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税务师晓雨
如果不考虑税费的话,分别是:42万/68万*(5123969.7-3904459-167500)-42万;10万/68万*(5123969.7-3904459-167500)-10万;9万/68万*(5123969.7-3904459-167500)-9万;7万/68万*(5123969.7-3904459-167500)-7万 查看全部回复
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归老师
如果有民工的话 现在要求是要开的 民工工资也需要通过专户发放 查看全部回复
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Annina老师
进营业税金及附加 查看全部回复
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施工方有农民工专户 查看全部回复
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你好,看公司制度怎么规定的,例如9月1日到9月30日的工资到10月30日发,那么10月发工资的时候只算9月份实际上班天数的工资就可以 查看全部回复
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andy老师
可以 查看全部回复
7335
高老师
更改二级科目 可以这样冲回的 查看全部回复
7578
哈哈老师
您好,借:应付职工薪酬 dai:银行存款 查看全部回复
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您好,刚成立的公司可以先不缴纳社保,但是如果公司正常运营了,是需要为员工上社保的。 查看全部回复
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您好,如果公司现在确实没有业务,而工资又都是真实的话,那完全可以据实申报。 查看全部回复
6894
是的 查看全部回复
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10月的实发工资 查看全部回复
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计提工资,借:管理费用,dai应付工资 查看全部回复
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李伟老师
11月申报10月个税 查看全部回复
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您好,这部分餐费的话,可以记入到福利费里,如果福利费超标的话就需要把纳税调增了。 查看全部回复
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您好,您这个60%的比例是从哪里来的?现在原则上社保应该是按照工资计提,但是如果按照实际工资计提社保可能会大大增加中小企业的负担,所以现在对这块查的也是不严。 查看全部回复
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子公司财务人员的人事关系在集团吗? 查看全部回复
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没有绝对的比例参考,按照实际情况处理 查看全部回复
6309
6723
对,发的奖金要和工资一起计算缴纳个税。 查看全部回复
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您好,一般如果付给民工工资 都是有收款方去给你们开票才对,你们不应该给对方开票 查看全部回复
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把多计提的部分做一笔调整分录冲销了。 查看全部回复
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您好,算工资个税的时候是需要减掉个人负担的社保以后再算个税的。 查看全部回复
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可以,工人签字按手印了就可以留底用于做账。 查看全部回复
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这个需要看您怎么签订合同的,合同里没有包含塔吊司机工资的话就需要单独签订用工合同。 查看全部回复
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对,支付的时候再借:应付职工薪酬-福利费 dai:现金 查看全部回复
7614
王苗苗老师
按照不含税收入交 查看全部回复
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您好,如果是办公室的房租的话,一般就是管理费用房租里,和您说的一样,如果房租不是按月付的,一般先计入预付账款,然后再按月摊销。 查看全部回复
根据上月工资或者近3个月工资数据测算 查看全部回复
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今天刚办理税务登记,不需要申报,下个月申报就行。 查看全部回复
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您好,记入财务费用,借:财务费用 dai:银行存款 查看全部回复
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制造费用也是生产成本的一部分 平时在制造费用下列示 月末结转至生产成本 查看全部回复
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如果真实业务两种情况都可以,第一种情况个人负担的部分先由公司代垫,再从法人工资里扣,第二种的话全部记入费用,就是个人负担的部分不能在税前扣除。 查看全部回复
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您好,你们公司是什么公司?这名司机是给谁开车?是送货的司机还是给领导开车的? 查看全部回复
您好,您工资是否通过应付职工薪酬核算对损益没有影响 查看全部回复
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您好,没有发票的费用是什么时候的? 查看全部回复
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您好,您只要记住在发放工资的次月申报个税就行了。 查看全部回复
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需要的 查看全部回复
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工资如果是真实的,完全可以走对公账户,和社保是否有员工的信息关系不大。 查看全部回复
