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杨老师.
是根据入职你们公司的工资收入确定的 查看全部回复
1001
正常是应该申报的,申报的话是申报个人部分 查看全部回复
1129
王苗苗老师
这个手续费是公司扣的,相当于让员工承担了 查看全部回复
486
李凤
可以更正缴费基数 查看全部回复
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农民工工资,申报个税,可以不交社保吗。您好,如果农民工跟公司间是劳动合同关系的话,是有义务交社保的 查看全部回复
1079
王佳丽
可以 相当于名义上其实就是你们员工,你们公司发工资 扣个税交社保,(不过肯定不会完全没风险,只是通过这种形式达到目的,尽量降低风险,形式上看起来没问题) 查看全部回复
924
申报个税工资可以不交社保嘛,按照规定,公司是有给员工缴纳社保的义务的。在实际工作中,很多公司没有给员工缴纳社保,目前这方面没有严查。后期可能有补交社保的风险。 查看全部回复
1007
燕子老师
你好 查看全部回复
包括 查看全部回复
1423
理论上可以,挂其他应收款的个人社保就是个人承担的,从工资扣或者从报销扣都可以 查看全部回复
1368
安叔老师
可以的 查看全部回复
1132
李伟老师
不可以开具发票为途径来达到收款的目的 查看全部回复
993
云峰老师
你好同学 A公司代交社保后,计入其他应收款,由B公司收回,B公司计入费用和冲减其他应收款 查看全部回复
921
andy老师
借:研发支出 dai:应付职工薪酬-工资 借:研发支出 dai:应付职工薪酬-社保(单位部分) 查看全部回复
1342
李可可
个人部分由企业承担,个人部分可以算工资 查看全部回复
1087
wam
那我们好像没有什么生产材料成本。你们实际有生产么 查看全部回复
925
工资表只体现 3 月工资 查看全部回复
705
如果是通过以前度损益调整的收入,不追溯调整前期报表,需作调增。对于费用没有影响23年,不好调减 查看全部回复
1658
你好同学, 薪资结构是企业规定的,只要发放工资不低于当地最低工资都是合理的 只是社保基数应该以上年度本人的平均工资申报 查看全部回复
929
西贝老师
同学你好,这个发放的借应付职工薪酬应该是和你上月计提的工资的应付职工薪酬dai方金额一致呢 查看全部回复
1622
tammy老师
员工的社保由他自行承担吗? 查看全部回复
1702
比如发放工资、交税,后面附银行回单 查看全部回复
1139
新入职,缴费基数按您在新单位工作第一个月的全月工资来确定 查看全部回复
540
意思是社保是中介机构买的,个税也是中介机构申报的 查看全部回复
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那公司产生的费用,可以以法人的名义进行报销吗?可以呀,只要是跟公司经营相关的支出可以报销的 查看全部回复
1581
不计提 查看全部回复
1156
做到合理合规就可以 查看全部回复
1276
那需要他原单位A开发票给B公司吗?需要,因为A和B间是独立的法人单位 查看全部回复
1435
不是公司员工不应该给他们交社保的 查看全部回复
1135
易老师
也不能说挂错了,你问问是不是社保是法人自己的钱去交的 查看全部回复
2080
不能填0 查看全部回复
1648
工资(含个人社保)和公司承担的社保,可以分开计提,也可以一起计提 查看全部回复
943
1、其他应付款 2、借:以前年度损益调整 dai:预付账款(之前付款的挂账科目) 3、理论上可以,实际操作不建议,可以报销给法人,法人以货币资金形式打投资款 4、发工资借:应付职工薪酬,上个月多发应付职工薪酬会有借方余额,这个月少发上个月多发的金额,应付职工薪酬就平了 5、多做冲回 查看全部回复
1360
秦枫老师
有的 查看全部回复
727
存不存在雇佣与被雇佣关系,社保不是唯一的评判标准 查看全部回复
1921
同学你好,是的,账面上入在管理费用的话就体现在利润表的管理费用哈 查看全部回复
1598
你好同学,扣3月的,因为专项扣除是每月都要扣的 查看全部回复
1432
工资怎么支付,可以现金支付也可以银行转账支付 查看全部回复
1603
是不符《中华人民共和国社会保险法》的规定 查看全部回复
1949
patience
计提,是根据会计制度的相关规定来计提的,而且计提时可以把工资根据用途入到相应的科目 查看全部回复
1411
杨英芝老师
账务处理没有什么区别,但是正常情况下是先发放,后申报 查看全部回复
1905
用支付宝发工资,也就是这部分工资不入账是吗?如果不入账那就是成本少了虚增了利润,实际工作中有很多小单位为了不交社保,就拆分工资,一部分工资不入账,这种实际上是不可取的, 查看全部回复
2195
个税计算是按税前工资申报的 查看全部回复
1078
只是代发工资么 查看全部回复
1641
借 管理费用-补偿款 dai 应付职工薪酬-其他 查看全部回复
1218
计入营业外支出 查看全部回复
1832
Annina老师
可以按照工资薪金申报发放 查看全部回复
1738
你们全年几个人 查看全部回复
1369
通过应付职工薪酬来核算 查看全部回复
908
正常的计提没有这样写的 查看全部回复
902
税务师晓雨
你们之前是怎么记账的呢/ 查看全部回复
