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andy老师
是说汇算清缴申报期间费用的报表是吗? 查看全部回复
1101
李伟老师
具体的社保金额填写在A105050表五、各类基本社会保障性缴款 查看全部回复
1425
显示 查看全部回复
874
云峰老师
你好同学,哪个月份开始负担社保就哪月计提。 一般是当月缴纳当月社保。这是普遍的缴纳的规则 查看全部回复
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税务师晓雨
要填写哪一个项目 查看全部回复
1154
杨老师
是的 查看全部回复
1590
王苗苗老师
可以把原来公司欠法人的钱在账面上直接转为实缴吗?可以的,可以股东写个协议说明并签字。如果账上有钱的话,可以先把款项转给法人,然后法人再打到公户,并注明投资款,这样更好,没有出资瑕疵。 查看全部回复
1190
员工入职就可以登记社保 公积金吗,是的,一般是员工入职当月就应该缴纳社保的 查看全部回复
1366
patience
什么意思 查看全部回复
1058
是职工社保么 查看全部回复
1387
先了解一下冻结原因 查看全部回复
1202
tammy老师
上月没计提,补计提 查看全部回复
1323
谭老师
营业外支出 查看全部回复
1199
做工资,相当于你的应发工资??原来的应发工资?个人社保部分,,后面该扣社保扣社保, 查看全部回复
1304
安叔老师
计入管理费用 查看全部回复
1919
是工商信息公示么 查看全部回复
1988
用人单位可在一个月内多次办理增员,若当月已申报社保费仍可继续办理增员。可以办理增员,但是能不能再申报需要咨询当地的税务部门了,按理说,税务能申报扣款,社保系统的缴费账单已经生成了,然后推送到税务系统的。 查看全部回复
7406
工资每年申报一次,缴费基数会随着当地社保局核定的,可能会变,不过都是自动的 查看全部回复
4696
社保一般当月20日之前登记下月的信息,下月15日在税务局缴纳 查看全部回复
2379
不交社保属于违法行为的, 查看全部回复
7460
其他应收 查看全部回复
1810
跟上月的分录一样 查看全部回复
7426
你好同学,当月就要扣了。 因为这个月如果报上。下个月就会一次扣两个月。 查看全部回复
1107
隋文老师
是的,杭州9.5%,每个地方不一样的,这个根据地方实际情况而定的 查看全部回复
1112
当期的工资和社保应该在当期计提 查看全部回复
1229
如果计提的金额跟实际缴纳的金额不一致的话,可以调整的 查看全部回复
1432
哪里的社保有余额?是你们账上吗 查看全部回复
2039
一般20日之前,次月申报扣款,后面按时缴费即可,社保需要在税务局交纳,公积金一般每月15日网银代扣 查看全部回复
2304
这个以公司的名义登录才能看到 查看全部回复
1436
不影响申报,只是个人承担社保部分为0 查看全部回复
1059
计入营业外支出 查看全部回复
1758
现在是要申报缴纳社保么还是要申报工资的个税 查看全部回复
2642
Lucky
按实际工资申报 查看全部回复
1667
稍等 查看全部回复
1543
不对 查看全部回复
您好,这个是扣除社保和扣税之前的应发工资 查看全部回复
1029
按照部门不同计入不同的科目 比如销售人员的工资 计入销售费用-工资 后勤部门的计入管理费用-工资 在计提的时候 借管理费用 dai其他应收款-个人社保 其他应收款-公积金 应付职工薪酬 -工资 发放时候 借应付职工薪酬 dai银行存款 查看全部回复
1431
之前怎么没有缴纳社保 查看全部回复
1224
你好同学 缴纳社保时 借应付职工薪酬 其他应收款 dai银行存款 查看全部回复
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一般没有影响的,一个人可以在多出取得收入,申报个税 查看全部回复
1453
社保计提的是公司部分 查看全部回复
1122
没有规定 查看全部回复
933
发放之前计提了么 查看全部回复
1516
如果现在补缴你之前断缴的那一段期间,你就不算断缴了 查看全部回复
1373
一般公司和个人承担的部分都规定的有相关比例的 查看全部回复
1066
需核实是否签订建设银行的三方协议,如为“建行”签订,需重新签订三方协议或至主管税务机关缴纳。 查看全部回复
2694
1106
不同地区规定不一样,大部分都是当月扣当月的。 查看全部回复
1089
员工当月开始交社保,当月就应该计提保险费 查看全部回复
1162
燕子老师
1.缴纳社保的会计分录 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应收款--社会保险费(个人部分) dai:银行存款 2.计提时 借:管理费用--社会保险费(单位部分) dai:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 3.发放工资时 借:应付职工薪酬--工资(应发数) dai:其他应收款--社会保险费(个人部分)? ? 应交税费-应交个人所得税 ? ? 银行存款(实发数) 查看全部回复
