会计,社保,缴纳,处理

我在给我们单位员工处理社保问题的时候，有个员工要退休，让我从9月起就给她把社保缴费解除掉，于是我今天去北京市人力资源和社会保障局网站给她减员，可显示减员不成功，原因显示（如图）此人已处于中断缴费状态。如果在所有正在缴纳社保的员工的列表里想选择她给她减员，也找不到她的名字了。可我以前没有给她操作过减员啊？请问是不是：员工如果即将退休，社保系统是自动给她减员的？不需要会计去操作的？？#其他行业#

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会计需要负责社保的缴纳是吗？可是一直不扣费的话，应该去找那个相关部门处理？#其他行业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

事业单位教师（分为临聘、在编）的工资和社保，做账目处理时候要分计提、发放、缴纳，这么做账目处理的基本原理是什么？#出纳#

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关于社保问题。就是我这边12月当月缴纳社保里代扣职工社保金额，计入上月11月工资里的代扣职工社保里。但12月当月新增3人转正，11月工资里无新增三人。导致缴纳费用多缴了3人，而11月工资表是正确的。由于前面会计做账不规范，导致不平，怎样来冲平？把1月缴费计入2月发放1月工资，这样比较规范！#商业#

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我做了一笔账我们老会计给我改了，说是社保当月缴纳当月不需要计提，他修改后的会计分录我看不太明白，希望老师能够指导一下#建筑工程#

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9月医保个人缴纳部分是80，已经足额缴纳，但在发放人员工资时按照8月的标准只扣除了76。少扣的4元在10月扣除，但出纳10月又扣错了，扣了13，而且之前的会计在9月做账时跳过了“应付职工薪酬”和“其他应付款-社保部分”，现在我10月的分录应该怎么写，求教老师#商业#

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9月份社保局退回了之前因为基数变动多交的社保，员工多交的部分目前没返还给员工，10月份员工个人部分缴纳的社保，可以把之前的退费减出来，让员工这个月少交社保来处理吗？#建筑工程#

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公司5月开具了一张10w发票，外经证属红桥区，由于备注问题，需要作废重新开具。所以会计将发票手工作废并重新开具了，也在外经证预缴了税款。但是金税盘上5月没有作废成功，在6月初进行清卡时候发现问题，并做了红字冲销。金税盘客服说，作销项负数处理，在6月正常开票的情况下可以抵扣作废发票交的税额，5月的税款正常预缴就行。由于5月开的那10万以为作废的票需要预缴税款，那么我在做增值税纳税申报的时候是应该在申报系统缴纳还是到外经证系统缴纳呢#建筑工程#

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给不是企业的员工缴纳社保 会计分录该如何处理#其他行业#

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我公司兼职会计一个月工资在千元左右，不给她缴纳社保公积金。这部分工资是按劳务报酬申报还是按工资薪金申报或者让他必须去税务局开发票才可以？#其他行业#

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比如10月做账发放9月工资，社保是缴纳9月的，公积金是缴纳当月10月的。那这该如何做账呢，公积金和社保不在同一个会计期扣款#服务业#

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总公司在北京，异地成立分公司，成立分公司的目的就是解决属地员工的工资发放以及社保公积金缴纳，分公司无实际经营，每个月总公司打款分公司用于发放工资缴纳社保公积金，钱无需还给总公司。请问分公司是选择独立核算还是非独立核算，总分公司拨款以及工资社保公积金账务如何处理？分公司人工成本可以直接入总公司的账吗#高新企业#

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以前会计做发放工资 和缴纳社保分录时，把其他应付款-代扣代缴社保，做成了应交税费-代扣代缴增值税科目了。 请问我可以直接拿 其他应付款-代扣代缴社保 直接和应交税费-代扣代缴增值税 冲减借贷吗#其他行业#

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2020年第二季度 第三季度企业没有缴纳企业所得税 但是以前的会计却计提了这两个季度所得税 这种情况应该如何处理#注会CPA#

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请问现工作公司缴纳社保暂时不方便缴纳公积金，在另一个公司缴纳公积金可以吗，如果可以，缴纳公积金公司的财务应如何处理。#注会CPA#

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刚交接工作，发现前会计给自己算的工资有一个问题：工资表上没有代扣个人社保但是公司也帮她缴纳了。请问这种情况怎么处理？#出纳#

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行政单位零余额账户一般是没有款项的，但是我们8月零余额账户收到人社退回18年12月社保退款，请问预算会计需要做账务处理吗？然后我们直接用零余这笔钱里面个人交的，那预算会计需要做吗？额账户的这笔钱付了社保，那预算会计怎么做呢？后面又退了#其他行业#

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交了社保的员工，当月工资为零，没工资但代缴纳了社保，公司代缴纳的社保个人部分怎么做账务处理？#餐饮酒店#

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重庆4月26日离职，5月5号办理的交接手续，前公司的会计（4.27日入职）说，因为我们没有做减员操作，所以五月需要缴纳社保，但是5月都没有上过，如果缴五月社保的话是要我自己承担所有费用吗#建筑工程#

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员工没有缴纳社保有无风险#服务业#

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