登录/注册
Annina老师
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/工程施工/合同履约成本等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款 50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
3651
如果税务申报不了的,你到社保大厅申报 查看全部回复
3423
挂靠社保的,要么当做员工处理,要么挂往来 查看全部回复
3675
你在交社保和税务就需要做账的 查看全部回复
4780
高老师
如果计提错误补提或冲回计提 查看全部回复
8382
冲减计提的就好 查看全部回复
3487
你申报的缴费基数是多少就填多少 查看全部回复
4733
分开的,但是还是需要统计 查看全部回复
3844
可以,也可以统一用一个,二级明细区分 查看全部回复
3713
建议社保与公积金在交纳月份计提 查看全部回复
3782
易老师
要咨询当地社保局,有的要连续交12个月,有的是6个月 查看全部回复
4895
大宁老师
按实际申报呀,工资哪里实发多少就报多少,社保那些填入专项扣除中 查看全部回复
3732
借:其他收益/营业外收入 dai:银行存款 查看全部回复
2961
微尘
10月份工资在十月末计提,11月实际发放时做发放分录,社保当月缴纳当月,个人部分记入其他应收款,在发放工资时扣除个人部分社保并冲销其他应收款 查看全部回复
3106
Amy老师
开办费 查看全部回复
2687
看账上营业收入数据和应发工资数据 查看全部回复
3869
借其他应付,dai其他应收就可以 查看全部回复
3235
全部0申报 查看全部回复
4108
如果补的是当月的就当月计提,补的以前月份的就补提 查看全部回复
3132
venus老师
可以,通讯 查看全部回复
3396
可以 查看全部回复
3574
而已老师
营业外收入 查看全部回复
3719
没有先后 查看全部回复
7630
要记入工资核算交个税的 查看全部回复
3057
社保大厅处理 查看全部回复
2537
安叔老师
可以走工伤保险 查看全部回复
2283
2715
可以。医保 查看全部回复
2347
计提没错,没有付款就不用银行存款 查看全部回复
2553
你要申报基数根据工资数额来填啊。 查看全部回复
2682
是的 查看全部回复
4452
可以单独计提 查看全部回复
3552
Icy 何
员工自己交的社保是算在工资里面的,是可以税前扣除的。工资薪金支出的税前扣除是按照应付职工薪酬科目的借方发生额来的 查看全部回复
3410
3691
现在一般都是选居民了,没有农村和城镇之分 查看全部回复
4019
你代缴的社保部分是做其他应付款 查看全部回复
4317
社保是当月计提当月缴纳,但个人承担部分在工资表中扣除,如果工资不是当月发放的话就存在个时间差,个人承担部分的社保需要用往来科目 查看全部回复
3375
3536
查看全部回复
3601
抵扣金额做帐了没? 查看全部回复
3296
一个省的社保卡都可以用,不用再办理。如果跨省,就不能通用。注销不会影响社保缴纳 查看全部回复
4371
按照实际应那缴纳的调整工资表 查看全部回复
4045
没有被稽查的话不会 查看全部回复
3154
这样也是可以的 查看全部回复
3212
影亦老师
签订后构成劳务关系哈,不会有什么伤害,只要离职提前三十天书面通知甲方公司即可 查看全部回复
4128
公司全交的全部计入成本费用 查看全部回复
3991
李伟老师
借管理费用-工资10800 管理费用-社保公积金1000 dai应付职工薪酬-工资10800 应付职工薪酬-社保公积金1000 缴纳社保公积金 借应付职工薪酬-社保公积金1000 其他应收款500 dai银行存款1500 发放工资 借应付职工薪酬-工资10800 应付职工薪酬-社保公积金1000 dai其他应收款500 银行存款11300 查看全部回复
5362
增值税,附加税,城建税,印花税,企业所得税,个税,房产税,土地使用税 查看全部回复
3655
可以的,代交社保 查看全部回复
3304
2588
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/工程施工/合同履约成本等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