1185
1136
杨老师
都一样,因为原则上工资,奖金,补贴都是计入社保基数的 查看全部回复
2323
正常申报,工资收入0(或者发多少就填多少),社保正常填 查看全部回复
1285
意思是只计提了工资没计提社保么 查看全部回复
1309
意思是社保还没有缴纳的,就先扣除了么 查看全部回复
1782
同学你好,你1月支付的是12月的社保吗? 查看全部回复
1291
是的 查看全部回复
1590
可以把原来公司欠法人的钱在账面上直接转为实缴吗?可以的,可以股东写个协议说明并签字。如果账上有钱的话,可以先把款项转给法人,然后法人再打到公户,并注明投资款,这样更好,没有出资瑕疵。 查看全部回复
1190
上月没计提,补计提 查看全部回复
1323
工资每年申报一次,缴费基数会随着当地社保局核定的,可能会变,不过都是自动的 查看全部回复
4687
社保一般当月20日之前登记下月的信息,下月15日在税务局缴纳 查看全部回复
2379
其他应收 查看全部回复
1810
你好同学,当月就要扣了。 因为这个月如果报上。下个月就会一次扣两个月。 查看全部回复
1089
当期的工资和社保应该在当期计提 查看全部回复
1229
社保申报之前是否要工资申报,这个一般没有先后顺序 查看全部回复
1517
Lucky
按实际工资申报 查看全部回复
1667
不对 查看全部回复
1758
您好,这个是扣除社保和扣税之前的应发工资 查看全部回复
1029
按照部门不同计入不同的科目 比如销售人员的工资 计入销售费用-工资 后勤部门的计入管理费用-工资 在计提的时候 借管理费用 dai其他应收款-个人社保 其他应收款-公积金 应付职工薪酬 -工资 发放时候 借应付职工薪酬 dai银行存款 查看全部回复
1431
你好同学 缴纳社保时 借应付职工薪酬 其他应收款 dai银行存款 查看全部回复
1127
一般没有影响的,一个人可以在多出取得收入,申报个税 查看全部回复
1453
没有规定 查看全部回复
933
发放之前计提了么 查看全部回复
1507
30226,30199是什么,指什么,科目编码么 查看全部回复
1123
这3个人的只能在12月的工资表里面冲掉 查看全部回复
本身帮亲戚挂靠社保 ,资金就不应该在转入公司账户 ,直接转给法人私人即可,每月社保公司部分还可以做成本,每月按照社保个人部分作为应发工资,个税每月应发工资-社保扣除=0 这才是正确处理方法,既然你已经这么做了,那你支付的是时候社保的时候全额计入管理费用-社保,亲戚转钱的时候冲销管理费用-社保,对你公司不产生任何损益!但是你这是太明显的挂靠,还是要注意些! 查看全部回复
2269
计提工资:借:管理费用--工资(或者其他费用成本) 管理费用--社保费 dai:应付职工薪酬--工资(含个人承担社保和个税) 应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 缴纳社保时:借:应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 其他应收款--扣个人社保(个人部分) dai:银行存款 发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 dai:银行存款 其他应收款--扣个人社保 应交税费-应交个人所得税 交个税 借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
1661
实际是用银行存款发放了,科目挂错了,那就调整科目 查看全部回复
1459
1418
就备注发工资 查看全部回复
1248
稍等 查看全部回复
2081
需要的,但是根据不同地区的规定,建议咨询一下当地的社保部门 查看全部回复
计提社保 借:管理费用-社保(单位部分)dai:应付职工薪酬-社保(单位部分) 查看全部回复
2130
生育津贴是以社保社保的工资为准的 查看全部回复
1964
没有什么风险 查看全部回复
目前只有广东部分要求工资基数和社保基数一致,其他地区没有这个强制要求,社保依然可以采用最低基数申报,如果后期强制也是所有企业,目前来说很难实现,所以目前不用担心,不一致没有问题 查看全部回复
1413
为什么是个人全部承担 查看全部回复
1261
哈哈老师
都是你一个人干嘛 查看全部回复
1512
原则上是需要计提的,但是实际工作中不计提直接进费用也没有什么问题 查看全部回复
1993
11月的工资是在11月正常计提,借 管理费用-工资等 dai 应付职工薪酬-工资 查看全部回复
1787
可以,社保不能重复缴纳 查看全部回复
1705
社保是公司全部承担么 查看全部回复
不是有工资表吗? 查看全部回复
1743
12月社保交的是12月当月的 查看全部回复
1852
可以 查看全部回复
1822
是的,没有跟公司签劳动合同的临时工不需要单位缴纳社保 查看全部回复
1860
计提 借 管理费用-工资 dai 应付职工薪酬 发放 借 应付职工薪酬 dai 其他应收款-社保个人部分 应交税费-个人所得税 银行存款(实发工资) 查看全部回复
1568
同一个进行是什么意思 查看全部回复
1880
计入服务费就可以了,借 管理费用-服务费 查看全部回复
1842
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