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云峰老师
同学你好 查看全部回复
1789
高老师
逾期未申报可以进行补申报;申报成功后,如果发现内容错报或人员漏报,需要进行更正申报 查看全部回复
2834
更正申报 查看全部回复
2875
小妮老师
实际未发票的部分在汇算时应应付职工薪酬调增没? 查看全部回复
4448
是的 查看全部回复
3843
许老师
你好,你们和另一家公司是什么关系呢 查看全部回复
2847
甘老师
现在更正申报或者补申报 查看全部回复
2895
patience
是公司员工么,签的有劳动合同么,有的话 ,工资就按应发的计提,然后根据应发公司申报个税,实发工资=应发工资-个税。 查看全部回复
2303
给离职后的员工发放奖金,需要根据奖金所属的性质来区分不同的情况申报,如果是离职员工离职当月的月度奖,季度奖等,需要计入员工当月工资申报个税,如果是该员工的离职补偿,则按离职补偿的计税方式来申报. 查看全部回复
7912
你好,请问11月填报9月10月金额,是申报工资么 查看全部回复
1763
杨老师
所属期是指申报的税种应纳税时间,应纳税时间就是10月(在11月申报期申报) 查看全部回复
2661
需要,调整一致 查看全部回复
1507
可以,并没有规定禁止用现金发工资 查看全部回复
4910
少发的部分下个月可以补发 查看全部回复
2259
第一个是可以的 查看全部回复
33116
社保我能理解,不发工资,个税是怎么产生的? 查看全部回复
4439
andy老师
实际发放工资人的信息不一样是吗? 查看全部回复
2846
tammy老师
之前计提少了就补计提 查看全部回复
5248
每月申报工会经费,计税依据是按当月计提工资金额,个税是在发放的次月申报 查看全部回复
3368
清岚
9月份实际发放的工资数 查看全部回复
1201
安叔老师
如果未发放可以先计提工资 查看全部回复
4642
1577
是的,这样处理不规范,会有税收风险隐患 查看全部回复
3428
冰山老师
嗯 查看全部回复
2712
购物卡可以作为销售费用处理 查看全部回复
4675
申报期间不对 查看全部回复
3081
挂账其他应收款,从申报个税的公司转钱到发放工资那个账户平账 查看全部回复
3072
吴萌老师
个税中,收入按照实际取得收入,也就是扣完缺勤后的金额申报。 查看全部回复
3117
王苗苗老师
数据填写后按照123的步骤申报 查看全部回复
6606
9月初申报的是所属期是8月份的,个税是按实际发放数申报的,8月发放的是7月的工资,所以应该申报的是7月的工资表。零申报的那个人如果不在公司工作,可以暂停掉,就是个人信息修改一下。七月做的工资表没有扣个税,可以申报的时候看交多少个税,下月从工资里扣除。 查看全部回复
6819
对的 查看全部回复
3326
A公司对这个员工进行了零申报个税了吗? 查看全部回复
5646
需要申报个税,工资可以从对公账户直接发放 查看全部回复
8337
在与员工签订劳动合同的公司申报个税 查看全部回复
2444
谭老师
你要按工资表上的人数来申报 查看全部回复
2888
计入外账都要代扣代缴个税的 查看全部回复
2688
相当于你七月份的工资计提分录个人所得税多记了,实际发放少发了 查看全部回复
2302
个税你录入自然人扣缴端,那里可以帮计算应交个税 查看全部回复
2262
如果是你们雇佣的工人,那么列工资表,如实申报个税即可,不用开发票。 如果是劳务,那么需要对方开具劳务发票,按劳务报酬代扣代缴个税 查看全部回复
5121
实操中很多企业这样操作,个税正常申报,社保还没有监管特别严 查看全部回复
4646
个税是按照实际发放月份申报,不是计提月份 查看全部回复
2421
是的,通过扣缴义务人即为公司帮代扣代缴 查看全部回复
5824
孙老师
是的同学,都需要报上的 查看全部回复
2833
李伟老师
1.固定资产、无形资产如果实际已经收到,开始正常使用,即使没有收到发票也可以入账, 2、品质部的人员工资可以入到管理费用-工资科目 3、市场部主营销售,发生的相关费用计入销售费用 4、签约金的部分可以分摊计入费用 查看全部回复
4494
法人有发放工资么 查看全部回复
3332
下个月不扣就好了 查看全部回复
12859
报销时 ,借管理费用 dai银行存款。这个看发票公司抬头 查看全部回复
2703
下个月发工资的时候可以补上。 查看全部回复
2414
计提工资 借:销售/管理费用等 dai:应付职工薪酬-工资 计提社保单位部分 借:销售/管理费用 dai:应付职工薪酬-社保 缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 其他应收款-社保(个人部分) dai:银行存款 发放工资 借:应付职工薪酬 dai:其他应收款-社保(个人部分) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 缴纳个税 借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
2887
如果你们真实工资超过5000的话,需要更改申报表的 查看全部回复
4522
主要看装修人员的用工形式 查看全部回复
2853
你好同学,按照8月份填写离职日期,否则8月份的个税就无法申报了 查看全部回复
7770
绾绾
调整的是七月份的社保,放在七月份工资表里 查看全部回复
2349
个人工资部分只牵涉到个人所得税 查看全部回复
6029
计提工资 借:成本/销售费用/管理费用447555.38(根据人员部门分配,生产工人计入成本,销售人员计入销售费用等) dai:应付职工薪酬47555.38 查看全部回复
2716
计入福利费 查看全部回复
2624
