个人,工资,绩效

如一个人的工资基本是3500 ，500是绩效考核，只上22天班 3500/30*22=2567元 ，那么绩效考核是500/30*22=367吗？#其他行业#

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国有企业能利用绩效激励的账务名目将国有企业正式在职员工个人的旅游福利奖励补贴发放到每个正式在职员工个人的工资卡账户里面吗？#其他行业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

在上一个月做了关于绩效的预提，在本月发放了绩效，现要做分录 绩效金额由一般的绩效+加班费+其他要发放的奖励等组成 我在借方做了 1.应付职工薪酬其他个人收入 2.业务活动费用-工资福利费用 3.单位管理费用-工资福利费用 4.业务活动费用—工资福利费用和商品服务费用 1，2，3，4均分正式和临时，1应付职工薪酬其他个人收入我按预提数填入，3单位管理费用工资福利4业务活动费用工资福利及商品服务费用是按实际数填入，余下2业务活动费用工资福利费用在最后倒算，具体倒算再按付款单上的正式，临时的总付款额来，问题：在#出纳#

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申报个税，本期收入填的工资，是不是不扣除社保个人承担的部分，比如员工的工资是基本工作4000加上绩效提成4000，扣除电费缺勤等杂费200，申报的时候本期收入填7800，社保个人承担部分填在申报对应的养老保险之类的地方，等申报系统计算出个税后，实发工资等于7800-社保个人承担部分-个税#出纳#

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老师，有对夫妻在公司上班，老婆请产假了，公司不发老婆的工资了，那么购买老婆社保个人部分的钱直接可以从老公工资里面扣款吗，个人所得税又怎么申报呢#商业#

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公司支付了一笔顾问费给个人，个人没有开具增值税发票，现在要代扣代缴他的个人所得税，是按工资收入那样计算个税吗，是像工资收入那样申报个税吗#出纳#

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请问公司聘请个人为顾问，需要个人开票给公司吗？吗？还是可以照常发工资呢？#出纳#

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老师那一个公司他也开业一两年了，中间有一年半有一个人在交社保。现在就是转给我了，我发现他就是一个交社保的人，也没有确切的说，一个员工也没有。电子税务局那里从业人数是0。像这种情况我需要跟老板讲什么呢？是不是需要几个人交社保或者是发工资#商业#

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老师，接过来的娱乐主播的小规模，上家财务公司上半年直接:借 主营业务成本-预提成本 贷 其他应付款-法人 。主播提现个人。它就做还款法人。1.注销公司时或者汇算清缴时，如果未收到对应成本票，这些预提成本的需要冲销掉吗？ 应该如何处理？2.上家做了很多虚拟库存现金，用来付款虚拟法人工资，和 报销主播日常差旅费用。这样做账行得通吗？#其他行业#

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个人8月工资7613块，专项扣除有一个小孩年累计收入超过六万元，有94413，请问当月的个税要交多少？#工业制造#

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想问一下老师给员工工资9月有挂账处理相当于扣完社保员工欠了公司两百多，员工已经离职了忘记停社保，公司这个月又帮员工交了上个月的社保费，需要从员工工资里扣。比如员工要发放的工资是2000，社保费公司承担1000，个人承担200，本月挂账处理怎么做？？？结合上月等发放的时候账务处理又是怎样的，#服务业#

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你好，老师。有几个人不在本公司上班，但是想在公司交保险，有什么需要注意的。我没有干过这项工资#其他行业#

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一个人可以在两家公司拿工资吗 ？比如在A公司交社保拿工资，在b公司拿工资#出纳#

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7月员工工资少扣了个人公积金的部分，我7月做账是挂的其他应收款，因此在9月的员工工资里补扣了7月个人公积金的部分，那9月怎么做账？#出纳#

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1、合伙企业营业执照上的出资额是投资额还是注册资本的概念 2、合伙企业每个自然合伙人没有日常工资也都要报个人工资薪金所得个税吗#其他行业#

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你好 我做工资的时候 两个人的个税搞混了，一个人多扣了2000，一个人少扣个2000。 多扣的那个人，平时月份个税几乎没有，可以在年终奖扣个税的时候，少扣他的个税平账吗#出纳#

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你好，我想请问，企业当月给员工缴纳了社保公积金，但是由于各种原因，员工当月实际工资为0，社保公积金单位及个人承担部分实际都由员工自己承担，并且已经转到公司账户，那这个月需不需要给员工申报个税呢，需要申报的话怎么申报呢#出纳#

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老师，这月工资不发放，但是社保正常缴纳的，申报个税工资收入怎么申报？个税扣缴表上的社保个人部分还需要填吗？#建筑工程#

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7月缴纳公积金工资未扣，9月个人工资补扣，工资账务如何处理？#出纳#

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人工资源公司为合作公司员工代缴社保，每个人收手续费，分录怎么写呀#出纳#

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