资薪金,1-12月在各自任职的公司分开申报,不合并计算,到年终汇算清缴的时候再合并计算。每个公司每月扣除5000计算,专项扣除只能在一家公司扣除。 查看全部回复
5368
可以挂往来 查看全部回复
3920
挂靠社保是违规的,所以一般都是当成自己的员工,发放工资申报个税,缴纳社保,分录按照正常员工的做 查看全部回复
5659
人力资源官网查 查看全部回复
3525
可以的同学你正常申报工资个税 查看全部回复
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借现金,dai其他应付款-老板 查看全部回复
4259
做往来 查看全部回复
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你好,滞纳金天数是从你应交未交的那天开始到你缴纳的那天为止来计算的 查看全部回复
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你这不是问题,是通知,你想问什么 查看全部回复
5226
可以办理社保登记注销手续。 注销时具体需要提供的资料,可联系社保局进行咨询。 查看全部回复
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把你多缴的账,负数冲回,银行存款科目用借方:其他应收款 正数表示就可以 查看全部回复
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第一个问题:如果账上是正常经营所发生的,那就可以 第二个问题:挂靠需要注意法律风险。 查看全部回复
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现在有社保UK的都可以网上办理 查看全部回复
4664
悠悠老师
差额部分先分个人和公司应承担部分。个人部分增加其他应收款,届时在工资或其他方式收回。 公司增加部分。 借:管理费用---职工薪酬(公司承担部分) 借:其他应收款---社保(个人部分) dai:应付职工薪酬 查看全部回复
4224
重庆这边没有 查看全部回复
3492
有股东借款的做借款 查看全部回复
3200
同学,社保是按照员工缴费基数*单位或个人承担的比例来算,这个要以当地社保局为准 查看全部回复
4330
甜甜老师
这个建议您和您外包单位及当地社保局(12333)确认下当地社保中各险种个人的缴费比例及缴费基数,这样去核对个人扣除部分是否合适 查看全部回复
3274
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/工程施工/合同履约成本等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
3747
陈米老师
根据《社会保险法》:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 查看全部回复
7582
填报时,如实填写本月收入,在往下拉,有专门项是填写个人承担的五险一金部分,按实填写即可。 查看全部回复
3682
这些代垫费用都是你们自己承担嘛,还是他们他们公司会把钱打给你们? 查看全部回复
3736
可以。 查看全部回复
4294
代收代交,借银行存款dai其它应付款,交的时候做相反分录 查看全部回复
3845
这个具体跟当地社保局落实更直接哦 查看全部回复
3642
社会保险登记管理暂行办法》 有如下规定: 第六条 社会保险登记实行属地管理。 缴费单位具有异地分支机构的,分支机构一般应当作为独立的缴费单位,向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。 查看全部回复
7804
你好,扫描纸质文档,保存格式按社保平台要求,然后上传就行 查看全部回复
6894
你好,应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数 查看全部回复
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工资,个税,社保是匹配的 查看全部回复
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真实情况的影响不大 查看全部回复
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一般是15号之前,遇到节假日会顺延。9月是9月15日 查看全部回复
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可以将员工负担的那部分填列在个税申报表中 查看全部回复
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对的,没有发票不可以税前扣除,但是你可以入账,入账后在税前调增。 查看全部回复
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计提时 借:其他应收款 dai:应付职工薪酬~社会保险费 缴纳时 借:应付职工薪酬~社会保险费 dai:银行存款或现金 员工交钱给公司时 借:银行存款或现金 dai:其他应收款 查看全部回复