3167
公司部分进费用,个人部分挂其他应收款-个人社保 查看全部回复
3409
筱粒老师
计提工资: 借:销售费用,dai:应付职工薪酬-工资 计提社保单位部分: 借:销售费用,dai:应付职工薪酬-社保 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保个人部分 dai:银行存款 缴纳个税: 借:应交税费应交个人所得税 dai:银行存款 发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 dai:其他应收款-社保个人部分 应交税费应交个人所得税 银行存款 查看全部回复
3365
补贴部分跟正常负担的社保一样做分录 查看全部回复
3424
户籍 查看全部回复
3351
国家规定必须按照员工工资给员工购买社保 查看全部回复
3776
用其他应付款代替即可 查看全部回复
3063
最好是签订劳动合同约定薪资,然后按照薪资购买社保。否则这样是明显的虚增成本。 查看全部回复
4121
Karina老师
应发工资构成=实发工资+个人部分社保+个人部分公积金-请假扣款 查看全部回复
4453
如果没开社保户,需要开户 查看全部回复
2679
经济类型选择可以查看公司营业执照,按照营业执照上的组织类型选择。在关于社保专管员的规定中并无对专管员的国籍限制,所以理论上说外籍人员是可以担任社保专管员的 查看全部回复
5639
张老师
可以的 查看全部回复
4995
有真实支出的可以 查看全部回复
4684
这个一般单位部分应该是公司承担的 查看全部回复
3371
冯冯
公司也没有给他们报个税吧? 查看全部回复
你好 查看全部回复
4182
是长期入驻那个项目吗? 查看全部回复
4446
垫付的时候做其他应收款,收到社保中心返还的时候再冲销其他应收款就可以了 查看全部回复
3135
社保和医保及其他的缴费基数按每个地区的最低基数交纳 查看全部回复
3636
那你11月的社保还缴纳不呢 查看全部回复
3949
不可以,工资和社保要从应付职工薪酬科目过度 查看全部回复
3758
Wdy
只需要核对第二个分录的其他应付款社保的各项余额,与社保系统应缴纳的各项社保金额是否一致 查看全部回复
5164
3606
可以这样做调整,不会对查看账目造成什么大的影响 查看全部回复
7975
你先核对账户信息是否正确,如果正确先询问银行是否系统有问题或者升级,如果都没问题再询问税局那边是否有什么变动 查看全部回复
8934
个税是累计预扣预缴的 查看全部回复
5428
不一定 查看全部回复
4470
有社保U盾的,在人力资源官网-网上办税办理 查看全部回复
4828
当月增加的次月扣款 查看全部回复
7312
挂靠不合法 查看全部回复
3744
可以作为别人公司的员工申报社保 查看全部回复
4177
3868
不能,在哪里买的就只能做在那里 查看全部回复
3759
退不了了 查看全部回复
3463
扣除之前 查看全部回复
3198
不是必须一起买的 查看全部回复
3540
计提的工资=基本工资+全勤奖+车补+补助-扣事假-扣罚款 查看全部回复
3808
计提借管理费用,dai应付职工薪酬,支付借应付职工薪酬,其他应收款-个人社保,dai银行存款. 查看全部回复
2378
不一定,有的是离职当月按照工作天数交,其他的员工自己承担 查看全部回复
4383
山峰
我觉得差额,应该也是养老、医疗、失业保险,以及公积金可以分项算出来的,差额在每项费用里都补记一下,按照原来的分录补记。 查看全部回复
3414
您好,没有人也是可以的。 查看全部回复
20472
需要 查看全部回复
3521
肯定是要成本,根据业务流程来,把人工,日常管理费用都做 进来 查看全部回复
3733
2890
补缴款的银行回单 查看全部回复
3440
jessica老师
在你们社保申报的系统里 查看全部回复
3200
借银行存款 dai营业外收入 查看全部回复
3344
滞纳金计营业外支出,利息计财务费用 查看全部回复
4081
为什么会有差异呢? 查看全部回复
9815
登录展开全部
公众号:会计宝
发送验证码 60s后重新获取
账号密码登录忘记密码?
还没有账号?立即注册
手机快速登录 忘记密码?
还没有账号?返回登录
微信小程序
APP下载