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patience
你好,你的问题是什么 查看全部回复
1633
王苗苗老师
你说的是公司部分还是个人部分 查看全部回复
5687
andy老师
可以 查看全部回复
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如果是企业将社保缴纳委托给第三方,那么属于人事外包的范畴,是合法的,需要双方签订代缴协议的。但若是个人找代理公司挂靠社保,并且不存在劳动关系的话,那么在原则上是不合法的。 查看全部回复
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申报个税时,收入填社保个人承担部分 查看全部回复
2597
许老师
社保在电子税务局里面缴纳,公积金在公积金管理中心缴纳 查看全部回复
2084
小妮老师
给说简单点就是 工资先扣除5000,然后再扣除个人承担的社保这些后还有余额就要缴纳个税 查看全部回复
4389
甘老师
劳务派遣公司的派遣员工工资和五险一金可以计入主营业务成本 查看全部回复
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是的,社保和工资要配套一起 查看全部回复
2210
安叔老师
借管理费用,工资,dai应付职工薪酬 其他应收款,个人社保 查看全部回复
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收到社保局稳岗补贴,正常入账计入营业外收入,不需要纳税调整 查看全部回复
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累计就可以了,按目前的政策 查看全部回复
2138
李伟老师
去你的税务局核对下金额 查看全部回复
2635
清岚
公司的社保官网登录 查看全部回复
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如果公司承担了所有的社保部分,汇算清缴时个人部分要纳税调增 查看全部回复
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云峰老师
同学你好 社保缴费档次分为: 最低档(40%),一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。 查看全部回复
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要核实一下公司的账户有没有签三方协议,或者签订的三方协议过期没有 查看全部回复
34471
wam
这个要看下当地政策 查看全部回复
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这两部分不对 查看全部回复
2488
电子税务局可以查询险种金额明细,不会显示具体的征缴比例 查看全部回复
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工资是累计扣除的 查看全部回复
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养老是累计的,医保也是累计的, 医疗保险停交之后,如果停缴时间不超过三个月,那么再次缴纳后的第二个月起才可以享受正常的医保待遇。断交超过3个月续保的,视为重新参保,有3-6个月的等待期(各地政策不同),过了等待期按重新参保享受医疗保险待遇 查看全部回复
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单位实缴 查看全部回复
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你的意思是公司从公司账户给他发放工资,并缴纳社保,是么 查看全部回复
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不一定,比如一个员工在两个公司任职,只需其中一个公司缴纳社保 查看全部回复
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个人所得税是取得所得时纳税,故应当是在发放到个人时 查看全部回复
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“本期实际缴费金额”填写1月1日至12月31日期间,单位实际缴纳的社保费,是12个月的累加值,不含个人社保部分,也不包括单位补缴欠费和跨年度预缴金额。 查看全部回复
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A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表 查看全部回复
2378
这个员工离职了么 查看全部回复
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社保计提时 借:管理费用-单位部分 dai:应付职工薪酬-单位部分 查看全部回复
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需要 查看全部回复
2377
借:应付职工薪酬 社保 dai:银行存款 查看全部回复
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税务师晓雨
补缴的原因是什么? 查看全部回复
这2个科目都可以,如果放到”其他应付“科目,先做到”借方“,次月发放工资时,再放到”dai方“。 查看全部回复
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建议按照实际发生计提的缴纳社保 查看全部回复
2519
计提工资、社保 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 140000 dai:应付职工薪酬-工资 100000 应付职工薪酬-社保40000(单位缴纳部分) 发工资代扣个税、个人社保(也可以说是计提社保) 借:应付职工薪酬-工资 100000 dai:银行存款(实发部分)85000 其他应付款-社保(个人部分)10000 应交税费-个人所得税(代扣代缴)5000 缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 40000 其他应付款-社保 10000 dai:银行存款 50000 缴纳个税: 借:应交税费-个人所得税 5000 dai:银行存款 5000 查看全部回复
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计提社保 借 管理费用等 公司部分 dai 应付职工薪酬-社保 缴纳社保 借 应付职工薪酬-社保 其他应收款-个人部分 dai银行存款 查看全部回复
2553
燕子老师
你好,一般其他应付款科目都是正数的,因为你社保的原因这个能理解,平时的时候出报表不用做调整,不过一般如果财务报表做年审的时候其他应付款出现负数审计就会把报表科目进行重分类,或者有的财务软件也可以实现自动重分类的功能 查看全部回复
5732
稍等,看下你的问题 查看全部回复
2528
个人和公司共同承担的社保是养老,医疗,失业保险,各承担的比例需咨询当地社保中心,各个地区的 比例不同。工伤保险和生育保险是单位承担。 查看全部回复
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12月份实际发放这个员工工资没有 查看全部回复