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您好,您说的工资清单是工资表吗? 查看全部回复
6381
Sunny老师
你好,入施工间接费用 查看全部回复
7857
会计报表一直都是按月做的,只是在季度申报的时候所得税申报的是一个季度也就是三个月的合计数 查看全部回复
11961
还可以申报作为劳务费,让对方去代开发票,但是劳务费的税更多,估计这个经理也不会同意,还不如按照工资申报呢 查看全部回复
7650
电器、座椅 符合固定资产的进固定资产 价值较低的进制造费用-低值易耗品 查看全部回复
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生产部门用的工具最好进制造费用 查看全部回复
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您好,对方给你开票开的是什么内容的发票? 查看全部回复
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您好,预付账款的时候,一般都是记入预付账款的,如果您没有单独设置预付账款的话可以计入应付职账款的借方。也就是您这么写的分录 查看全部回复
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您好,预支工资的话,填写支出凭单就行 查看全部回复
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您好,既然之前一直没有发放工资,但是一直个税申报了,那就说明账上挂着这个员工的应付职工薪酬,那既然这样发放的时候直接付了就行了。 查看全部回复
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您好,因为您8月的工资在9月底才能算出来,所以在9月份申报肯定是来不及了。 查看全部回复
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您好,请问您一下,当时拖欠的工资没发放,那进行个税申报了吗? 查看全部回复
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对,快递费,一般计入管理费用,如果用现金报销,dai方就记现金就行。 查看全部回复
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什么原因退回的现金,金额多少? 查看全部回复
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亲,你去年的账是怎么做的呢 查看全部回复
7380
您好,您是想问员工个税怎么计算吗? 查看全部回复
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提取现金的话,一般填写现金支票盖好公司预留在银行的章就可以,一般是财务章和人名章 查看全部回复
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您好,这个扣款5万是什么情况 查看全部回复
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大学生实习期间的工资可以从公户发 查看全部回复
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会计分录应该是第二个是正确的。 查看全部回复
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首先,这张凭证的改动不会涉及到增值税,第二因为是损益内部的一增一减企业所得税也不会发生变化 查看全部回复
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喊那个包工头代开发票,跟他签一份劳务协议,他按照经营所得交个税,现在增值税1个点 查看全部回复
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可以啊,比如说九月份补发给离职员工,10月份在申报个税的时候把离职员工的个税申报了就行。 查看全部回复
您好,现在如果没有员工,只有法人一个人的话也是需要申报个税的 查看全部回复
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你劳动合同的工资要和你社保基数工资一致 查看全部回复
6759
您好,您说的正反算法是哪种算法? 查看全部回复
8262
全额扣的工装费进其他应付款一职工名,退时,冲减工装费和其他应付 查看全部回复
7488
您好 查看全部回复
9711
申报工资,不扣社保 查看全部回复
7227
借:其他应收款-员工 dai:银行存款 发工资的时候:借:应付职工薪酬 dai:其他应收款 银行存款(差额) 查看全部回复
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Karina老师
8271
6390
生产企业,进制造费用 查看全部回复
6984
您好,中午办事刚忙完,不好意思哈 查看全部回复
7551
乐老师
是 查看全部回复
8946
需要申报 查看全部回复
7416
你好 查看全部回复
进到开办费里面 然后把开办费转入管理费用或者待摊费用 查看全部回复
是指本年实际发放的工资 查看全部回复
按理来说,代理申报的个税应该和你们实际发放的应该一致才对,他每月申报的都一致说明压根没和你们沟通过 查看全部回复
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moira
7479
对的 查看全部回复
6372
归朝杰
已付款?那就是对 未付款的话先进应付账款。 查看全部回复
5895
您好,要么调整个税系统里面的入职日期,调整为7月,要么调整工资表,按10000扣 查看全部回复
9297
史磊
如果实际工资表里就这三个人的工资的话,就按照这三个人的工资进行申报,把法人改成非正常状态就行了。 查看全部回复
12357
您好,可以换个思路考虑 查看全部回复
6147
一般来说建筑人员离职肯定是结算到离职那天的 查看全部回复
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你们营业范围中有劳务派遣业务么? 正常 直接让他付给工人就可以,需要发票的话去税务局代开。 查看全部回复
8460
车间维修费和改装费都是和机器有关的吗? 查看全部回复
不明白您说的什么意思?您是想把销售部这个人的薪资福利都计入到管理费用吗? 查看全部回复
7290
运费是单独的发票么? 查看全部回复
7425
焊接固定资产是属于后期修理还是前期安装? 查看全部回复
6939
您说的补发是指什么意思? 查看全部回复
9621
跟0残值的固定资产一样 摊销费用除以摊销期数 查看全部回复
12465
应该做销售费用,毕竟展览是为了销售的。 查看全部回复
6426
这样是可以的,把无票的费用放在单独一个科目核算,纳税调整的时候也不会有落下的 查看全部回复
8442
COCO老师
衣柜等板材是公司采购的还是客户采购 查看全部回复
9873
8793
您这个具体是什么费用?金额多少? 查看全部回复
8001
8217
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