请问应付职工薪酬-福利费和应付职工薪酬-职教经费是不是每个企业都需要计提的?每月计提时:借:管理费用/销售费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利费【工资*14%】 应付职工薪酬-职工教育经费【工资*2.5%】 是这样做分录吗?#出纳#
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管理费用、销售费用过度分录怎么做#高新企业#
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通知:《会计宝免费答疑群》已上线,席位有限,尽快加入
因为我们公司是没有库存商品的,类似于中间赚差价的,每天跟上家结算成本,想问一下月底结成本要怎么做分录(做内账) 收入: 借:银行存款 贷:主营业务收入 成本支出: 借:主营业务成本 贷:银行存款 费用支出: 借:销售费用/管理费用 贷:银行存款#其他行业#
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发工资的分录问题,会计新手 8月计提工资 借:管理费用-工资35600 销售费用-工资6088 贷:应付职工薪酬-工资41688 9月实际发放27070,其中 管理费用20982 销售费用6088 (有几位员工的工资14600下个月发) 有一个员工代扣代缴个税17.61 发放工资的会计分录和个税的分录怎么写? #商业#
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全年损益类账户年末结账前的余额如 主营业务收入2 000万元(贷)、其 业务收入1000万元(贷)、主营业务成本1400万元 (借)、其他业务成本700万元(借) 税金及附加25万元(借)、管理费用130万元 元(借)、财务费用30万元(借)、销售费用260 万元(借)、营业外支出36万元(借) ,所得税费用15万元。假设税会无差异,计算 草本年净利润,做出年末结转各损益类账户、计 提法定盈余公积金、宣告向股东分配100万元现金股利和年末结平利润分配各明细账户的分录#其他行业#
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老师 我们公司奖励业绩突出人员旅游 已经通过支付宝支付了火车票和飞机票 发票还没回来(包括后续会有门票以及住宿之类的)我了解的是 借:管理费用/销售费用 贷:应付职工薪酬-福利 借:应付职工薪酬-福利 贷:银行存款 不知道分录对不对?现在问题是目前的发票没回来 不知道该怎么做 包括后续的景点这些发票该怎么入账#商业#
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1.小规模不超30万的,附加税是直接不用计提不用缴纳,还是计提后做减免?减免的话分录怎么做,报表怎么报? 2.超过30万后是全额减按1%,还是差额交1%?计提附加税时按3%的增值税计提,还是1%的增值税计提? 3.无形资产摊销,需要先把无形资产转入管理费用后再摊销?还是直接从管理费用里摊销?网上说不需要转入管理费用,不太理解 管理费用与无形资产是两个科目,不需要转入管理费用的原理是什么?#商业#
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我去年买的税控盘维护费,只做了一笔分录,借:管理费用280 贷:银行存款280;这季度我销售开出一张14500的专票,想用这280来抵,我是不是要先写借:应交税费-应交增值税-减免税额280 借:管理费用-280 结转增值税要怎么写呢?#出纳#
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老师们好,我想问分录问题,我们公司是小规模汽车租赁公司,提供深圳来往香港的服务,成本就是通行过海关的发票,加油费发票,汽车坏了的修理发票,分录怎么录呢?借管理费用吗?还是借主营业务成本呢?贷方呢?#服务业#
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在23年底预交了企业电费4545元,做的借管理费用,贷银行存款;因为退租电费没用完,对方开了一张4545的红字票和一张2783的蓝字票,还收到一笔1762的款项,这个分录要怎么做?#其他行业#
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