中国公民张某为甲公司员工,本年1月含税工资为9000元。甲公司每月代扣由个人负担的养老保险 480 元、医疗保险120 元、夫业保险30元、住房公积金480元。 要求: 1)计算张某本年1月应由甲公司代扣代缴的个人所得税。 (2)对甲公司上述业务进行账务处理。#出纳#
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某企业为增值税一般纳税人, 主要业务是生产销售家电。2018年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下: 1) 3日,以银行存款支付当月职工宿舍房租16500元。该宿舍专供销售人员免费居住。 2) 10日,以银行存款发放上月销售机构人员职工薪酬465000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480000元,按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计12000元。发放时收回代垫职工家属医药费3000元。 3) 17日至21日,销售机构职工张某休探亲假5天,按照规定,确认为非累积带薪缺勤。会计分录怎么#其他行业#
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通知:《会计宝免费答疑群》已上线,席位有限,尽快加入
单位有一块儿业务是在网络平台为顾客开具处方,有一些兼职医生负责这方面的业务,单位先将需要支付兼职医生的劳务报酬外加一些服务费转到民生银行的云账户平台,云账户平台给我们开具全额增值税专票,然后我们单位将云账户里面除了手续费部分的剩余资金打款给兼职医生,并且由云账户平台为兼职医生代扣代缴核定税率的个人经营所得个人所得税,请问单位往云账户平台充值,以及从云账户平台给兼职医生发放劳务费这两步应该如何做分录呢?#商业#
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利润表中应付职工薪酬是应发数还是实发数?#商业#
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评审专家开具的劳务费发票,公司代扣代缴个人所得税,不需要专家负担。这部分分录怎么写?开具的劳务费发票申报个税的时候按照劳务报酬进行申报填写,但是都计提在:借:管理费用 贷;应付职工薪酬里面了,年度企业所得税汇算清缴,都算做工资里面了,这么做有问题吗#服务业#
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公司要搬运设备,找了一个搬运工,搬运费1000元,员工已经代付了,现在要报销,代开了劳务费发票,代扣代缴个人所得税200,实际报销800元,员工实际付了1000元,这种情况如何处理#其他行业#
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