工会经费,实发工资,计提,应发工资

老师，工会经费是按实发工资总额计提还是应发工资总额计提#其他行业#

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请问单位按2%计提工会经费后，其中60%拨入工会账户自用，基数是按实发工资还是应发工资#其他行业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

请问税务申报缴纳得工会经费按应发工资计提还是实发工资计提？#商业#

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老师 请问工会经费计费依据是员工应发工资还是实发工资？#房地产#

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公司记账，计提工资是按照应发工资，发放工资是按照实发工资记账么，实发工资与应发工资金额不一样#个体工商户#

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请问，计算工会经费，工资总额是应发工资总额，还是实发工资总额#建筑工程#

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计提工资是按照应发工资还是实发工资？借：管理费用1808 贷：应付职工薪酬-工资1808 实发工资：借：应付职工薪酬-工资1808 贷：银行存款1500 其他应付款308 （不明白的是，这个其他应付款是缴纳社会保险个人扣除的部分，这个也要计提到管理费用里面吗）#商业#

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个人所得税填写的工资应该是应发工资还是实发工资？例如：员工应发工资5200元，个人社保负担200元，实发工资5000元，计提以及发放工资分录怎么写？#商业#

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请问计提工资是计提应发工资还是实发工资#工业制造#

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个税的本期收入是应发工资，还是实发工资 工会经费是实发工资缴纳经费吧#其他行业#

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做账在计提工资时，计提数是应发工资，应发工资构成=实发工资+个人部分社保+个人部分公积金+请假扣款。现在账上应发工资一直挂着请假扣款这部分，如果不想转入营业外收入，还可以有别的做法吗？#商业#

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老师公司应发工资70282元 公司承担社保1963.5元，个人承担社保1020元，食宿扣除 2520元，绩效扣除2332元（绩效年底发），公积金金额扣172元 个税479元 最后实发工资 63759元 求计提到发放分录#服务业#

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工会经费的应税项目是根据工资总额填写，是根据实发工资总额还是根据应发工资总额呢？#其他行业#

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请问工会经费计数基础是本年的工资还是上年的工资 应发工资对吗 就是基础工资加绩效等合计的应发 不是基础工资也不是实发工资#工业制造#

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： 2020年9月，漯河永利有限责任公司当月应发工资300万元，其中：生产部门直接生产人员工资200万元；生产部门管理人员工资20万元；公司管理部门人员工资35万元；公司专设销售人员工资12万元；建造厂房人员工资33万元。根据所在地政府规定，公司分别按职工工资总额的5%、11.5%计提基本医疗保险和住房公积金，缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。公司分别按工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工培训经费。要求：就以上情况作出有关的会计处理。#其他行业#

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具体工资用的是应发工资的时候，应发工资和实发工资的差额，怎么做会计分录？#出纳#

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带有考勤的工资表计提时，是计提应发工资吗#出纳#

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10月份出勤天数是19天，工资5000餐补费285,等于是5285,周末 早上加班了半天，我加班费半天双倍计算是263.15元，那么应发工资是5548.15，扣除五险468.51，实发工资5079.66请问是正确的吗？#出纳#

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工资5000餐补费315，等于是5315，周末加班一天，请假了两天，那么应发工资是多少？扣除五险468.51，实发工资是多少？#出纳#

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七月申报六月个税的时候，工薪表还没出来就按照上月的工资表先申报了，后面有两个月份个税申报的时候报税会计又把工资合计当做应发工资去填写申报了，导致六，七，八这三月的薪资计提是按照申报的还是实际的啊？还有那个差额怎么办呢#服务业#

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