社保,增员,劳动,合同,时间

社保增员里的用工劳动备案信息，就业起始和合同日期员工入职了半年是按照实际时间填写还是可以按照11.1日的时间填写#其他行业#

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临时工工资怎么处理比较妥当#商业#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

想问这个合同是合理的嘛 入职一家代账公司 岗位是会计助理 入职时间到现在已经8个月了，扣除社保部分，实际薪资没有超过3000#其他行业#

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社保增员减员有截止时间吗#商业#

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合同上劳动保障卡号是社保卡号吗#服务业#

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社保增员的参加工作时间怎么写？是写他第一次参加工作时间还是入职本公司时间？#其他行业#

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从哪查询公司给某员工第一次缴纳社保公积金的时间#其他行业#

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老师你好！我们公司有个员工，他相当于是在公司兼职，没签正式合同，也没在我们公司交社保，本来说是只是年底拿提成，平时没有工资的，但现在老板说要给他发十个月的工资，之前没有计提过工资，现在我要怎么处理呢？#其他行业#

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老师想问一下，就是公司是开发软件APP的，这个APP是在国外上线，专做海外市场，不出售APP，后期主要是靠用户下载APP来使用，在这个过程中用户可能会充值会员，就会产生收益，还有企业会接广告投放在软件APP上这个也是企业的收入一部分，企业没有签合同，这个接广告也不需要自己去谈客户的，是后台开发的时候直接就可以从谷歌那边接入广告，这样就可以在软件上投放了，就是用户不想开会员那就可以通过看广告来获取免费使用的时间，那公司这个收会员费和接广告获得的收入需要缴纳印花税吗？还有就是企业这个是在国外上线APP这个属于技术进出口嘛，这样企业经验范围里需要添加含有进出口字眼不？#出纳#

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老师您好，想咨询一下，融资租入固定资产，合同6月签订，发票九月回的，折旧时间是从多会开始#其他行业#

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9月新增员工，，“北京市人力资源和社会保障局”已查到该员工，现在申报9月的社保，为什么少了这个人呢#其他行业#

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老师，我单位和客户签订了一份维保合同，时间1年，合同约定签完合同付30%维保款，1年时间完成后付剩下70%，但是我们付维保成本的时候是一笔付给厂家的，请问我在结转成本的时候也可以按相应的时间相应的比列来结转成本吗？就相当于我们只是个中间商，实际维修是由厂家维修，我们付一笔钱给厂家#商业#

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呼和浩特社保增员时员工基数填高了，怎么更改？#出纳#

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从哪下载带有员工照片的社保增员信息，或者类似的也可以#其他行业#

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现在能查到该员工的五险一金的记录了么#其他行业#

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员工6月底入职，目前上家公司没减员，我们公司无法增员，如果超过15号；上家下家都没给交社保怎么办，8月份可以补缴么#其他行业#

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有一个固定资产总包合同，工程竣工验收时候是2023.8月，而正式的合同签在2024.4月，那我固定资产的入账时间如何操作？#工业制造#

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老师，我想问下，前提条件是B公司与C公司最开始合同约定到期时间为22年7月，然后C公司还剩6-7月的利息及本金尚未偿还，现在又重新签订合同，约定为24年1月开始，但是需要将之前未还部分也要算去进去，所以从24年计提了2022年全年剩余利息及23年全年利息、24年1月28日利息共计301万元，其中，已有30万元的利息于23年期间计提并确认了利息收入，现在还剩271万元的息未进行账务处理，后续从拨付资金中暂扣260万作为利息还息部分，实际借款至C公司440万，该怎么账务处理呢？#其他行业#

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这个月底新入职的员工，7月社保增员的时候，基数是按他前一年的工资平均数，还是我们公司给的工资基数#其他行业#

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6.26新入职的员工，6.27可以社保增员吗？可以的话操作流程是什么#其他行业#

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