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 dai:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 dai:银行存款(实发部分) 其他应付款-社保(个人部分) 应交税费-个人所得税(代扣代缴) 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保(公司部分) 其他应付款-社保(个人部分) dai:银行存款 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
3712
这个专项扣除是年累计的,做账可以不出来,到时候他个税汇算清缴的时候会退给他个人的 查看全部回复
2534
发工资按计提的入账发放,公司承担的个税计入营业外支出,但是不能税前扣除 查看全部回复
2968
2个 查看全部回复
4319
可以补计提6月工资 查看全部回复
3096
4月 查看全部回复
6946
根据《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税 查看全部回复
2416
发工资 借应付职工薪酬 dai银行存款 应交税费-代扣代缴个人所得税 缴个税借应交税费-代扣代缴个人所得税 dai银行存款 查看全部回复
2725
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 dai:应付职工薪酬-工资 查看全部回复
2487
计提 借:生产成本/销售费用/管理费用 dai:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬 -养老/医疗/失业/公积金 支付工资 借:应付职工薪酬-工资 dai:银行存款 其他应付款-养老/医疗/失业/公积金(个人部分) 应交税费-个人所得税 缴纳社保公积金 借:应付职工薪酬-养老/医疗/失业/公积金 其他应付款-养老/医疗/失业/公积金(个人部分) dai:银行存款 查看全部回复
2208
人力资源 查看全部回复
3517
曹老师CPA
一年不超6万是不用交的亲,35600是一年的工资的话不用交 查看全部回复
3605
原来的工资发放的分录冲红,重新录入 查看全部回复
4555
借:应付工资200000 dai:其他应收款 -社保 12000 应交税费-应交个人所得税 1000 银行存款187000 查看全部回复
①计提工资,借:管理费用等 dai:应付职工薪酬;②发放工资,借:应付职工薪酬 dai:其他应付款(个人社保)dai:其他应付款(个人公积金) dai:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
2743
这个属于挂靠社保问题,不建议工资与社保分离,各地税局执行口径不一样,有可能会完成社保不能在个税扣除的风险,另外,还可能会社保费不能在企业所得税前扣除 查看全部回复
4474
如果实际入职是4月就填4月 查看全部回复
账载金额就是上年账面上计提的金额,实际发生额,上年度计提额截止到汇算清缴之前,有实际发放的金额 查看全部回复
3737
(一)合理分配“工资薪金”和“年终奖”比例 (二)避开临界点 (三)利用“免税”优惠政策 (四)变“工资薪金”为“股息红利” (五)积极争取地方税收返还 查看全部回复
3123
按照5月实际工资申报 查看全部回复
2985
去年工资计提了没有? 查看全部回复
3488
申报a的个税 查看全部回复
2954
没事,先扣了,年终汇算可以退回来 查看全部回复
社保挂靠不是规范操作,建议你们自己开立社保帐户自己缴纳 查看全部回复
9637
实际发放的次月申报,如果有多交税款,再次年汇算清缴的时候多退少补 查看全部回复
3301
Harry老师
您好,当月工资表里个人代扣项,个人社保和个人公积金一般都是当月的,每月申报的个税,是上一个月实际发放的所有收入合计计算出的个税。 查看全部回复
6436
每个月先申报 查看全部回复
3793
暂时不填,下个月一起扣 查看全部回复
3342
厚积薄发
一般情况下3月工资,4月发放,4月就申报个税了 查看全部回复
3510
丁老师CPA
补计提个税即可 查看全部回复
3357
补计提一下 查看全部回复
5748
是有风险的 查看全部回复
5289
可以 查看全部回复
7991
Yan
工资按工资薪金税目交,个人独资投资人需要申报个人生产经营所得税,两个不一样的 查看全部回复
5025
不会有滞纳金,可以累计两个月一起申报 查看全部回复
4135
木言
货币性福利是要扣个税的,但非货币性福利如果不能明确到个人,比如发的月饼如果大家一起在公司吃,这种无法明确到个人的福利是不用扣个税的,但如果是人人有份发放的月饼根据规定是要交税的 查看全部回复
3746
ALISA
如果人员离职就把该人员的状态变成非正常,人员入职直接新增人员,该人员入职你公司的日期是什么时候就填什么时候 查看全部回复
4054
小小
3月份发放2月份工资不对吗? 查看全部回复
5197
夏老师
发放次月申报 查看全部回复
2881
易老师
那你们应该是发放的对吧,那么就是更正去年错误的个税申报 查看全部回复
3055
报个税是按收付实现制,不管你几月份工资都按实际发放月份申报 查看全部回复
3150
大宁老师
工资发放 借:应付职工薪酬 dai:其他应付款(社保) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 查看全部回复
3522
发放的次月申报,可以更正申报 查看全部回复
3501
实收的次月申报 查看全部回复
3775
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