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patience
24年2月发放,3月申报所属期2月的个税 查看全部回复
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tammy老师
对方是公司就不需要代扣代缴 查看全部回复
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既然已经开始生产了,那车间的工人工资不是应该计入生产成本么,车间的水电费计入制造费用 查看全部回复
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退休费免征个人所得税 查看全部回复
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可以跟正 查看全部回复
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经营所得个税和综合所得个税是分开汇算清缴的 查看全部回复
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andy老师
8万你们是和工资薪金合并到一起计算个税吗? 查看全部回复
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王苗苗老师
股东在公司任职么 查看全部回复
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股东是公司员工么 查看全部回复
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你做的是内账 查看全部回复
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个税的申报范围不仅仅只包含工资薪金 查看全部回复
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正常申报,然后该员工写一个家属代收工资的说明 查看全部回复
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如果是有工资性质的,可能涉及到个人所得税 查看全部回复
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杨老师
没达到5000也要申报,税金为0 查看全部回复
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那股权转让正常是根据转让价减去你的原值,减去你的合理税费 如果你的,转让价没有低于你的原值,按平价转让,那平价转让就不涉及到个税 查看全部回复
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云峰老师
你好同学,正常工资都需要申报个税。 查看全部回复
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现在报的是所属期12月的个税,12月发放的收入 查看全部回复
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意思就是股东以无形资产出资 查看全部回复
现在是申报所属期12月的个税 查看全部回复
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首先,做账尽量根据银行流水来做,因为,最终的数据要跟银行核对的上 查看全部回复
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首先,工会经费是根据你们公司的工资总额来进行申报的,如果没有根据你们公司的实际工资总额申报,那如果被查到的话,后期是要进行补纳相应的税费并加收滞纳金 查看全部回复
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服务行业是可以的,可以解释过去 查看全部回复
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谭老师
可以给他发一些工资呀 查看全部回复
1257
不对 查看全部回复
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需要申报个税的 查看全部回复
1661
您好,这个是扣除社保和扣税之前的应发工资 查看全部回复
1002
李伟老师
可以 查看全部回复
1761
安叔老师
3 速算扣除为0 个税(11200-5000)*3%=186 税后收入11200-186=11014 查看全部回复
2018
按照部门不同计入不同的科目 比如销售人员的工资 计入销售费用-工资 后勤部门的计入管理费用-工资 在计提的时候 借管理费用 dai其他应收款-个人社保 其他应收款-公积金 应付职工薪酬 -工资 发放时候 借应付职工薪酬 dai银行存款 查看全部回复
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要看要减资多少 查看全部回复
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一般没有影响的,一个人可以在多出取得收入,申报个税 查看全部回复
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公司与实习生间签订的是劳动合同还是劳务合同 查看全部回复
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严格来说,应在个税所属期内申报个税的,实际是1月发放的,应该在申报所属期1月的个税时就应该申报,可以更正个税申报的。如果把金额加在2023年12月里补报,如果经过员工同意的话,也可以这样操作,但是毕竟不是按照税法规定申报的,有一定的税务风险。 查看全部回复
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需要申报个税 查看全部回复
1837
发放的次月 查看全部回复
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可以选择的,可以选择单独计税,也可以选择并入综合所得申报。 查看全部回复
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申报没有问题 查看全部回复
1200
是的 查看全部回复
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打开自然人电子税务局扣缴端,点击综合所得 查看全部回复
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燕子老师
是的, 查看全部回复
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在未来两个月都不用再申报临时工个税了,需要做减员处理吗?如果离职了需要做减员处理,如果没有离职不用做减员处理。 查看全部回复
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如果11月已经申报11月的个税了,就无需重复申报了 查看全部回复
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实际法人没有那么多的收入,需要更改以前年度的个税预扣预缴申报表和个税年度汇算申报表,然后重新汇算,汇算后需要退税了,可以申请退税。 查看全部回复
