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答疑老师:Annina老师
一般是可以手动修改一致的 查看全部回复
问答已结束!
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答疑老师:许老师
需要备案的 查看全部回复
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答疑老师:小月老师
那得看你的企业所得税所属时期是什么时候的 查看全部回复
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答疑老师:归老师
有发票的可以扣除 但是有些是需要调整的比如 业务招待费 查看全部回复
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答疑老师:税务师晓雨
您好,如果是没有收入,没有开票,增值税0申报,附加税随之。 查看全部回复
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答疑老师:王苗苗老师
企业所得税=(本年累计利润-以前年度亏损)*税率(考虑优惠政策)-1季度预缴 查看全部回复
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答疑老师:哈哈老师
您好,我看了一下金额没错 查看全部回复
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股东借款年底要冲平,要不然税务查到要视同分红,其他的具体情况具体分析 查看全部回复
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你们是小规模还是一般纳税人 查看全部回复
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是的 查看全部回复
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答疑老师:夏老师
人员工资是有的吧 查看全部回复
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您好,如果只是计提没有缴纳,那么需要做纳税调整,等实际缴纳后再做税前扣除 查看全部回复
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答疑老师:安叔老师
以收款人的收款收据确认入账,如果由政府或者村委会代为发放青苗补偿金的话,也可以向代发单位索要由财政部门监制的行政事业单位收据。 查看全部回复
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你退回的会计分录是怎么做的? 查看全部回复
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答疑老师:小小
短信服务费应计入手续费 查看全部回复
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您好 查看全部回复
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答疑老师:账号正在注销中
有2点要确认一下: 1、是你账载金额与税收金额之间的差异导致纳税调增500,还是工资调增500?工资调增,说明成本升高了。利润总额应该降,而不是升 2,发生变动的是利润总额还是应纳税所得额?这两个是不一样的。 查看全部回复
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答疑老师:杨老师
你是为了不交税,多计提了工资是吧? 查看全部回复
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一般2%-3%左右,但是税负是浮动的,不是固定的,企业规模不同,地区不一样,税负都不一样,据实处理就好 查看全部回复
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答疑老师:Harry老师
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 不包括福利。 查看全部回复
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公众号:会计宝
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