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Annina老师
两家公司各做各的帐,各报各的税,员工社保在哪家工资,个税就在哪家申报 查看全部回复
7155
李伟老师
你好 查看全部回复
7308
哈哈老师
社保和公积金增员的话,直接在社保和公积金的网上直接操作就可以,如果这个上社保的人第一次上社保的话需要的资料比较多,如果从别处转来的话 直接增员就行 查看全部回复
18441
哦,明白了,本应该计入应付职工薪酬-社保的,结果计入其他应付款-社保了对吧? 查看全部回复
7299
您好如果公司还没有买社保那就填0 查看全部回复
10026
是的 查看全部回复
7047
大学生实习期间的工资可以从公户发 查看全部回复
11349
拿注销证明转营业外收入 查看全部回复
9657
就是说替离职的员工缴纳社保,费用全部都是由员工出 对吧? 查看全部回复
9126
权责发生制要求当月个工资费用,当月计提,下月发放,内账当月计提成本费用更准确 查看全部回复
6687
Karina老师
您好 查看全部回复
6543
你劳动合同的工资要和你社保基数工资一致 查看全部回复
6759
是7月份的发票吧? 查看全部回复
6534
您好,减免的社保公司负担的部分是不用做分录的。 查看全部回复
7857
一般社保增员的时间是每月的5号到25号,月末最后一天不能不能办理增员。 查看全部回复
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您好,您说的中间的一部分是指哪部分? 查看全部回复
6615
这个应该是自然人的社保,应该是法人的社保 查看全部回复
6471
五险一金都是要按社保最低金额计算吗? 查看全部回复
6966
王苗苗老师
您好,可以在当地社保局官网还有当地税局官网 查看全部回复
史磊
专管员是今天和你们说让你们红冲发票重新开1%发票的吗 查看全部回复
9450
补缴的社保是公司负担?还是公司和个人都负担? 查看全部回复
6498
您好,可以换个思路考虑 查看全部回复
6156
andy老师
您好,之前申报工资的时候是否填了3-7月的社保 查看全部回复
6921
木子
自己带身份证去社保局 查看全部回复
6417
您是在哪个地区? 查看全部回复
12609
可以哒 查看全部回复
6894
您好,根据社保法规定:新员工按照首月工资收入总和确定社保缴费基数,从第二年起,按上一年应发工资的月平均工资作为缴费基数。 查看全部回复
8172
半夏^微凉
你好,亲,如果是从今天开始录入话,你可以选择8月份生效,这个生效的时间一般可以自己选择,但是日期不能低于今天 查看全部回复
12978
华
你好,可以在每月工资表把个人承担的部分算进应发工资。 查看全部回复
8433
您好,你们是个人独资吗 查看全部回复
9765
你好,直接摊销完即可 查看全部回复
10287
您好,填写个人承担部分 查看全部回复
8496
亲可以参照以上分录入账 查看全部回复
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用你的信息登陆然后变更就可以 查看全部回复
14238
税务师晓雨
可以,可以给申报个税的 查看全部回复
11943
个税不应该差这么多的 查看全部回复
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工资总额包括个人承担的个税和社保费,指的是应发金额。在职人数是平均人数这样计算:1-12月人数之和除以12,得出的职工人数,再四舍五入取整数 查看全部回复
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社保缴纳基数申报是将过去一年员工的应发月平均工资申报给社保,而我们是今年新办的所以是不用的 查看全部回复
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一般合同约定的是由派遣方缴纳 查看全部回复
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1、 已经作废的增值税发票必须敲盖"作废"章或"作废"字样,可单独存放,发票必须全部联次妥善保管 2、这个问题最好拉个单子跟当地社保局资咨询,这样是最准确的,这种情况更多的是当地社保政策的变动,比如社保减免的小政策调整一类导致的 查看全部回复
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需要计提,根据会计制度权责发生制原则,应该计提,把本来没有实际资金的流动,但是应当归结为当期的费用时就要计提。 查看全部回复
是的,在应付职工薪酬职工下面设置二级科目就行,设置职工工资、职工社保费等科目就行 查看全部回复
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是自开发票么?普票吧 查看全部回复
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红字发票入账跟篮字一样,只是写为负数就行,借:应收账款 红数内或负数dai:主营业务收入 红数或负数、应交税费 红数或负数 查看全部回复
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是的,社保计提单位部分到各个部分的科目中核算如管理费用/销售费用/制造费用-社保费 查看全部回复
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原来做了什么分录 查看全部回复
在哪个公司取得多少金额的收入就要申报多少金额个税, 查看全部回复
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是的,如果先写实际发生额是零的话,那么所得税就会调增 查看全部回复
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是的,一线服务工作的人员工资计入主营业务成本,相应公司承担的社保也计入主营业务成本中,办公室管理层工资计入管理费用相应的社保费也就计入管理费用 查看全部回复
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第八行和第九行的社保和公积金是公司承担的部分,A105050,第一行是所得税的工资总额吗?--是的 查看全部回复
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现任的法人去办理就行,或者代理人拿着委托书去办理就行 查看全部回复
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在养老保险办理中,退伍军人即可享受“视同缴费年限”的优惠政策。解析:因为养老保险至少累计缴费满15年职工达到国家法定退休年龄时才能申请退休,而达到退伍军人的服役年限(军龄)可以作为“视同缴费年限”,即参军的10年虽然没有缴纳养老保险费,但视同他已经缴纳,就是说在他缴纳保险费年限的基础上多算10年。 查看全部回复
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2020郑州社保缴费标准由社保缴费比例和缴费基数共同构成,大家都知道社保的缴费情况会随着大家的工资增长有所调整。其中,河南社保缴费比例如下:养老保险为公司缴16%,个人缴8%;失业保险为公司缴0.7%,个人缴0.3%;工伤保险为公司缴根据行业,个人不缴;生育保险为公司缴1%,个人不缴;医疗保险为公司缴8%,个人缴2%; 查看全部回复
7172
您好,房屋维修费,充电桩的费用这些费用根据公司性质属于经营性成本支出,应该计入主营业务成本中来核算,社保工资基数填报错误是可以去社保局修改修改员工工资基数就可以 查看全部回复
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软件账做:借:银行存款,dai:管理费用-社保费,这样回冲管理费用即可 查看全部回复
7635
您好,两个都是需要填写的 查看全部回复
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单位承担的社保的部分,要根据受益对象(部门)入到不同的科目, 借管理费用/销售费用/制造费用/生产成本等-社保 dai应付职工薪酬-社保 查看全部回复
8030
是的,单位部门不缴的就不用计提了 查看全部回复
7466
您好,第二个问题是你们公司在收到客户回款后,然后把这个汇款给这两个人公司60.6万是吧 查看全部回复
9260
冲减之前计提和缴纳的单位承担部分的分录 借银行存款 (金额正数)dai应付职工薪酬-社保 (金额正数) 借管理费用/销售费用/生产成本等相关科目 (金额负数) dai应付职工薪酬-社保(金额负数) 查看全部回复
7406
亲,对方给你们开具的是差额征收的发票是吗 查看全部回复
9947
单位缴费基数:一年内单位缴纳各项社会保险费的工资总额(以社会保险经办机构申报基数为准),按缴费人员的所有员工人数来算。 查看全部回复
14075
如果贵单位每月记账时都及时在社保局打印缴费单据并及时入账的话那就以账本中的数据直接填写即可;如果每月每月没有及时打印入账,需要根据社保缴纳单据来获取数据 查看全部回复
7900
正常情况下,发票税号开错了,必须退回重开。但是你这个情况特殊,关于所得税方面,现在是有个政策 查看全部回复
28825
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