管理费用,工资,社保,负数,研发费用,审计

管理费用中的工资和社保费是负数，是因为计入到研发费用中了吗？我该怎么去进行审计说明呢#初级#

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利润表中应付职工薪酬是应发数还是实发数？#商业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

小规模企业，利润表里管理费用是负数，成本比它高了，这个正常吗？#服务业#

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有一个员工5月离职了，6月没有发工资，但6月给他交了社保公积金，这个社保公积金我还是继续记在研发费用里吗，没离职的时候是记在研发里的#出纳#

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老师我们现在在做研发费用的归集，那研发人员的工资社保，在计提和缴纳时应该怎么做账？#其他行业#

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老师。我们每个月都有很多项目。都是新项目。研发人员的工资。社保公积金。都计入研发费用。做这些项目的直接材料，也直接进入。那我们好像没有什么生产材料成本。我们就直接做好了这个项目，就卖给客户了。还是说项目的直接材料要分一分？分研发支出的直接材料和生产的直接材料。#工业制造#

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发放上个月的工资 借 ：应付职工薪酬-应付职工工资（这个月工资） 贷：个税 社保 银行存款 计提本月工资 借：管理费用 生产成本 贷：应付职工工资（本月的工资） 为什么发放的是上个月的工资 应付职工薪酬-应付职工工资 是按这个月工资#农业#

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老师您好 社保费用在资产负债表和利润表里怎么填 比如我们公司上个月交了社保3494.26（由于刚注册的 没发工资 是法人和监事的社保）那在利润表里是全填管理费用吗#其他行业#

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什么情况下工资是记 借主营业务成本贷管理费用工资/社保公积金 #出纳#

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代收代付项目上人员工资，每个月项目上会打给我们项目负责人的工资和单位承担社保医保公积金部分。现在做账是这样：1月份做账2023年12月份工资表，项目人员12月还在项目上，1月返回总部。2024年1月支付单位部分公积金和社保医保的时候，还要挂往来吗？还是直接计入总部的管理费用—员工工资？#房地产#

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12月没有计提一个员工社保直接发放工资了，现在一月份还是要交，直接补计提借管理费用社保费贷银行存款吗，个人部分的怎么办，这个月正常做工资社保计提，工资扣两个月社保吗，#服务业#

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计提工资社保公积金个税时，借管理费用贷应付职工薪酬在应发还是实发#服务业#

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我们公司当月计提当月工资并发放，还有计提个税社保公积金，是做一笔分录吗，计提发放怎么做，不同员工的工资需要分开吗，还是借一个管理费用就可以了#服务业#

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企业所得税年报里面的工资，社保公积金和研发管理费用里面的工资社保公积金是分开的还是重复的#出纳#

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A直接转帐给b，转的是a实际付的员工工资部分和公司社保部分。 A做账的时候怎么做分录，计提的时候做管理费用贷方应付账款b，打款给b做借方应付账款，贷方银行，那么员工自己承担部分的社保怎么做分录啊#商业#

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汇算清缴时要填工资总额，想问一下我们公司工资一部分入研发费用，一部分入管理费用工资，那汇算清缴时填写的工资总额是研发费用+管理费用工资嘛？#出纳#

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请问我在公司不需要做财务报表，只是把公司内部的收支成本等费用录入金蝶，不涉及开具发票，增值税申报，不涉及纳税申报，税务公司有找另外代账公司处理。最近在经济普查，然后找外账拿了2023半年的财务报表数据，发现收入只填了开票收入，没有主营业务成本（没拿到成本票），有管理费用（公司其他费用的发票），然后工资附件上面只有两个人，营业利润一直是负数。如果后期税局来查的话，我也边需要承担责任吗？#餐饮酒店#

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A公司其中一个股东的社保在B公司购买，B公司发放工资，A公司想要发奖金给他，是不是只能以分红的形式呢？能在A公司当管理费用-奖金做账吗#房地产#

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请问如果前期工资计提是按照 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 最后发放按照 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款—社保 其他应付款—公积金 应交税费—个人所得税 银行存款 后期因为接手入账习惯不一样，可以按照计提 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 其他应付款—社保 其他应付款—公积金 应交税费—个人所得税 发放就直接按 借：应付职工薪酬 贷：银行存款可以吗#商业#

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关于只缴纳社保不发工资的情况.法人跟股东 共3人. 我这样填写一张记账凭证是对的吗？应发工资 借：管理费用-工资（社保3个人部分，¥867） 管理费用-社保（2796）。贷：应付职工薪酬-工资（867） 应付职工薪酬-社保（2796）。 支付工资 借：应付职工薪酬-工资867。贷：其他应收款-社保个人部分867。 支付社保 借：应付职工薪酬-社保（2796） 其他应收款-个人部分867。贷：银行存款3663#其他行业#

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