管理费用,工资

需要将当年计入管理费用的工资，转到其他应收款中，会计分录怎么做#建筑工程#

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将7、8月应该计入制造费用的工资计入了管理费用，应该怎么调整？#工业制造#

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利润表中应付职工薪酬是应发数还是实发数？#商业#

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小规模企业，利润表里管理费用是负数，成本比它高了，这个正常吗？#服务业#

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2023年申报的工资有金额有数据，分录是借管理费用贷应付职工薪酬，但是今年2024年更正改为0了。2024年分录要怎么做去更改#出纳#

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关于企业所得税的应纳税所得额，计提工资的时候，借方的管理费用，可以扣除吗？#商业#

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做账时工资我有一部分放入成本一部分放入管理费用-工资，申报汇算清缴时的工资那个附表是填管理费用的工资部分还是填应付职工薪酬的数呢？#出纳#

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老师，去年直接借：管理费用，贷：银行存款，没有计提工资，然后代账那边说去年已经结账了，也就是去年末补计提不了，工资去年能进今年的费用吗？#出纳#

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发放上个月的工资 借 ：应付职工薪酬-应付职工工资（这个月工资） 贷：个税 社保 银行存款 计提本月工资 借：管理费用 生产成本 贷：应付职工工资（本月的工资） 为什么发放的是上个月的工资 应付职工薪酬-应付职工工资 是按这个月工资#农业#

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去年的工资本来是管理费用的错计入生产成本直接人工了，今年怎么调整？#其他行业#

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现代服务业，之前员工工资都是计入管理费用，以后可以改为计入主营业务成本吗#出纳#

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评审专家开具的劳务费发票，公司代扣代缴个人所得税，不需要专家负担。这部分分录怎么写？开具的劳务费发票申报个税的时候按照劳务报酬进行申报填写，但是都计提在：借：管理费用 贷；应付职工薪酬里面了，年度企业所得税汇算清缴，都算做工资里面了，这么做有问题吗#服务业#

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老师您好 社保费用在资产负债表和利润表里怎么填 比如我们公司上个月交了社保3494.26（由于刚注册的 没发工资 是法人和监事的社保）那在利润表里是全填管理费用吗#其他行业#

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22年多计提了一笔分录19.6万元 借：管理费用-工资 贷：应付工资 这笔分录在23年冲回的时候用了“以前年度损益调整”科目，导致资产负债表和利润表勾稽关系不平，请问因为做了这笔分录，需要更正申报22年的年度财务报表和汇算清缴吗？#服务业#

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请问应付职工薪酬-福利费和应付职工薪酬-职教经费是不是每个企业都需要计提的？每月计提时：借：管理费用/销售费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利费【工资*14%】 应付职工薪酬-职工教育经费【工资*2.5%】 是这样做分录吗？#出纳#

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舞蹈行业哪些工资计提主营业务成本还是管理费用#出纳#

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老师，所得税汇算清缴要退税，但是税务局要求调账不退税，公司管理费用只有人工工资，这个要怎么调#其他行业#

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请问，汇算清缴纳税调增后，如何账务处理？举个例子，一家公司一直计提工资，借，管理费用10万，贷应付职工薪酬10万，但从未发放过，汇算时纳税调增10万，补交税款之后，如何账务处理？#服务业#

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什么情况下工资是记 借主营业务成本贷管理费用工资/社保公积金 #出纳#

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代收代付项目上人员工资，每个月项目上会打给我们项目负责人的工资和单位承担社保医保公积金部分。现在做账是这样：1月份做账2023年12月份工资表，项目人员12月还在项目上，1月返回总部。2024年1月支付单位部分公积金和社保医保的时候，还要挂往来吗？还是直接计入总部的管理费用—员工工资？#房地产#

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