3234
应该填应发额。 查看全部回复
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社保是当月扣当月的。根据这个原则来进行处理哈。 查看全部回复
4813
哈哈老师
您好,社保在个税申报的时候该填写还是需要填写的 查看全部回复
6272
是以工资的形式补发给你的么? 查看全部回复
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你好,是应发工资,包括应扣除的个税及个人应承担社保部分 查看全部回复
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可以是可以,但是社保有被查到的风险 查看全部回复
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需要 查看全部回复
7777
归老师
个税每个月都需要申报,可以0申报。 查看全部回复
3370
你是要到长安开具社保户。开立新的社保户需要拿上营业执照到社保局开立。你的营业执照还没有变更。这种情况你要咨询一下社保部门。看能不能给你开户? 查看全部回复
5282
您好,按企业为员工支付的个人社保部分作为工资薪金所得本期收入额,同时在社保费相关栏次填写上个人社保部分,申报个人所得税即可 查看全部回复
6006
银行开户吗? 查看全部回复
5680
申报个税保险扣多少申报多少 查看全部回复
4254
第一次开户吗? 查看全部回复
4161
需要带公司的营业执照,公章。需要劳动合同等 查看全部回复
4056
andy老师
本期工资总额按照个税申报的工资填写 查看全部回复
3959
换时间段在扣一下,有可能是网络的原因。 查看全部回复
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应付职工薪酬科目在借方发生额表示实际支付的工资薪金,社保,公积金的金额。 应付职工薪酬科目在dai方发生额表示计提的工资薪金,社保,公积金的金额。 应付职工薪酬科目在借方发生额表示实际支付的工资薪金,社保,公积金的金额。 应付职工薪酬科目在dai方发生额表示计提的工资薪金,社保,公积金的金额。 查看全部回复
6877
要 查看全部回复
4438
你好,应发工资是3000-100=2900,2900扣除个人应承担社保部分及个人所得税后是实发工资 查看全部回复
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这是两个业务,你们自己协商就好,两个业务不冲突 查看全部回复
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现在是9月份,在自然人扣缴系统中申报的是八月份的实发工资,如果你是8.7日实发工资,那就申报8.7日实发的工资数。八月底员工,九月初发的工资,在下个月申报期内进行申报。 查看全部回复
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根据注册部人员的工作主要内容,职能来确定计入研发费用。销售费用。管理费用。还是成本。 查看全部回复
4567
社保的最低缴费是社会平均工资的60%。 查看全部回复
4558
加上就可以 查看全部回复
4897
你好 查看全部回复
4252
小黑
按照实际情况申报,8月发工资了,就申报,没得就0申报 查看全部回复
4007
错误不少。例如一月份。1)缴纳社保。这部分资金包括公司承担和个人承担的部分。借:应付职工薪酬一社保(公司承担部分)借:其他应付款一社保(个人承担部分)dai:银行存款 查看全部回复
4326
登陆你们当地的社保官网,上面有缴费比例,你用缴费基数*缴费比例就算出来了 查看全部回复
4143
潇洒老师
社保现在入税了,税务局自动比例扣除 查看全部回复
4377
电子税务局,我要办税-税费缴纳-社保缴费就可以 查看全部回复
3678
签订非全日制用工合同可以按照工资薪金申报 查看全部回复
5516
要么是社保各自承担各自的,工资按照4000-300=3700,去计提工资,申报个税 查看全部回复
4358
是的,可以计提 查看全部回复
4388
3157
自2021年1月1日起,在纳税人累计收入不超过6万元的月份,暂不预扣预缴个人所得税;在其累计收入超过6万元的当月及年内后续月份,再预扣预缴个人所得税。 查看全部回复
4556
按实际发放工资申报 查看全部回复
5114
人力资源官网 查看全部回复
4905
是的 查看全部回复
3760
参保后就可以申请领取社保卡的 查看全部回复
3751
你没有发工资,所以公司先垫付,公司垫付就是你欠公司的,所以记到其他应收 查看全部回复
4843
员工辞职了,是需要填社保减少表的 查看全部回复
4362
什么原因暂停? 查看全部回复
3813
基数最低是你当地社平工资的60%。 查看全部回复
3856
王苗苗老师
如果是员工承担了公司的社保部分,应该冲减计提的申报费用 查看全部回复
4883
请问你的问题是什么? 查看全部回复
对,因为在郑州并没有这个公司的登记信息 查看全部回复
3649
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