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Alice老师
根据计提工资。实际发放工资是已经扣除了社保公积金个人部分以及个税后的金额。 查看全部回复
3599
Afei老师
如果是真实有效的就没有问题,可以换一种说法,不是不发工资,是你的应发工资数刚好是员工社保和公积金的合计数,这样刚好实发数就为0了 查看全部回复
8182
您好,可以的 查看全部回复
4564
王苗苗老师
会计核算不管你的公司是不是一个老板,都要分开核算。你是A公司的员工就让A给你发工资,如果是钱不够,可以从B借款给A公司给你发。或者你入职到B公司,工资记B公司,在B公司申报个税 查看全部回复
4473
悠悠老师
如果你私户发的工资是在帐反映。那就一定要报。 查看全部回复
5481
税务师晓雨
你们思路都是错的,计提工资的时候按照税前工资计提,发放工资的时候借:应付职工薪酬-工资 dai:应交税费-代扣个税 银行存款(按照扣除个税后的工资发) 查看全部回复
6706
高老师
你好,本期应预扣预缴个人所得税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 查看全部回复
3872
如果只是账上多扣了个税,没有申报错误。做调整,借:应交税费-代扣个人所得税 dai:其他应付款-个人 查看全部回复
4554
你好,需要 查看全部回复
4428
8月的工资是9月发,10月申报9月发的8月的工资 查看全部回复
3292
如果你们约定水电费是员工承担的,那么按照未扣水电费之前的收入填 查看全部回复
6807
是的。 查看全部回复
4208
你好,你参照这个操作 查看全部回复
3054
你好,通过应付职工薪酬核算,并按照“工资、薪金”项目申报个人所得税。 查看全部回复
4360
大宁老师
你五月用现金支付工资,后来现金收回,八月又用银行转的款支付的工资? 查看全部回复
4078
小月老师
应发工资 查看全部回复
5683
李伟老师
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 上述公式中,计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数,按《个人所得税预扣率表一》(见附件2)执行。 查看全部回复
3908
夏老师
没领过盘,可走简易程序注销 查看全部回复
5427
小黑
是雇佣关系吗 查看全部回复
4037
Annina老师
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/工程施工/合同履约成本等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
5058
你好,取得两处以上的工资薪金,1-12月在各自任职的公司分开申报,不合并计算,到年终汇算清缴的时候再合并计算。每个公司每月扣除5000计算,专项扣除只能在一家公司扣除 查看全部回复
5132
venus老师
同学计提 借:管理费用——工资 dai:应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——社保 借应付职工薪酬——工资 dai其他应付款——社保/公积金 应交税费——代扣代缴个人所得税 银行存款 查看全部回复
3142
同学。外籍员工,按个税月税率表计算。一样的扣除5000后的金额计税。 算法 和公民一样的。 查看全部回复
3900
可以挂往来 查看全部回复
3920
同学,这个放在下个月个税里面扣除,到下个月平点就行 查看全部回复
4252
可以的同学你正常申报工资个税 查看全部回复
3617
没发的只有挂账 查看全部回复
6116
(20000+141000-60000)*10%-2520=7580,社保和专项扣除没有加,你自己加一下 查看全部回复
3983
你可以下个月申报 查看全部回复
4525
做营业外支出 查看全部回复
4431
你的问题很绕。首先,计算个税是按实际发放的应付工资报个税。其次,如果报个税不错,只是计提少了。可以补计提。 查看全部回复
3600
去年账上多记个税了,实际缴纳的时候没有缴纳那么多,今年可以先把多记的冲完,然后再计算需要记多少金额 查看全部回复
4659
你好,劳务报酬发放分录 借:管理费用 dai:银行存款 查看全部回复
3732
您好,如果是公司员工签有合同就需要报个税 查看全部回复
4798
工资,个税,社保是匹配的 查看全部回复
4227
如果当月无工资,可以将人员先输入系统,根据实发工资等于0填入表中 查看全部回复
5023
原来的玻璃怎么入账的?玻璃在公司做什么用途的? 查看全部回复
4306
andy老师
如果是你们公司的员工,那么都需要申报个税 查看全部回复
4275
陈米老师
应该填应发额。 查看全部回复
5020
哈哈老师
您好,社保在个税申报的时候该填写还是需要填写的 查看全部回复
6272
是以工资的形式补发给你的么? 查看全部回复
4927
工长作为个人,不具备用工主体资格,其雇佣的员工由发包方承担用工主体责任。按工资薪金所得申报个税。 查看全部回复
5857
你好,是应发工资,包括应扣除的个税及个人应承担社保部分 查看全部回复
4638
发现工资表做错了,那么应该调整工资表,然后再按照正确的工资表重新计算工资 查看全部回复
4775
每月都需要做预缴扣税申报。 查看全部回复
13170
甜甜老师
您的意思是自然月9月申报了9月发放的工资么? 查看全部回复
10479
归老师
计提的时候 借费用/成本 dai应付职工薪酬2010 发工资的时候 借应付职工薪酬2010 dai 应交税费 个税 银行2000 交个税的时候 借应交税费 dai银行存款 查看全部回复