1137
退的什么款项呢 查看全部回复
834
补交的钱可以一次性计在这个月吗?是指计提社保公司应承担部分么 查看全部回复
1772
1696
Annina老师
30226,30199是什么,指什么,科目编码么 查看全部回复
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这3个人的只能在12月的工资表里面冲掉 查看全部回复
1599
秦枫老师
本身帮亲戚挂靠社保 ,资金就不应该在转入公司账户 ,直接转给法人私人即可,每月社保公司部分还可以做成本,每月按照社保个人部分作为应发工资,个税每月应发工资-社保扣除=0 这才是正确处理方法,既然你已经这么做了,那你支付的是时候社保的时候全额计入管理费用-社保,亲戚转钱的时候冲销管理费用-社保,对你公司不产生任何损益!但是你这是太明显的挂靠,还是要注意些! 查看全部回复
2269
计提工资:借:管理费用--工资(或者其他费用成本) 管理费用--社保费 dai:应付职工薪酬--工资(含个人承担社保和个税) 应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 缴纳社保时:借:应付职工薪酬--社保费(公司承担部分) 其他应收款--扣个人社保(个人部分) dai:银行存款 发放工资时:借:应付职工薪酬--工资 dai:银行存款 其他应收款--扣个人社保 应交税费-应交个人所得税 交个税 借:应交税费-应交个人所得税 dai:银行存款 查看全部回复
1670
实际是用银行存款发放了,科目挂错了,那就调整科目 查看全部回复
1468
1418
dai:营业外收入 负数 dai:银行存款 查看全部回复
2085
就备注发工资 查看全部回复
1293
要补交员工的社保 借:其他应收款-个人 dai:银行存款 (需要通知离职人员补缴,如果要不回来转营业外支出或者进管理费用) 查看全部回复
1467
2081
你们公司已经开通社保帐号了吗 查看全部回复
1243
不可以 查看全部回复
785
需要的,但是根据不同地区的规定,建议咨询一下当地的社保部门 查看全部回复
计提社保 借:管理费用-社保(单位部分)dai:应付职工薪酬-社保(单位部分) 查看全部回复
2130
生育津贴是以社保社保的工资为准的 查看全部回复
1964
没有什么风险 查看全部回复
目前只有广东部分要求工资基数和社保基数一致,其他地区没有这个强制要求,社保依然可以采用最低基数申报,如果后期强制也是所有企业,目前来说很难实现,所以目前不用担心,不一致没有问题 查看全部回复
1413
是数电票试点企业,不用税务UK了 查看全部回复
1879
给员工申报个税可以在自然人电子税务局扣缴端综合所得模块申报 查看全部回复
1444
在当地的医疗保障网上查询 查看全部回复
1666
为什么是个人全部承担 查看全部回复
1270
一般是这样的 查看全部回复
1618
可以,一般是先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再提起诉讼。 查看全部回复
2054
没有区别的,客户端适合100人以上的企业使用, 查看全部回复
6565
这个没有具体的规定,主要还是看公司的相关规定。比如有的公司12月的工资是次年1月发放,在发放12月的工资时扣除12月的个人社保。有的公司是在12月发放11月的工资时就把12月的个人社保扣除掉了。 查看全部回复
1483
对,12月份开始缴纳的话是12月份 查看全部回复
1360
是单位查询每个员工的社保明细么 查看全部回复
哈哈老师
都是你一个人干嘛 查看全部回复
1512
西贝老师
同学你好,缴纳社保的分录看不懂吗? 查看全部回复
1200
原则上是需要计提的,但是实际工作中不计提直接进费用也没有什么问题 查看全部回复
2002
11月的工资是在11月正常计提,借 管理费用-工资等 dai 应付职工薪酬-工资 查看全部回复
1796
不能明年抵 查看全部回复
1440
可以 查看全部回复
3813
意思是不交社保了,补贴成工资 查看全部回复
1039
可以,社保不能重复缴纳 查看全部回复
1714
社保是公司全部承担么 查看全部回复
2089
需要补入 查看全部回复
1823
有两种方法,一种是总工资不变,员工社保个人部分公司承担,计入营业外支出,不能税前扣除 查看全部回复
不是有工资表吗? 查看全部回复
1743
个人社保部分是包含在工资薪金里的,不需要重复计提 查看全部回复
1612
12月社保交的是12月当月的 查看全部回复
1852
1831
蓝老师
这个具体得咨询你们当地人社局或者发放补贴的相关部门 查看全部回复
1241
不包含单位缴纳的社保,公积金 查看全部回复
4429
1400元 查看全部回复
1705
小企业会计准则还是企业会计准则 查看全部回复
1704
扣除社保前的 查看全部回复
1522
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