1617
哈哈老师
入职日期按照12月1日,离职日期按照12月31日填写就行 查看全部回复
2113
秦枫老师
首先不知道你每月扣除完专项扣除和专项附加扣除 应纳税所得额有没有交过税 交过税 你离职的时候如果一次发你两个月 你肯定是要多扣个税的 不过汇算清缴的时候可以退回来 分两个月 就是每月5000 如果你日常达到交税了 会扣得少一些 查看全部回复
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可以当月计提当月,也可以当月计提下月,都是允许的 查看全部回复
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会的,没有实际业务的开票都会涉及虚开发票,而且你很明显是为了减少B的税负 查看全部回复
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实际是用银行存款发放了,科目挂错了,那就调整科目 查看全部回复
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判断研发需不需要资本化,需要资本化,汇集到研发支出-资本化支出,形成无形资产后,按无形资产进行相关账务处理。如果费用化,通过研发支出-费用化归集,月末转管理费用-研发费。费用化造成的企业亏损没有影响,是正常的 查看全部回复
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公司需要给员工申报工资的个税 查看全部回复
1285
奖金算年收入里面 查看全部回复
1169
个体工商户是需要申报经营所得个税的 查看全部回复
1732
A公司得净利润不能直接购买B公司股份 A公司股东需要分配利润缴纳个税后取得资金后 再去购买B公司股东得股份 查看全部回复
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税务师晓雨
是自然人股东还是法人股东? 查看全部回复
877
同一个月的还是累计的? 查看全部回复
2661
稍等 查看全部回复
2072
甲方代发,一般是有实际发放的企业代扣个人所得税 查看全部回复
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生育津贴是以社保社保的工资为准的 查看全部回复
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有影响的 查看全部回复
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Lucky
如果以前没发工资 后期补发的 个税扣除数也是一年的数,超过部分需要交个税 查看全部回复
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扣缴的个税可以抵减后期的个税。如果后期一直不交个税的话,次年个税汇算的时候,个税多退少补,汇算完需要退税的话,可以申请退税的。 查看全部回复
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现在是什么阶段? 查看全部回复
借:原材料-A材料 400000 应交税费-应交增值税(进项税)68000dai:银行存款468000 查看全部回复
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西贝老师
同学你好,一般是11月工资12月发1月报个税 查看全部回复
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个税汇算清缴如果个人不想操作,可以公司代申报吗?可以公司代为办理 查看全部回复
2271
这个看实际上有没有发放工资,如果实际上确实没有发放工资,就0申报,不用管。上面的是系统的提示信息 查看全部回复
2260
农民工是跟公司签订的合同么 查看全部回复
需要 查看全部回复
1795
社保是公司全部承担么 查看全部回复
2062
没有,正常申报了虽然晚了1个月,税务不会关注你这个小问题的 查看全部回复
1338
5万??月数?5000??月数?累计社保金额?累计专项附加扣除??应纳税所得额 查看全部回复
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到次年个税汇算,多退少补,如果确实多预缴了可以申请退税的 查看全部回复
2222
1822
同学你好,个税是不用计提的 计提工资借 工资1000 dai:应付职工薪酬1000 发放借:应付职工薪酬1000 dai:银行存款 900 代扣代缴个税 1000 缴纳税款 借:代扣代缴个税100 dai:银行存款100 查看全部回复
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你好同学,(三)居民个人来源于中国境外的利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得(以下称其他分类所得),不与境内所得合并,应当分别单独计算应纳税额。 三、居民个人在一个纳税年度内来源于中国境外的所得,依照所得来源国家(地区)税收法律规定在中国境外已缴纳的所得税税额允许在抵免限额内从其该纳税年度应纳税额中抵免。 查看全部回复
1199
按照劳务申报,计入管理费用比较好 查看全部回复
1850
计提工资是应发工资,如果有请假的话,要扣除请假的 查看全部回复
1786
什么业务费用你 查看全部回复
1499
11月实际发放工资 查看全部回复
1559
如果没给员工发放工资的话,一般申报个税时本期收入填0 查看全部回复
1302
和公司签的是劳务合同,按劳务报酬申报个税,需要开劳务发票 查看全部回复
1535
计提 借 管理费用-工资 dai 应付职工薪酬 发放 借 应付职工薪酬 dai 其他应收款-社保个人部分 应交税费-个人所得税 银行存款(实发工资) 查看全部回复
进行税务登记后,要看有没有工资薪金个税核定,如果有的话,是要申报的 查看全部回复
1571
小米
人力外包公司么 查看全部回复
可以一个月向员工发放两次工资吗? 回复:可以 查看全部回复
2281
wam
员工退回收到时冲减费(借方费用负数) 查看全部回复
2129
1967
你好同学,第一个问题,你看你让的金额与转让前其业的净资产额和评估价值之间的差额来决定是否有转让所得 有所得的缴纳个人所得税,对于员工股权激励,这个由企业自主决定 查看全部回复
1402
不是的,按应付工资申报 查看全部回复
2131
风险不大,只要正常申报纳税就可以 查看全部回复
1568
不是的 查看全部回复
1292
全年一次性奖金单独计税40000?12??3333.33对应的税率10%速算扣除数210,个税??3333.33??10%?210??123.33 查看全部回复
7047
现在个税是累计预扣预缴计算的 查看全部回复
1799
需要计算一下本次发放工资的个税金额,扣除后发放(还需要扣除个人承担的社保,没有的话不扣) 查看全部回复
1248
借 管理费用/生产成本/合同履约成本等-工资 应发工资 dai 应付职工薪酬-工资 实发工资=应发工资-个人社保-个税 查看全部回复
1226
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 查看全部回复
2098
那之前没发工资你是零申报的? 查看全部回复
1702
先前离职已经将状态改为非正常了,再改为正常 查看全部回复
1945
同学你好,可以正常申报记账,然后让员工转账到公司,或者次月发工资的时候直接扣也可以 查看全部回复
2753
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