2750
只算2022年的 查看全部回复
2944
你看下出来的明细去年是不是没有交 查看全部回复
1699
孙老师
(10000-5000-1000)*3% 查看全部回复
1934
你好,可以走工资表 查看全部回复
3232
你好,扣缴义务人应该全员全额申报个税 查看全部回复
5010
Annina老师
你好,需要去银行更改一下社保扣款的三方协议,也就是单位、银行、税局三方签订的一个扣款协议,重新换绑成公司的扣费卡 查看全部回复
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实在无力支付,可以依法申请破产清算的 查看全部回复
1709
相当于工资来抵社保公积金是吗? 查看全部回复
3082
个人部分需要该员工自己交纳的 查看全部回复
3330
易老师
如果注销成功,可以重新开户 查看全部回复
2659
小小
把事情的原委写清楚,申请社保局将复印件复印给你们公司就行了 查看全部回复
2787
基本的社保是社保法的规定,应当缴纳的 查看全部回复
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你们是社保是在电子税务局缴纳还是社保局系统? 查看全部回复
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你是想问入账分录还是怎么社保添加人员 查看全部回复
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正常是需要带上你公司对你的授权委托书、经办人身份证,营业执照副本最好带上公章 查看全部回复
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4月份分录 计提工资 借:管理费用-工资6600 dai:应付职工薪酬-工资6600,计提单位部分社保 借:管理费用-单位社保1240 dai:应付职工薪酬-单位社保 1240,缴纳社保 借:应付职工薪酬-社保 1240 其他应收款 666.6 dai:银行存款1240+666.6 查看全部回复
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你好,对于企业已执行新会计准则的: 缴纳时: 借:应付职工薪酬——社会保险(单位部分) 其他应付款——社会保险(个人部分) dai:银行存款 计提时: 借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本, dai:应付职工薪酬——社会保险(单位部分) 查看全部回复
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你好,员工离职当月社保也要正常缴纳,现在社保系统是当月10号之前自动申报,如果当月有员工离职,可以在申报期结束后做退工,下月就不会再扣社保 查看全部回复
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你好,现在社保是当月缴纳当月的 查看全部回复
2438
本来应付职工薪酬社保应该是其他应付款-个人部分社保,对吗 查看全部回复
2344
要填的 查看全部回复
4029
不建议该操作, 查看全部回复
4623
1.首先登录当地人力资源和社会保障局官网。 2.输入社保登记证号、密码和验证码,点击登录进入网上申报系统。 3.进入之后显示的是以下页面,(在设置时将浏览器设为兼容性视图)点击左侧单位办事-年检申报... 4.开始进行人员申报,图示如下。 5.将申报人员花名册下载下来比对,过程中出现的弹窗式申报窗口需填写完整,否则无法申报成功,申请完成后打印即可。 查看全部回复
2406
你们是企业准则还是小企业准则? 查看全部回复
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社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 但是这个缴费基数并不是可以无限上升,也不是可以无限下调,每个地区都会有一个法定的上下限标准。一般会以当地职工月平均工资收入为标准,上限为全口径工资的300%,下限为全口径工资的60%。 查看全部回复
2767
只要是员工与单位签订劳动合同就需要缴纳社保的 查看全部回复
3222
每个工人的金额大不大? 查看全部回复
2522
夏老师
成立小规模,国家的好多利好政策都是针对小规模企业,只是代収代缴社保不用缴税 查看全部回复
3306
首先看这个余额是怎么形成的 查看全部回复
4655
22年结账没 查看全部回复
3073
这上面提示缴费成功了 查看全部回复
3939
要是直接补贴给员工的需要合并到工资薪金当中缴纳个人所得税 查看全部回复
2530
上个月是几月,跨年了么 查看全部回复
2388
原路红冲 查看全部回复
3779
高老师
扣除的个人承担部分一般计入其他应收款或其他应付款,在缴纳社保时就冲平了, 查看全部回复
2759
咋特殊? 查看全部回复
3062
把少计提部分补上 查看全部回复
2442
有社保U盘么 查看全部回复
4077
单位在缴纳时把需要员工承担的部分挂其他应收款 查看全部回复
1986
不可以的 查看全部回复
3937
谭老师
直接通过以前年度损益调整或未分配利润来调整 查看全部回复
2168
不用 查看全部回复
4229
tammy老师
企业帮公司的员工购买社保,这是规定的 查看全部回复
18501
同学你好,这个要看临时工和用人单位存不存在雇佣关系?如果存在就可以按照工资薪金申报,如果不存在就要走劳务报酬,需要开具劳务发票,并按劳务报酬所得计算个税 查看全部回复
3083
同学你好,像这种情况代扣代缴社保的个人部分,是需要做到其他应收款,后续从员工工资里面做扣除的 查看全部回复
2427
让对方开具劳务费的发票 查看全部回复
2892
一共应缴纳的个税=40458.66*10%-2520=1525.87 查看全部回复
2455
你问的这些问题都需要 查看全部回复
2366
同学你好,单位负担部分社保不需要交个税 查看全部回复
4060
做12月的账,计提12月的社保工资,支付11月的社保工资 查看全部回复
2141
先弄清楚你们账上社保是扣到几月份的 查看全部回复
2109
你把多计提的546.42原路红字冲销 查看全部回复
2532
财务会计收付实现制 查看全部回复
2459
一般是每年一季度截止前 查看全部回复
6037
亲,你好 一、借其他应收款, dai银行存款 二、要及时将其划转到对方社保关系 查看全部回复
2400
实际有员工吗 查看全部回复
8434
《中华人民共和国社会保险法》 第三十二条 对于员工在职以及未办理完离职手续期间,单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费,不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。员工离职当月上班不满1个月,都可以享受国家规定购买的社会保险;而对于当月社会保险购买成功以后,单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后,员工在结算工资时候,当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。 查看全部回复
2201
可以,这样会导致你明细科目有余额,如果借dai方不走一样明细科目,要做对冲分录,调整明细科目余额为0 查看全部回复
1777
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