计提,工资,应发工资

七月申报六月个税的时候，工薪表还没出来就按照上月的工资表先申报了，后面有两个月份个税申报的时候报税会计又把工资合计当做应发工资去填写申报了，导致六，七，八这三月的薪资计提是按照申报的还是实际的啊？还有那个差额怎么办呢#服务业#

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计提工资是应发工资还是扣除请假，个税后的工资?#出纳#

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计提工资按照应发工资，实际发放工资有员工请假之类的发不到应发数，呢应付职工薪酬就产生贷方余额应该怎么处理#商业#

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公司记账，计提工资是按照应发工资，发放工资是按照实发工资记账么，实发工资与应发工资金额不一样#个体工商户#

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计提工资是按照应发工资还是实发工资？借：管理费用1808 贷：应付职工薪酬-工资1808 实发工资：借：应付职工薪酬-工资1808 贷：银行存款1500 其他应付款308 （不明白的是，这个其他应付款是缴纳社会保险个人扣除的部分，这个也要计提到管理费用里面吗）#商业#

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去年的计提工资凭证写错了，没有写应发工资，也没有写计提保险，已经结帐了，怎么处理，麻烦写一下更正的会计分录，谢谢。#房地产#

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【事业单位】老师，帮忙写个社保单位部分计提和缴费模板吧，图一是在编职工发工资的分录（已计提应发工资），图二是临聘人员应发工资计提。 我想问个人部分保险用应付职工薪酬，单位部分用业务活动费吗？#其他行业#

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个人所得税填写的工资应该是应发工资还是实发工资？例如：员工应发工资5200元，个人社保负担200元，实发工资5000元，计提以及发放工资分录怎么写？#商业#

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应发工资1000块 单位成本500 总成本是1000+500＝1500 计提工资的时候我是按1000块计提还是按1500计提呢？#初级#

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申报个税的时候收入填的没有扣除个人部分社保的工资然后再单独填社保扣除项目，最后系统上累计的收入还是没有扣除社保的收入 ， 那我账上计提的管理费用工资是要计提扣除社保实发的工资还是没有扣除社保的应发工资#房地产#

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请问计提工资是计提应发工资还是实发工资#工业制造#

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4月计提5万应发工资，但是5月发4月实际只发了4万5，之前计提的科目是借管理费用/工资，贷应付职工薪酬，那我年底一起发。这没发用不用做会计分录#其他行业#

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想问每个月的工会费计提的金额是应发工资额吗？例如本月应发是工资是100，扣工会费5元，实发98元。第三方代缴工会费2元，计提工会费分录应该是100元，还是2元呢？#其他行业#

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公司这个月应发工资18万 个人社保5千 公司部分1万 请问从计提社保 工资到发放工资 社保会计科目分别怎么做#商业#

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请问研发人员工资是按照实发还是应发工资来计提呢#高新企业#

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做账在计提工资时，计提数是应发工资，应发工资构成=实发工资+个人部分社保+个人部分公积金+请假扣款。现在账上应发工资一直挂着请假扣款这部分，如果不想转入营业外收入，还可以有别的做法吗？#商业#

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上个月计提工资比这个月应发工资多 ，这个月怎么冲销#出纳#

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： 2020年9月，漯河永利有限责任公司当月应发工资300万元，其中：生产部门直接生产人员工资200万元；生产部门管理人员工资20万元；公司管理部门人员工资35万元；公司专设销售人员工资12万元；建造厂房人员工资33万元。根据所在地政府规定，公司分别按职工工资总额的5%、11.5%计提基本医疗保险和住房公积金，缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。公司分别按工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工培训经费。要求：就以上情况作出有关的会计处理。#其他行业#

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老师，计提工资的时候金额是应发工资额，含不含公司承担的社保金额#其他行业#

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老师，计提工资是按照应发工资额计提的吗#其他行业#

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