发放,交通费,工资,福利费

请问向职工发放的交通费计入工资还是福利费#其他行业#

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这一笔职工福利费应该怎么做账，实际只发了九百，其余都是工资发放的#其他行业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

公司给员工发放的有餐补和交通补助，是计提工资的时候借：管理费用-福利费 管理费用工资 贷：应付职工薪酬对吗？ #其他行业#

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老师您好，刚入职没多久，我根据之前的同事的发放工资的分录做凭证，就是员工在食堂吃饭，自费的，自己员工宿舍费和水电费也是员工自费，都记在应付职工应酬然后领导说之前的人都错了，月末计提了福利费在贷方，发放的时候应该借方，但是这样分录就不平了，要怎么调整回来。之前同事做的是借方红字，我直接做的贷方，其实一样，应该怎么改，自己冲销之前的，我觉得都是员工自己出钱是不是不应该放在应付职工应酬-福利费，应该放在什么科目#服务业#

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每月固定发放的伙食费补贴（现金）和工资一起发放，要列入福利费吗？还是合并到工资一起，缴纳个税#工业制造#

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老师，请问平时发放的月工资里有福利（是不计入社保基数的几项职工福利），工资全额有交个税的，汇缴时是归到正常工资薪金支出作为计算其他各项相关费用扣除的依据还是职工福利费支出限额扣除？#其他行业#

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企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。” 这里的工资薪金总额仅指货币性的吗？另外如果用购物卡作为工资的一部分发放，购物卡这部分金额是计入工资还是只能计入职工福利费？#其他行业#

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给员工发放月饼计入福利费要申报个税吗，报的话会导致个税系统的应付工资和工资表的应付工资不一致#服务业#

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公司发油卡计入什么科目？#其他行业#

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老师，协会组织福利费发放有参考公文吗？领导的通讯费及交通费有报销标准吗？#服务业#

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老师 在自然人扣缴端选税款所属期选11月，测算10月份的工资11月要发放 ，第一次发员工工资怎么累计应纳所得额就是10000了 不应该是5000才对吗#出纳#

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老师您好，我们是10月工资9月底发放，同时9月底收到工资的代扣款项，但现在发现10月个税代扣多了（新入职人员少算了一个月的社保和公积金），且已经进行代缴，这种情况需要现在申请退税吗？或者怎么补救一下呀？出纳那边已经把11月的错误个税（即新入职人员还是少算了一个月的社保公积金）也申报上去了#房地产#

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老师，原本企业员工工资一直挂账5000，发放分录也是按挂账编写的，但是发现实际工资发放走了公账怎么调整啊，而且都超过五千了 5.6月开始一直挂账一个发放分录，公账流水一个发放分录 调整企业前几个月给员工承担的个税，计入贷方还是借方负数啊，本月所有税已经报完了，如果计入借方负数，应付职工薪酬余额还是对不上，如果计入贷方正数，要调整本月报表，哪个正确的呀，看前期别人调整的都是借方负数，不懂怎么搞 还是给调整分录做到10月份还是计入营业外支出#商业#

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餐补可以直接走报销发放吗？还是要计算到工资里面发放#房地产#

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老师您好，发给员工7月份的工资多扣了个税，8月份做7月份工资的会计凭证的时候已经把个税这一项填上了，发放8月份工资的时候把多扣的个税补回去了，但是我9月份做8月份工资的会计凭证这一项要怎么填呀#房地产#

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想问一下老师给员工工资9月有挂账处理相当于扣完社保员工欠了公司两百多，员工已经离职了忘记停社保，公司这个月又帮员工交了上个月的社保费，需要从员工工资里扣。比如员工要发放的工资是2000，社保费公司承担1000，个人承担200，本月挂账处理怎么做？？？结合上月等发放的时候账务处理又是怎样的，#服务业#

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第三季度发现第二季度已申报已发放已缴纳的个税有问题，工资表个税预扣金额大于实际应申报金额，多预扣了员工1.38元，多缴纳给了税局1.38元，我已经在个税系统里更正了个税申报，暂未去税局申请退税，请问账应该如何调整？发放工资的凭证，缴纳个税的凭证，补发给员工的凭证，税局退税回来1.38元的凭证分别应该怎么做分录？#服务业#

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申报残保金与企业所得税汇算清缴工资数不一致。因为汇算清缴因为工资有部分为发放所以调减费用，但是残保金申报时把为发放工资数也申报了，导致两个数申报不一致有影响吗#出纳#

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以前年度未发放的工资，税务查账已补交企业所得税，账上还需要调整吗？#服务业#

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老师，之前对公账代账公司做的，6月到8月工资没有发放，我就一起把这些工资没有发放的都9月发放了，都记到老板账上了，做其他应付款，可以吧#出纳#

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