3115
可以 查看全部回复
4314
5166
你好,需要申报个税,没有发工资就零申报 查看全部回复
8701
不给的话,转营业外收入 查看全部回复
4709
您好,按企业为员工支付的个人社保部分作为工资薪金所得本期收入额,同时在社保费相关栏次填写上个人社保部分,申报个人所得税即可 查看全部回复
6006
按照个人所得税税法,都是发工资次月申报个税,如果没有发就是0申报。但是这样做,如果跨年了,那就浪费了免征额度,所以,遇到拖欠薪资的都建议每个月按照计提的工资去申报个税 查看全部回复
7033
年初一月嘛?还是中间月份 查看全部回复
6404
申报个税保险扣多少申报多少 查看全部回复
4254
您好,根据您的描述实质是您单位向另一劳务派遣公司借款,然后给您单位员工发工资么? 查看全部回复
4499
是的 查看全部回复
3944
你好,应发工资是3000-100=2900,2900扣除个人应承担社保部分及个人所得税后是实发工资 查看全部回复
5033
那你先核对申报表每列的总数,和工资表哪列不一致,锁定后再针对这一项按人头分别核对下 查看全部回复
4919
以现金或发票报销形式发放的根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发[1999]58号)文件规定:个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。 查看全部回复
3871
如果是真实工资就是5000,那就说工资本来就是5000,所以按照5000申报的 查看全部回复
16807
看凭证没问题 查看全部回复
3497
错误不少。例如一月份。1)缴纳社保。这部分资金包括公司承担和个人承担的部分。借:应付职工薪酬一社保(公司承担部分)借:其他应付款一社保(个人承担部分)dai:银行存款 查看全部回复
4335
自2021年1月1日起,在纳税人累计收入不超过6万元的月份,暂不预扣预缴个人所得税;在其累计收入超过6万元的当月及年内后续月份,再预扣预缴个人所得税。 查看全部回复
4556
缴纳个税的公式只有一个:。计算公式如下:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。 上述公式中,计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数,按《个人所得税预扣率表一》(见附件2)执行。 查看全部回复
4774
你按照7月工资表申报 查看全部回复
5070
你没有发工资,所以公司先垫付,公司垫付就是你欠公司的,所以记到其他应收 查看全部回复
4843
工资、劳务报酬都需要申报个税的 查看全部回复
4142
按真实业务做。公账的每笔流水都要做。申报报工资,意味发了工资。可作现金发放。 查看全部回复
4293
做账的话首先需要把银行对账单打印出来,按照银行对账单把银行账补齐。然后再把公司发生的费用也都补做到账里。 查看全部回复
5437
用带公式的工资表做就可以,个税就可以直接算出来,或者你等9月申报的时候按照系统带出的个税,去更正7月的工资表 查看全部回复
3854
不可以 查看全部回复
4574
按照扣除个人承担公司部分的差额计算个税 查看全部回复
4640
你好,实际缴纳的个税没问题吧 查看全部回复
如果你们的工程允许分包,那就可以 查看全部回复
4740
没发工资的,法人0申报 查看全部回复
5250
代开发票 查看全部回复
5368
专项附加扣除,子女教育,赡养父母,房租等都可减少交纳税额 查看全部回复
6040
借:应付职工薪酬 dai:应交税费——应交个人所得税(代扣工资个人所得税) 库存现金/银行存款 查看全部回复
4042
对,发工资个税就得报 查看全部回复
4111
表格呢? 查看全部回复
3926
对 查看全部回复
3865
规范化管理,由分公司负担的工资应由总公司拔付到分公司,由分公司发放,应付工资,社保,个税保持一致 查看全部回复
5184
工资,社保,个税是匹配的 查看全部回复
6798
销售费用 查看全部回复
6047
公司承担个税这种,你可以把工资抬高,计提的工资是包含个税的 查看全部回复
3956
个税发多少申报多少 查看全部回复
6408
如果工资是真实的就是正确的 查看全部回复
3905
第一个月这么计算 5200-5000=200*3%=6元个税 查看全部回复
13711
你好,个税是在取得收入的次月预扣预缴,也就是你实际发工资的次月进行申报。例如,你6月的工资是6月计提,7月发,那么应该是8月申报7月工资的个税,也就是6月份的工资表上的个税。 查看全部回复
6747
扣除有多少? 查看全部回复
16224
新公司没有人的也需要每个月申报个税,法人0申报都可以 查看全部回复
5165
没有简单的好的筹划方式 查看全部回复
5304
你好,其中之一 查看全部回复
5515
纳税是每个人的义务,至于个人不想缴纳个税,那就协商公司承担 查看全部回复
4730
规范操作,老板私人垫资的,借银行存款,dai其他应付款-老板,工资需要全员全额申报的,不管从哪里发的,公户转出纳私卡,也需要挂账,借其他应收款-出纳,dai银行存款,报销的和工资,借费用,dai其他应收款-出纳 查看全部回复
6971
六月份的工资合并到七月份一起申报纳税。 查看全部回复
4381
平时申报的时候不交,年底汇算清缴的时候超过5000如果没有其他减除费用的话就需要交个税,不会退税的 查看全部回复
5616
你好,员工在公司任职吗 查看全部回复
6114
不应该吧,是不是添加什么减除费用了呢 查看全部回复
5615
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