小规模纳税人,计提,工资,实际发放,汇算清缴,调整

老师您好，我们是小规模纳税人，12月计提的工资比实际发放的工资多了4000来块钱，汇算清缴时还用调整这部分工资吗#出纳#

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计提职工工资本年度未实际发放部分，汇算清缴做调整，次年发放应该怎么做#服务业#

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12月计提的工资在所得税汇算清缴的时候需要调增吗#服务业#

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23年1月实际发放了22年12月的工资12月计提了12月工资，24年做23年汇算清缴的时候1月发放的工资算23年的成本吗#出纳#

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老师您好，我们公司是本月发上月工资。23年1-12月实际发放工资173181元，12月工资在24年1月发放共计15000元。现在科目余额表里计提只有181800元，23年个税申报是182300元，22年贷方余额32950，今年汇算清缴应该怎么处理？去年12月不懂做了一笔分录把余额调平了…求指教。#出纳#

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今年计提上年工资,是否还要再在上年汇算清缴时调整？#出纳#

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工资账面计提是当月计提上月的，企业所得税汇算清缴需要调整吗？#出纳#

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请问企业所得税汇算清缴，工资薪酬按计提数填还是实际发放数#其他行业#

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小规模纳税人2022年计提了工资，其中40几万直到2023年5月仍未发放，2022年汇算清缴已经把40几万纳税调增。 2023年公司决议这40几万不再发放（双方沟通确定），因此需要把2022年计提的金额差错更正。我司作为小规模纳税人，2023年是直接计入当期损益（负管理费用），还是通过利润分配-未分配利润。注：40几万对公司来说算比较重大的费用 如果通过利润分配-未分配利润，因为不影响2023年净利润了，对2023年所得税汇算清缴有什么影响#出纳#

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企业所得税汇算清缴，请问职工薪酬支出及纳税调整明细表的的工资薪金支出的账载金额是指计提的工资吗？实际发生额是指公司实际发放的工资吗？#房地产#

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21年账簿已汇算清缴，22年发现21年工资少计提怎么调整呢#其他行业#

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工资计提与发放#服务业#

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我司是小规模纳税人，去年多计提了一笔费用汇算清缴的时候反结账已经调了，那调整的这笔费用是做到今年还是去年啊，应该是今年吧#其他行业#

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企业所得税汇算#其他行业#

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个人所得税申报#建筑工程#

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2021年1月调整了2020年计提时候记错的科目，那我现在做2021汇算清缴的时候，职工薪酬及纳税调整那里的工资薪金支出的账载金额应该按2021实际账上计提工资数填还是按调整后的计提数填？这个21年1月调整的是20年的记错的科目#建筑工程#

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少提工资账务处理#其他行业#

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本月计提的工资数，下月发放的工资是不是就是上月计提的这个数据呀，如果工资表还没出来，计提的时候是按了上月的工资计提，等实际发放了是不是要调整上月计提的数呀？如果本月计提了1万，发放的时候发了5000千，是不是要去调整计提的工资，如果计提是1万，但是工资是分几次发完的，这个要做账务处理呀#商业#

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12月份计提的工资水电要1月才会发放工资，以及出票交钱，次年我做企业所得汇算清缴时，需要调整嘛？#工业制造#

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请问2021年底计提了员工工资，利润是亏损的。等明年发放时实际没发放那么多，导致利润是盈利的，汇算清缴时要调整利润缴纳企业所得税吗？账务怎么处理？#房地产#

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