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公司跨月发工资怎么做帐。工资表里的应发工资和个人代扣代缴部分是上个月的，但社保公积金当月扣，怎么做帐#高新企业#

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1.企业有几名待岗员工，每月发放大概1500元工资，因工资太少，企业决定其社保公积金个人部分由公司承担，假设其社保公积金个人承担部分为500元，我在做工资表的时候，做应发工资为1500+500=2000元，因为企业替个人承担了社保，相当于变相为其加了工资，然后在工资表上扣除社保公积金500元，则实发工资1500元，这样做对吗？ 2.若应发工资为2000元，申报个税时，后面的扣除项，我是否要填上企业替个人承担的500元社保公积金呢。#出纳#

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通知：《会计宝免费答疑群》已上线，席位有限，尽快加入

我们单位现在是个子公司，然后我们上面有总公司，单位里面有几位员工是和总公司签的合同，工资都是总公司发，社保公积金也是总公司报，但是因为他们几个人被派到我们单位工作，所以我们单位效益好的时候，也会给几百的奖金也算补贴，想问一下这种收入，我们作为子公司，他们的扣缴义务人也不是我们，我们需要给他们代扣代缴个人所得税吗？怎么操作呢？按工资薪金所得吗？#出纳#

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请问员工自行领取的生育金，产假期间公司不发放工资，那公司每月代扣代缴的社保公积金个人部分怎么入账？#房地产#

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求助，上月上调部分员工公积金之后，正常计提和代扣代缴了公积金，但在工资表里还是按照之前的公积金代扣了个人部分，也就是说上月多发了个人部分公积金那么多的工资，要怎么调整账目#其他行业#

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法人自己的社保全额个人负担，不用单位帮他付，公司先帮他代扣代缴了，后边法人再转给我们，工资表上先代扣代缴了个人部分，实际支付社保时要全额挂应收法人全部社保，这样子发放工资时和支付社保要怎么做账呢，#其他行业#

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我想咨询一下发工资的时候，工资表上金额6699.44元，老板工资实际发放6700元，这个我怎么调整呢？我个人承担社保公积金1050元，还有个税52.56元，税前工资7802元#服务业#

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就是我司4个员工中，有2个员工需要异地购买社保公积金，公司没办法给员工购买异地社保公积金，所以找得是当地得人力资源公司购买，员工得工资是在自己公司支付的，就是社保公积金（公司+个人）都会从公户转到人力公司代扣代缴。那请问这部分不在公司账户直接扣除但是公司承担的社保公积金费用，可以体现汇算清缴工资薪酬社保和公积金的表格中吗？#房地产#

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就是我司4个员工中，有2个员工需要异地购买社保公积金，公司没办法给员工购买异地社保公积金，所以找得是当地得人力资源公司购买，员工得工资是在自己公司支付的，就是社保公积金（公司+个人）都会从公户转到人力公司代扣代缴。那请问这部分不在公司账户直接扣除但是公司承担的社保公积金费用，可以体现汇算清缴工资薪酬社保和公积金的表格中吗？#房地产#

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公司只为员工缴纳社保和公积金，不发该员工的工资，请问员工的工资表该怎么做呀，实发工资为0吗，而且该社保和公积金单位和个人支付的费用都是由该员工个人承担的，#出纳#

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10月公司工资11月10号发 11月初做账的时候里面有10月的工资表 是先计提10月份工资吗？ 然后做工资发放10月的工资 社保10月份的就10月份交 但是公积金公司是10月工资上扣9月的公积金个人部分 所以对于社保是其他应收款吗？ 公积金是其他应付？#初级#

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管理部A员工每月税前工资10800元，公司承担社保公积金1000元，个人承担社保公积金500元，公司代扣代缴个税300元，请问A员工所在公司应计入成本费用的职工薪酬金额为多少写出会计分录#出纳#

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做账在计提工资时，计提数是应发工资，应发工资构成=实发工资+个人部分社保+个人部分公积金+请假扣款。现在账上应发工资一直挂着请假扣款这部分，如果不想转入营业外收入，还可以有别的做法吗？#商业#

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分别自己都有一家公司。a公司老板派一个人到b公司上班，但是工资社保公积金还是由a公司代发。实发工资是扣除完社保和公积金之后的。现在两边往来账核对不上。请问老师，这两个公司的会计分录怎么写？是应该用应发工资记往来，还是用实发工资记往来？#出纳#

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老师，我们公司现在是2月份发放1月的工资，计提2月的工资，但是社保和公积金都交的是2月的，那如果有员工2月份开始缴纳社保，我要在1月的工资表里扣除他个人部分应该承担社保的金额吗？#其他行业#

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挂靠社保，应发工资是0，这种情况需要同步报个税吗？？ 如果报的话应发是不是调成个人承担的社保+公积金来报？ 后期单位+个人承担部分的社保费是不是不能打到我们公司户#其他行业#

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你好，我想请问，企业当月给员工缴纳了社保公积金，但是由于各种原因，员工当月实际工资为0，社保公积金单位及个人承担部分实际都由员工自己承担，并且已经转到公司账户，那这个月需不需要给员工申报个税呢，需要申报的话怎么申报呢#出纳#

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利润表中应付职工薪酬是应发数还是实发数？#商业#

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你好老师，请教 2 个问题？我们企业员工工资，3 月工资 4 月 10 号发放，例如李女士 3 月工资 6000 元，在 4 月发放. 4 月首次给李女士缴纳社保，其中个人部分 475 元，单位部分 1500 元。也就是说 4 月份做 3 月的工资表，开 3 月的工资，缴纳 4 月社保，社保是 4 月在银行账上已划款缴费，工资表只体现 3 月工资，社保费做到几月工资表里？会计分录怎么做？我是小白请老师详细解答#出纳#

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发工资的记账凭证后面除了工资表，还需要附上社保明细和公积金明细吗？#服务业#

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