工资,社保,科目

工资薪金的实际发生额和税收金额填什么？ 账载金额是工资，津贴这一明细科目累计贷方金额吗，不包含个人部分的社保费用吧？#商业#

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想问下这个科目是不是用错了 缴纳社保挂法人 那为什么发放工资是走库存现金？ 如果错误，报这期财报是不是要更改以前的？#其他行业#

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问题一:缴纳社保的话，法人不通过公户支付（因为公户被被冻结了），贷方用什么科目？ 问题二:23年买了办公用品，之前供应商没有开票给公司，现在24年公司找供应商补开发票，发票的话是直接计入补开那个月份嘛，具体分录要怎么做？ 问题三:法人自己购买电脑，可以入账成实收资本嘛，这样做会有什么风险？ 问题四:法人多发上月多发工资了，这个月就少发工资了 分录要怎么做？ 问题五:无票收入多做0.25 怎么平账#其他行业#

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老师，你好。当月社保当月缴纳，次月发放工资，代扣代缴个人部分的社保是放到“其他应付”科目，还是“其他应收”科目。如果放到”其他应付“科目，是不是先做到”借方“，次月发放工资时，再放到”贷方“。谢谢#初级#

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公司本月发放上月工资，社保当月缴纳当月的，之前代理记账公司把其他应收款社保科目做平了，应该怎么调整这个科目，或者是否需要调整？#中级#

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公司新建，没有投产，那么车间人员的工资，社保费是计入那个科目？#初级#

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现在在月底计提社保了，我现在图计提了，失业金和养老金和工伤保险，这些是公司交的部分，，1.我想问个人的失业金和养老金和医保费都要计提吗？ 2.印花税不用计提的对吧？ 损溢类科目都要计提，3.除了社保、工资.还有那些损溢类科目需要计提的？#商业#

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以前会计做发放工资 和缴纳社保分录时，把其他应付款-代扣代缴社保，做成了应交税费-代扣代缴增值税科目了。 请问我可以直接拿 其他应付款-代扣代缴社保 直接和应交税费-代扣代缴增值税 冲减借贷吗#其他行业#

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我们公司老板用自己的工资给他爱人买社保，他爱人不是我们公司的，这笔钱在工资表上扣除也是提现出来的，这种情况扣款这部分入哪个科目比较合适呢#餐饮酒店#

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我们研发部门并不是产生所有的费用都是项目发生的 比如研究部门发生的招待费这些 但是目前的话我就是要把电脑上的账和研发支出辅助台账一致 我可不可以在研发支出-研发费用下设三级明细 科目就叫公共费用 再设相应的四级明细 比如招待费 工资 福利 社保 水电费这些 这样我就可以把与项目无关的研发支出归集到一起了这样可以吗#高新企业#

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请问一下老师就是在做4月份工资的好的时候，发现多扣了员工的工资，但是是在应付职工薪酬基础上扣的 职工也表示不用再还给他了，这样子做账了的话，是应该放在哪个科目啊？因为也不可能放在社保个人部分呀。#其他行业#

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工资的计提与发放#物业#

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我公司为劳务派遣公司，工资、社保、公积金采用差额征税开票，不用缴纳增值税，但我们单独收了开票税金，请问这个开票税金如何做账了，计入哪个科目，是否需要缴纳增值税#出纳#

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劳务派遣出去的员工做装卸工，在本公司缴纳社保本公司发放工资，发放工资交社保计入什么科目呢#服务业#

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去年缴纳的一笔社保费，当时是借管理费用 贷 银行存款 ，应该是借 应付工资 贷 银行存款 今年要怎么处理，（没有以前年度损益这个科目）#服务业#

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当月发放上月工资，当月交当月社保，每个月其他应付款-个人社保科目借方有余额吗#初级#

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计提社保的时候，贷方挂错科目了，现需要调整，调整分录是否可以这样做，直接减少应付职工薪酬 工资，增加应付职工薪酬 社保 借:应付职工薪酬 工资 2839.71 贷:应付职工薪酬 社保 2839.71 这样调整，查看账目的时候是否会不清晰？#其他行业#

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资产负债表上的应付工资科目是扣除社保，个税之后的数还是扣除之前的数#商业#

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1.不计提应付职工薪酬-社保，每月直接计入费用，对汇算清缴的基数有什么影响吗？ 2.汇算清缴的基数用的是应付职工薪酬-工资的借方还是贷方？是用应付职工薪酬的一级科目吗？还是指应付职工薪酬-工资的部分？#其他行业#

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有个员工自离了，该发的工资没有发，这笔科目应该怎么做，还涉及到给他扣了下个月的社保的#其他行业#

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